Посадова інструкція диспетчера району електричних (теплових) мереж, електропідстанції. Оперативно-диспетчерське управління Посадова інструкція диспетчера котелень та теплових мереж

Головна / Очищення пристрою

Єдиний кваліфікаційний довідник посад керівників, спеціалістів та інших службовців (ЕКС), 2019
Кваліфікаційний довідник посад керівників, спеціалістів та інших службовців організацій електроенергетики
Затверджено Постановою Мінпраці РФ від 29.01.2004 N 4

Диспетчер електричних (теплових) мереж

Посадові обов'язки.Здійснює оперативне керування експлуатацією електричних чи теплових мереж. Проводить приймання та здавання зміни відповідно до вимог нормативних документів. Забезпечує узгоджену роботу оперативного персоналу електропідстанцій, котелень, районів мереж з підтримки надійності та економічності оперативної схеми мереж, окремих ділянок та об'єктів мереж за різних режимів їх роботи. Контролює навантаження у контрольних точках мереж, забезпечує своєчасне розвантаження перевантажених ліній передачі електричної енергії, електропідстанцій, котелень, теплових пунктів, трубопроводів, окремих трансформаторів (автотрансформаторів). Вживає заходів щодо виявлення причин порушень нормальних режимів роботи мереж, визначення місць та характеру пошкоджень, відновлення нормальної роботимереж та якісного енергопостачання споживачів. Приймає та систематизує заявки на виведення з роботи обладнання та пристроїв захисту та автоматики, засобів диспетчерського та технологічного управління (СДТУ), передає їх керівництву диспетчерської служби або вищому диспетчеру, інформує про результати прийнятих рішень.

Відбиває на мнемосхемі (планшеті) зміни оперативної схеми мереж. Керує діями підлеглого оперативного персоналу при ліквідації аварійних ситуацій, вживає заходів щодо локалізації аварій, відновлення нормальних режимів, ліквідації наслідків порушень нормальної роботи мереж. Приймає від вищого диспетчера і передає керівництву мереж, начальнику оперативно-диспетчерської служби, підпорядкованому оперативному персоналу, споживачам енергії екстрені повідомлення про загрозу або виникнення надзвичайних ситуацій, несприятливий метеорологічний прогноз та подальше відключення або обмеження енергопостачання. Забезпечує вжиття необхідних заходів щодо запобігання та усунення наслідків аварійних ситуацій та стихійних лих. Бере участь у тренуваннях, заняттях з цивільної оборони та відпрацюванні дій при надзвичайних ситуаціях, розбиранні дій персоналу після їх завершення, що проводяться на диспетчерському пункті мереж. Інструктує осіб, які проходять стажування та дублювання на робочому місці диспетчера мереж, та контролює їх дії. Веде оперативну та облікову документацію відповідно до затвердженого переліку. Проводить заняття з оперативним персоналом мереж, відвідує диспетчерські пункти районів мереж, електропідстанцій, котелень. Проводить перевірки (при відвідуванні диспетчерських пунктів): - виконання вимог правил та інструкцій під час проведення перемикань; підготовки робочих місць перед виконанням робіт на устаткуванні; ведення оперативної документації. Здійснює вивчення нового обладнання мереж, електро- та тепловикористовуючих установок споживачів енергії. Бере участь у роботі комісій з перевірки знань персоналу, розслідування причин аварій та нещасних випадків. Проходить підготовку у навчально-тренажерному центрі та інших спеціалізованих організаціях з подальшою перевіркою знань відповідно до затверджених планів та графіків. Бере участь у впровадженні нових програмних та технічних засобівта реалізації нових завдань автоматизованої системи диспетчерського управління (АСДУ)

Повинен знати:організаційно-розпорядчі, нормативні, методичні документи з питань експлуатації обладнання електричних (теплових) мереж, енергопостачання споживачів, диспетчерського управління електричних (теплових) мереж; Правила технічної експлуатації електричних станцій та мереж Російської Федерації; Правила влаштування електроустановок; правила роботи з персоналом в організаціях електроенергетики Російської Федерації; Правила застосування та випробування засобів захисту, що використовуються в електроустановках, технічні вимоги до них; положення та інструкції з розслідування та обліку аварій та інших технологічних порушень, нещасних випадків на виробництві; склад та порядок ведення оперативної документації на робочих місцях оперативного персоналу електричних (теплових) мереж; посадові та виробничі інструкції оперативного персоналу електричних (теплових) мереж; схему електричних (теплових) мереж у нормальних, аварійних, післяаварійних та ремонтних режимах; основні електричні та теплові схеми електростанцій, електропідстанцій, котелень, що входять до складу електричних (теплових) мереж; схеми приєднань відповідальних споживачів енергії до електропідстанцій та котелень електричних (теплових) мереж; конструктивні особливості, технічні характеристики, техніко-економічні показники; особливості режимів експлуатації основного обладнання електричних (теплових) мереж; структурні схеми побудови АСДУ мереж; передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі оперативного управління в електричних (теплових) мережах; основи економіки та організації виробництва, праці та управління в енергетиці; основи трудового законодавства; правила з охорони праці та пожежної безпеки.

Вимоги до кваліфікаціїВища професійна (технічна) освіта, стаж роботи з оперативного обслуговування електроустановок (теплових мереж) не менше 2 років та додаткова підготовка встановленій програміабо середня професійна (технічна) освіта, стаж роботи з оперативного обслуговування електроустановок (теплових мереж) не менше 3 років та додаткова підготовка за встановленою програмою.

15.1. Завдання та організація управління

15.1.1. При експлуатації систем теплопостачання та теплоспоживання потужністю 10 Гкал/год і більше організується цілодобове диспетчерське керування, при потужності менше 10 Гкал/год диспетчерське керування встановлюється за відповідальним за справний стан і безпечну експлуатацію.

15.1.2. Завданнями диспетчерського управління є: розробка та ведення заданих режимів роботи теплових енергоустановок та мереж у підрозділах організації;

планування та підготовка ремонтних робіт;

забезпечення стійкості систем теплопостачання та теплоспоживання;

виконання вимог щодо якості теплової енергії;

забезпечення економічності роботи систем теплопостачання та раціонального використання енергоресурсів за дотримання режимів споживання;

запобігання та ліквідація технологічних порушень при виробництві, перетворенні, передачі та споживанні теплової енергії.

15.1.3. В організації, що здійснює виробничу діяльність з виробництва, передачі та розподілу теплової енергії, організовується цілодобове оперативне управління обладнанням, завданнями якого є:

ведення необхідного режиму роботи;

виробництво перемикань, пусків та зупинок;

локалізація аварій та відновлення режиму роботи;

підготовка до виконання ремонтних робіт.

Якщо обладнання системи теплопостачання експлуатується різними організаціями, між ними мають бути організовані узгоджені дії диспетчерського управління, які оформлені розпорядчими документами та інструкцією.

15.1.4. Управління організовується з розподілом функцій оперативного контролю та управління між окремими рівнями, а також з урахуванням підпорядкованості нижчестоящих рівнів управління вищим.

15.1.5. Для кожного диспетчерського рівня встановлюються дві категорії управління обладнанням та спорудами – оперативне управління та оперативне ведення.

15.1.6. В оперативному управлінні диспетчера знаходяться обладнання, теплопроводи, пристрої релейного захисту, апаратура систем протиаварійної та режимної автоматики, засоби диспетчерського та технологічного управління, операції з якими вимагають координації дій підлеглого оперативно-диспетчерського персоналу та узгоджених змін на кількох об'єктах різного оперативного підпорядкування.

Операції із зазначеним обладнанням та пристроями проводяться під керівництвом диспетчера.

15.1.7. В оперативному веденні диспетчера знаходяться обладнання, теплопроводи, пристрої релейного захисту, апаратура систем протиаварійної та режимної автоматики, засоби диспетчерського та технологічного управління, оперативно-інформаційні комплекси, стан та режим яких впливають на потужність і резерв теплових енергоустановок, системи теплопостачання в цілому, режим та надійність теплових мереж, а також налаштування протиаварійної автоматики.

Операції із зазначеним обладнанням та пристроями здійснюються з дозволу диспетчера.

15.1.8. Усі теплові енергоустановки та мережі розподіляються за рівнями диспетчерського керування.

Переліки теплопроводів, обладнання та пристроїв, що знаходяться в оперативному управлінні або оперативному веденні диспетчерів, складаються з урахуванням рішень вищого органу оперативно-диспетчерського управління та затверджуються керівництвом організації.

15.1.9. Взаємини персоналу різних рівнів оперативно-диспетчерського управління регламентуються відповідними типовими положеннями. Взаємини фахівців різних рівнів управління організації регламентуються місцевими інструкціями.

15.1.10. Управління здійснюється з диспетчерських пунктів та щитів управління, обладнаних засобами диспетчерського та технологічного управління та системами контролю, а також укомплектованих оперативними схемами.

15.1.11. У кожній організації розробляються інструкції з оперативно-диспетчерського управління, ведення оперативних переговорів та записів, виробництва перемикань та ліквідації аварійних режимів з урахуванням специфіки та структурних особливостей енергоустановок. В організації, яка здійснює виробничу діяльність на теплових енергоустановках, складається та затверджується технічним керівником організації список осіб, які мають право вести оперативні переговори з енергопостачальною організацією системи теплопостачання, який необхідно повідомити їй.

15.1.12. Усі оперативні переговори, оперативно-диспетчерська документація всіх рівнях диспетчерського управління ведуться із застосуванням єдиної загальноприйнятої термінології, типових розпоряджень, повідомлень і записів.

15.2. Управління режимом роботи

15.2.1. Управління режимом роботи теплових енергоустановок організовується виходячи з добових графіків.

Джерела теплової енергії зобов'язані у нормальних умовах виконувати заданий графік навантаження та включеного резерву.

Про вимушені відхилення від графіка оперативний персонал джерела теплової енергії негайно повідомляє диспетчера теплових мереж.

15.2.2. Регулювання параметрів теплоносія теплових мереж забезпечує підтримку заданого тиску та температури теплоносія у контрольних пунктах.

Допускається відхилення температури теплоносія від заданих значень при короткочасній (не більше 3 годин) зміні затвердженого графіка, якщо інше не передбачено договірними відносинами між джерелом теплової енергії та споживачами теплоти.

15.2.3. Регулювання параметрів теплоносія у теплових мережах здійснюється автоматично або вручну шляхом впливу на:

роботу джерел та споживачів теплоти;

гідравлічний режим теплових мереж, у тому числі зміною перетоків та режимів роботи насосних станцій та теплоспоживаючих енергоустановок;

режим підживлення шляхом підтримки постійної готовності водопідготовчих установок джерел теплової енергії до покриття витрат підживлювальної води, що змінюються.

15.3. Управління обладнанням

15.3.1. Теплові енергоустановки організації, які прийняті в експлуатацію, знаходяться в одному з чотирьох оперативних станів: роботі, резерві, ремонті або консервації.

15.3.2. Виведення теплових енергоустановок з роботи та резерву на ремонт та для випробування, навіть за затвердженим планом, оформляється заявкою, що подається згідно з переліками на їх оперативне управління та оперативне ведення до відповідної диспетчерської служби.

Терміни подання заявок та повідомлень про їх дозвіл встановлюються відповідною диспетчерською службою.

На джерелі теплової енергії заявки узгоджуються з технічним керівником теплових мереж та затверджуються технічним керівником джерела.

15.3.3. Випробування, в результаті яких може суттєво змінитися режим енергопостачання, проводяться робочій програмі, затвердженої технічним керівником енергопостачальної організації

Робочі програми інших випробувань обладнання теплових енергоустановок затверджуються керівництвом організації.

Робоча програма випробувань подається на затвердження та узгодження не пізніше ніж за 7 днів до їх початку.

15.3.4. Заявки поділяються на планові, що відповідають затвердженому плану ремонту та відключень, та термінові – для проведення непланового та невідкладного ремонту. Термінові заявки дозволяється подавати в будь-який час доби безпосередньо диспетчеру, в управлінні або веденні якого знаходиться обладнання, що відключається.

Диспетчер має право дозволити ремонт лити терміном у межах своєї зміни. Дозвіл на триваліший термін видається відповідно головним диспетчером (начальником диспетчерської служби) організації або технічним керівником організації.

15.3.5. У разі потреби негайного відключення обладнання відключається оперативним персоналом організації відповідно до вимог інструкцій з експлуатації з попереднім, якщо це можливо, або подальшим повідомленням вищого оперативно-диспетчерського персоналу.

Після зупинки обладнання оформляється термінова заявка із зазначенням причин та орієнтовного терміну ремонту.

15.3.6. Дозвіл на виведення або переведення в капітальний або поточний ремонт основного обладнання організації видається у установленому порядкуза заявкою диспетчерською службою організації.

15.3.7. Час операцій, пов'язаних з виведенням у ремонт та введенням у роботу обладнання, а також розпалюванням котлів, набором на них необхідного навантаження, включається у термін ремонту, дозволеного за заявкою.

Якщо з будь-якої причини обладнання не було відключено у визначений термін, тривалість ремонту скорочується, а дата включення залишається незмінною. Продовжити термін ремонту може лише диспетчерська служба організації.

15.3.8. Незважаючи на дозволену заявку, виведення обладнання з роботи та резерву або випробування може бути виконане з дозволу диспетчерської служби безпосередньо перед виведенням з роботи та резерву обладнання або перед проведенням випробувань.

15.3.9. Обладнання вважається введеним у роботу з ремонту після повідомлення експлуатуючою організацією про завершення ремонтних робіт, включення його в роботу та закриття оперативної заявки.

15.4. Попередження та ліквідація технологічних порушень

15.4.1. Основними завданнями диспетчерського управління під час ліквідації технологічних порушень є:

запобігання розвитку порушень, виключення травмування персоналу та пошкодження обладнання, не порушеного технологічним порушенням;

створення найбільш надійних післяаварійної схеми та режиму роботи системи в цілому та її частин;

з'ясування стану відключеного та відключеного обладнання та при можливості включення його в роботу;

включення його в роботу та відновлення схеми мережі.

15.4.2. Основними напрямками попередження технологічних порушень та підтримки постійної готовності організації до їх ліквідації є:

постійна підготовка персоналу до ліквідації можливих технологічних порушень шляхом своєчасного проведення протиаварійних тренувань; підвищення якості професійної підготовки;

створення необхідних аварійних запасів матеріалів для обладнання;

забезпечення персоналу засобами зв'язку, пожежогасіння, автотранспортом та іншими механізмами, необхідними засобами захисту;

своєчасне забезпеченняробочих місць схемами технологічних трубопроводів, інструкціями щодо ліквідації технологічних порушень, програмами перемикань;

підготовка персоналу в пунктах тренажерної підготовки з використанням тренажерів, що максимально відповідають реальним умовам виробництва, а також при можливості з використанням персональних комп'ютерів;

тестування персоналу прийому працювати, і навіть у процесі трудової діяльності з готовності до оперативної работе.

15.4.3. На кожному диспетчерському пункті, щиті управління організації знаходяться:

місцева інструкція щодо запобігання та ліквідації технологічних порушень, що складається відповідно до типової інструкції та інструкції вищого органу оперативно-диспетчерського управління, та плани ліквідації технологічних порушень у теплових мережах, паливному господарстві та котельнях;

плани ліквідації технологічних порушень у теплових мережах міст та великих населених пунктівмають бути узгоджені в установленому порядку.

Аварійно-диспетчерськими службами міст та організаціями узгоджуються документи, що визначають їхню взаємодію при ліквідації технологічних порушень в організаціях.

15.4.4. Ліквідацією технологічних порушень джерелі теплоти керує начальник зміни джерела теплової енергії.

Ліквідацію технологічних порушень у теплових мережах здійснює диспетчер теплових мереж. Його вказівки є обов'язковими для персоналу джерел теплової енергії.

У разі потреби оперативні керівники чи керівники структурних підрозділів, зазначених вище, мають право доручити керівництво ліквідацією технологічного порушення іншій особі чи взяти керівництво він, зробивши запис у оперативному журналі. Про заміну повідомляється як вищестоящий, і підлеглий оперативний персонал.

15.4.5. Приймання та здавання зміни під час ліквідації технологічних порушень не допускається.

Оперативний персонал, що прийшов на зміну, використовується на розсуд особи, яка керує ліквідацією технологічних порушень. При ліквідації технологічного порушення, що тривала, в залежності від його характеру допускається здача зміни з дозволу вищого оперативно-диспетчерського персоналу.

У тих випадках, коли при ліквідації технологічного порушення операції проводяться на обладнанні, яке не перебуває в оперативному управлінні або веденні вищого оперативно-диспетчерського персоналу, здавання зміни допускається з дозволу керівного управлінського персоналу та фахівців організації, в якій відбулося технологічне порушення.

15.4.6. Ухвалюючи рішення та здійснюючи заходи щодо відновлення нормального режиму, оперативно-диспетчерський персонал несе відповідальність за ліквідацію технологічного порушення.

15.5. Оперативно-диспетчерський персонал

15.5.1. До оперативно-диспетчерського персоналу організацій за наявності диспетчерського управління належать: оперативний персонал, оперативно-ремонтний персонал та оперативні керівники.

15.5.2. Оперативно-диспетчерський персонал веде безпечний, надійний та економічний режим роботи обладнання організації відповідно до посадових інструкцій та інструкцій з експлуатації, оперативних розпоряджень вищого оперативного персоналу.

Комплектація оперативно-диспетчерського персоналу за чисельністю та кваліфікацією здійснюється відповідно до галузевих нормативних документів та цих Правил.

Поєднання робочих місць оперативно-диспетчерського персоналу під час його роботи у зміні неповним складом може бути дозволено лише за письмовою вказівкою керівництва організації.

15.5.3. Оперативно-диспетчерський персонал під час зміни несе відповідальність за експлуатацію обладнання, яке перебуває в його оперативному управлінні або веденні, відповідно до цих Правил, інструкцій заводів-виробників обладнання та місцевих інструкцій, правил техніки безпеки та інших керівних документів, а також за безумовне виконання розпоряджень вищого оперативно-диспетчерського персоналу.

15.5.4. При порушеннях режимів роботи, пошкодженні обладнання, а також при виникненні пожежі оперативно-диспетчерський персонал негайно вживає заходів щодо відновлення нормального режиму роботи та ліквідації аварійного становища, запобігання розвитку технологічного порушення, а також повідомляє про те, що сталося, відповідному оперативно-диспетчерському та управлінському. затвердженого списку. Розпорядження вищого оперативно-диспетчерського персоналу з питань, що входять до його компетенції, є обов'язковим для виконання підпорядкованим йому оперативно-диспетчерським персоналом.

15.5.5. Обладнання, яке перебуває в оперативному управлінні або оперативному веденні вищого оперативно-диспетчерського персоналу, не може бути включене в роботу або виведено з роботи без дозволу вищого оперативно-диспетчерського персоналу, за винятком випадків явної небезпеки для людей та обладнання.

15.5.6. Оперативне розпорядження вищого оперативно-диспетчерського персоналу видається чітким, коротким. Вислухавши розпорядження, підлеглий оперативно-диспетчерський персонал дослівно повторює текст розпорядження і підтверджує, що розпорядження зрозуміло правильно. Розпорядження вищого оперативно-диспетчерського персоналу виконуються негайно та точно.

Оперативно-диспетчерський персонал, віддавши чи отримавши розпорядження чи дозвіл, записує їх у оперативний журнал. За наявності магнітофонного запису обсяг запису до оперативного журналу визначається відповідним управлінським персоналом та фахівцями.

15.5.7. Оперативні переговори ведуться відповідно до прийнятої термінології. Усі теплові енергоустановки, мережі, пристрої технологічного захисту та автоматики називаються повністю відповідно до встановлених диспетчерських найменувань. Не допускається відступ від технічної термінології та диспетчерських найменувань.

15.5.8. У розпорядженнях щодо зміни режиму роботи устаткування організації вказується необхідне значення змінних режимних параметрів і час, якого має бути досягнуто зазначене значення окремих параметрів, і навіть час віддачі розпорядження.

15.5.9. Оперативно-диспетчерський персонал, отримавши розпорядження управлінського персоналу та фахівців з питань, що входять до компетенції вищого оперативно-диспетчерського персоналу, виконує його лише за згодою останнього.

15.5.10. Відповідальність за невиконання розпорядження вищого оперативно-диспетчерського персоналу несуть особи, які не виконали розпорядження, а також керівники, які санкціонували його невиконання.

15.5.11. У разі, якщо розпорядження вищого оперативно-диспетчерського персоналу є підлеглому оперативно-диспетчерському персоналу помилковим, він негайно повідомляє про це особі, яка дала розпорядження. За підтвердженням розпорядження оперативно-диспетчерський персонал виконує його та робить запис в оперативному журналі.

15.5.12. Особи оперативно-диспетчерського персоналу, які перебувають у резерві, можуть бути залучені до виконання робіт з обслуговування енергоустановки в рамках посадової інструкції та лише з дозволу відповідного керівного оперативно-диспетчерського персоналу, що перебуває у зміні, із записом в оперативному журналі та журналі обліку розпорядженням.

15.5.13. Заміна однієї особи з числа оперативно-диспетчерського персоналу іншою до початку зміни у разі потреби допускається з дозволу відповідного управлінського персоналу та фахівців, які підписали графік, та з повідомленням вищого оперативно-диспетчерського персоналу.

Робота протягом двох змін поспіль не допускається.

15.5.14. Кожен працівник із числа оперативно-диспетчерського персоналу, заступаючи на робоче місце, приймає зміну від попереднього працівника, а після закінчення роботи здає зміну наступному за графіком працівнику.

Відхід від чергування без здавання зміни не допускається. Оперативні керівники вживають заходів щодо забезпечення заміни оперативно-диспетчерського персоналу.

15.5.15. При прийманні зміни працівник із числа оперативно-диспетчерського персоналу повинен:

ознайомитися зі станом, схемою та режимом роботи теплових енергоустановок, що перебувають у його оперативному управлінні та віданні, в обсязі, що визначається відповідними інструкціями;

отримати відомості від того, хто здав зміну про обладнання, за яким необхідно вести особливо ретельне спостереження для попередження порушень у роботі, та про обладнання, що знаходиться в резерві та ремонті;

з'ясувати, які роботи виконуються за заявками, нарядами та розпорядженнями на закріпленій за ним ділянці;

перевірити та прийняти інструмент, матеріали, ключі від приміщень, оперативну документацію та документацію робочого місця;

ознайомитися з усіма записами та розпорядженнями за час, що минув з його попереднього чергування;

прийняти рапорт від підлеглого персоналу та доповісти безпосередньому начальнику зі зміни про вступ до чергування та недоліки, виявлені під час приймання зміни;

оформити приймання-здачу зміни записом у журналі або відомості за його підписом та підписом того, хто здає зміну.

15.5.16. Оперативно-диспетчерський персонал періодично відповідно до місцевої інструкції випробовує дію пристроїв автоматики, сигналізації, засобів зв'язку, а також перевіряє правильність показань годинників на робочому місці тощо.

15.5.17. Оперативно-диспетчерський персонал за затвердженими графіками здійснює перехід із робочого обладнання на резервне, здійснює випробування та профілактичні огляди обладнання.

15.5.18. Оперативні керівники можуть замінити повністю або частково підпорядкований йому оперативно-диспетчерський персонал, який виконує свої обов'язки, або провести перерозподіл обов'язків у зміні. При цьому робиться запис в оперативному журналі або випускається письмове розпорядження та повідомляється за підпорядкованістю персонал відповідних рівнів оперативно-диспетчерського управління.

15.5.19. Оперативно-диспетчерський персонал з дозволу оперативного керівника може короткочасно залучатись до ремонтних робіт та випробувань зі звільненням на цей час від виконання обов'язків на робочому місці та записом в оперативному журналі.

15.6. Перемикання в теплових схемах котелень та теплових мереж

15.6.1. Усі перемикання в теплових схемах виконуються відповідно до місцевих інструкцій з експлуатації та відображаються в оперативній документації.

15.6.2. У випадках, які не передбачені інструкціями, а також за участю двох і більше суміжних підрозділів або організацій перемикання виконуються за програмою.

Складні перемикання, описані в інструкціях, також виконуються за програмою.

15.6.3. До складних належать перемикання: у теплових схемах зі складними зв'язками; тривалі за часом;

на об'єктах великої протяжності; рідко виконувані.

До перемикань, що рідко виконуються, можуть бути віднесені: введення основного обладнання після монтажу та реконструкції; випробування на міцність та щільність обладнання та теплових мереж;

спеціальні випробування обладнання;

перевірка та випробування нових нетрадиційних способів експлуатації обладнання тощо.

Ступінь складності перемикань та необхідність складання програми для їх виконання визначаються технічним керівником залежно від особливостей умов роботи.

15.6.4. У кожній організації розробляється перелік складних перемикань, затверджений технічним керівником. Перелік коригується з урахуванням введення, реконструкції чи демонтажу обладнання, зміни технологічних схем та схем технологічних захистівта автоматики тощо. Перелік переглядається 1 раз на 3 роки. Копії переліку знаходяться на робочому місці оперативно-диспетчерського персоналу організації.

15.6.5. Технічним керівником організації затверджується список осіб з управлінського персоналу та фахівців, які мають право контролювати виконання перемикань, які проводяться за програмами. Список коригується за зміни складу персоналу. Копії списку знаходяться на робочому місці оперативно-диспетчерського персоналу цеху та у відповідального за справний стан та безпечну експлуатацію теплових енергоустановок та (або) мереж.

15.6.6. У програмі виконання перемикань зазначаються: ціль виконання перемикань;

об'єкт перемикань;

перелік заходів щодо підготовки до виконання перемикань; умови виконання перемикань;

плановий час початку та закінчення перемикань, що може уточнюватися в оперативному порядку;

у разі потреби – схема об'єкта перемикань (найменування та нумерація елементів теплових енергоустановок на схемі повинні повністю відповідати найменуванням та нумерації, прийнятим в організації);

порядок та послідовність виконання операцій із зазначенням положення запірних та регулюючих органів та елементів ланцюгів технологічних захистів та автоматики;

оперативно-диспетчерський персонал, який виконує перемикання;

персонал, залучений до участі у перемиканнях;

оперативно-диспетчерський персонал, який керує виконанням перемикань;

у разі участі у перемиканнях двох і більше підрозділів організації – особа з управлінського персоналу та спеціалістів, які здійснюють загальне керівництво;

у разі участі у перемиканнях двох і більше організацій – особи з управлінського персоналу та фахівців, відповідальні за виконання перемикань у кожній організації, та особа з числа управлінського персоналу та спеціалістів, яка здійснює загальне керівництво проведенням перемикань;

обов'язки та відповідальність осіб, зазначених у програмі;

перелік заходів щодо забезпечення безпеки проведення робіт;

дії персоналу при виникненні аварійної ситуації або становища, що загрожує життю людей та цілісності обладнання.

15.6.7. Програма затверджується технічним керівником організації, а при виході дії програми за межі однієї організації – технічними керівниками організацій, що беруть участь у програмі перемикань.

15.6.8. Для перемикань, що повторюються, застосовуються заздалегідь складені типові програми.

Типові програми переглядаються 1 раз на 3 роки та коригуються із введенням, реконструкцією або демонтажем обладнання, зміною технологічних схем та схем технологічних захистів та автоматики.

15.6.9. Програма перемикань та типові програми перемикань застосовують оперативно-диспетчерський персонал і є оперативними документами при виконанні перемикань.

15.6.10. За наявності в організації мнемосхем теплових енергоустановок та (або) мереж всі зміни відбиваються на ній після закінчення перемикань.

СТВЕРДЖУЮ Керівник "_____________________" ________________ (_________________) (підпис) (П.І.Б.) "___"________ ____ м. М.П. "___"________ ____ р. N ____

_________________________________ (найменування організації)

ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ диспетчера електричних (теплових) мереж

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність диспетчера електричних (теплових) мереж (далі – Працівник) _______________________________. (найменування організації)

1.2. Працівник призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом Керівника _________________________.

1.3. Працівник підпорядковується безпосередньо _______________________.

1.4. Вимоги до кваліфікації:

Вища професійна (технічна) освіта, стаж роботи з оперативного обслуговування електроустановок (теплових мереж) не менше 2 років та додаткова підготовка за встановленою програмою або середня професійна (технічна) освіта, стаж роботи з оперативного обслуговування електроустановок (теплових мереж) не менше 3 років та додаткова підготовка за встановленою програмою.

1.5. Працівник у своїй діяльності керується:

Правилами внутрішнього трудового розпорядку;

Наказами та розпорядженнями Керівника організації;

Справжньою посадовою інструкцією.

1.6. Працівник повинен знати:

Організаційно-розпорядчі, нормативні, методичні документи з питань експлуатації обладнання електричних (теплових) мереж, енергопостачання споживачів, диспетчерського управління електричних (теплових) мереж;

Правила технічної експлуатації електричних станцій та мереж Російської Федерації;

Правила влаштування електроустановок;

правила роботи з персоналом в організаціях електроенергетики Російської Федерації;

Правила застосування та випробування засобів захисту, що використовуються в електроустановках, технічні вимоги до них;

Положення та інструкції з розслідування та обліку аварій та інших технологічних порушень, нещасних випадків на виробництві;

Склад та порядок ведення оперативної документації на робочих місцях оперативного персоналу електричних (теплових) мереж;

Посадові та виробничі інструкції оперативного персоналу електричних (теплових) мереж;

Схему електричних (теплових) мереж у нормальних, аварійних, післяаварійних та ремонтних режимах;

Головні електричні та теплові схеми електростанцій, електропідстанцій, котелень, що входять до складу електричних (теплових) мереж;

Схеми приєднань відповідальних споживачів енергії до електропідстанцій та котелень електричних (теплових) мереж;

Конструктивні особливості, технічні характеристики, техніко-економічні показники; особливості режимів експлуатації основного обладнання електричних (теплових) мереж;

Структурні схеми побудови АСДУ мереж;

Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі оперативного управління в електричних (теплових) мережах;

Основи економіки та організації виробництва, праці та управління в енергетиці;

Основи трудового законодавства;

Правила з охорони праці та пожежної безпеки.

1.7. За відсутності Працівника його функції виконує _____________________.

2. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ

Працівник:

2.1. Здійснює оперативне керування експлуатацією електричних чи теплових мереж.

2.2. Проводить приймання та здавання зміни відповідно до вимог нормативних документів.

2.3. Забезпечує узгоджену роботу оперативного персоналу електропідстанцій, котелень, районів мереж з підтримки надійності та економічності оперативної схеми мереж, окремих ділянок та об'єктів мереж за різних режимів їх роботи.

2.4. Контролює навантаження у контрольних точках мереж, забезпечує своєчасне розвантаження перевантажених ліній передачі електричної енергії, електропідстанцій, котелень, теплових пунктів, трубопроводів, окремих трансформаторів (автотрансформаторів).

2.5. Вживає заходів щодо виявлення причин порушень нормальних режимів роботи мереж, визначення місць та характеру пошкоджень, відновлення нормальної роботи мереж та якісного енергопостачання споживачів.

2.6. Приймає та систематизує заявки на виведення з роботи обладнання та пристроїв захисту та автоматики, засобів диспетчерського та технологічного управління (СДТУ), передає їх керівництву диспетчерської служби або вищому диспетчеру, інформує про результати прийнятих рішень.

2.7. Відбиває на мнемосхемі (планшеті) зміни оперативної схеми мереж.

2.8. Керує діями підлеглого оперативного персоналу при ліквідації аварійних ситуацій, вживає заходів щодо локалізації аварій, відновлення нормальних режимів, ліквідації наслідків порушень нормальної роботи мереж.

2.9. Приймає від вищого диспетчера і передає керівництву мереж, начальнику оперативно-диспетчерської служби, підпорядкованому оперативному персоналу, споживачам енергії екстрені повідомлення про загрозу або виникнення надзвичайних ситуацій, несприятливий метеорологічний прогноз та подальше відключення або обмеження енергопостачання.

2.10. Забезпечує вжиття необхідних заходів щодо запобігання та усунення наслідків аварійних ситуацій та стихійних лих.

2.11. Бере участь у тренуваннях, заняттях з цивільної оборони та відпрацюванні дій при надзвичайних ситуаціях, розбиранні дій персоналу після їх завершення, що проводяться на диспетчерському пункті мереж.

2.12. Інструктує осіб, які проходять стажування та дублювання на робочому місці диспетчера мереж, та контролює їх дії.

2.13. Веде оперативну та облікову документацію відповідно до затвердженого переліку.

2.14. Проводить заняття з оперативним персоналом мереж, відвідує диспетчерські пункти районів мереж, електропідстанцій, котелень.

2.15. Проводить перевірки (при відвідуванні диспетчерських пунктів): - виконання вимог правил та інструкцій під час проведення перемикань; підготовки робочих місць перед виконанням робіт на устаткуванні; ведення оперативної документації.

2.16. Здійснює вивчення нового обладнання мереж, електро- та тепловикористовуючих установок споживачів енергії.

2.17. Бере участь у роботі комісій з перевірки знань персоналу, розслідування причин аварій та нещасних випадків.

2.18. Проходить підготовку у навчально-тренажерному центрі та інших спеціалізованих організаціях з подальшою перевіркою знань відповідно до затверджених планів та графіків.

2.19. Бере участь у впровадженні нових програмних та технічних засобів та реалізації нових завдань автоматизованої системи диспетчерського управління (АСДУ).

3. ПРАВА ПРАЦІВНИКА

Працівник має право на:

3.1. Надання йому роботи, зумовленої трудовим договором.

3.2. Робоче місце, що відповідає державним нормативним вимогам охорони праці та умовам, передбаченим колективним договором.

3.3. Своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати відповідно до своєї кваліфікації, складності праці, кількості та якості виконаної роботи.

3.4. Відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості робочого часу, скороченого робочого часу для окремих професій та категорій працівників, наданням щотижневих вихідних днів, неробочих святкових днів, оплачуваних щорічних відпусток.

3.5. Повну достовірну інформацію про умови праці та вимоги охорони праці на робочому місці.

3.6. Професійну підготовку, перепідготовку та підвищення своєї кваліфікації у порядку, встановленому Трудовим кодексом Російської Федерації та іншими федеральними законами.

3.7. Об'єднання, включаючи право на створення професійних спілок та вступ до них для захисту своїх трудових прав, свобод та законних інтересів.

3.8. Участь у управлінні організацією у передбачених Трудовим кодексом Російської Федерації, іншими федеральними законами та колективним договором формах.

3.9. Ведення колективних переговорів та укладання колективних договорів та угод через своїх представників, а також інформацію про виконання колективного договору, угод.

3.10. Захист своїх трудових прав, свобод та законних інтересів усіма не забороненими законом способами.

3.11. Вирішення індивідуальних та колективних трудових спорів, включаючи право на страйк, у порядку, встановленому Трудовим кодексом Російської Федерації, іншими федеральними законами.

3.12. Відшкодування шкоди, заподіяної йому у зв'язку з виконанням трудових обов'язків, та компенсацію моральної шкоди у порядку, встановленому Трудовим кодексом Російської Федерації, іншими федеральними законами.

3.13. Обов'язкове соціальне страхування у випадках, передбачених федеральними законами.

3.14. Отримання матеріалів та документів, що належать до своєї діяльності.

3.15. Взаємодія з іншими підрозділами Роботодавця на вирішення оперативних питань своєї професійної діяльності.

Працівник має право:

3.16. Давати підлеглим працівникам доручення, завдання з питань, що входять у його функціональні обов'язки.

3.17. Контролювати виконання планових завдань, своєчасне виконання окремих доручень та завдань, роботу підлеглих працівників.

3.18. Вимагати від Керівника організації сприяння у виконанні своїх обов'язків.

3.19. Знайомитись з проектами рішень Керівника організації, що стосуються діяльності Працівника.

3.20. Вносити пропозиції Керівнику організації з питань своєї діяльності.

3.21. Отримувати службову інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

4. ОБОВ'ЯЗКИ РОБОТНИКА

Працівник зобов'язаний:

Добросовісно виконувати свої трудові обов'язки, покладені на нього трудовим договором та посадовою інструкцією;

Дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку;

Дотримуватись трудової дисципліни;

Виконувати встановлені норми праці;

Дотримуватись вимог з охорони праці та забезпечення безпеки праці;

дбайливо ставитися до майна роботодавця (у тому числі до майна третіх осіб, що перебуває у роботодавця, якщо роботодавець несе відповідальність за збереження цього майна) та інших працівників;

Негайно повідомити Роботодавця або безпосереднього Керівника про виникнення ситуації, що становить загрозу життю та здоров'ю людей, збереження майна Роботодавця (у тому числі майна третіх осіб, що знаходиться у Роботодавця, якщо Роботодавець несе відповідальність за збереження цього майна).

5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Працівник відповідає:

5.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою посадовою інструкцією, - у межах, визначених трудовим законодавством України.

5.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

5.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

6. УМОВИ І ОЦІНКА РОБОТИ

6.1. Режим роботи Працівника визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Роботодавця.

6.2. Оцінка роботи:

Регулярна - здійснюється безпосереднім Керівником у процесі виконання Працівником трудових функцій;

- ____________________________________________________________________. (вказати порядок та підстави для інших видів оцінки роботи)

Ця посадова інструкція розроблена відповідно до Постанови Мінпраці РФ від 29.01.2004 N 4 "Про затвердження Кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців та інших службовців організацій електроенергетики".

Безпосередній Керівник ________________ ___________________ (підпис) (П.І.Б.) ПОГОДЖЕНО: Начальник юридичного відділу (юрисконсульт) ________________ ___________________ (підпис) (П.І.Б.) "___"________ ____ р. З інструкцією ознайомлений: ________________ ___________________ ( підпис) (П.І.Б.) "___"_________ ____ р.

15.1.1. При експлуатації систем теплопостачання та теплоспоживання потужністю 10 Гкал/год і більше організується цілодобове диспетчерське управління, при потужності менше 10 Гкал/год диспетчерське управління встановлюється за рішенням відповідального за справний стан та безпечну експлуатацію.

15.1.2. Завданнями диспетчерського управління є:

розробка та ведення заданих режимів роботи теплових енергоустановок та мереж у підрозділах організації;
планування та підготовка ремонтних робіт;
забезпечення стійкості систем теплопостачання та теплоспоживання;
виконання вимог щодо якості теплової енергії;
забезпечення економічності роботи систем теплопостачання та раціонального використання енергоресурсів за дотримання режимів споживання;
запобігання та ліквідація технологічних порушень при виробництві, перетворенні, передачі та споживанні теплової енергії.

15.1.3. В організації, що здійснює виробничу діяльність з виробництва, передачі та розподілу теплової енергії, організовується цілодобове оперативне управління обладнанням, завданнями якого є:

ведення необхідного режиму роботи;
виробництво перемикань, пусків та зупинок;
локалізація аварій та відновлення режиму роботи;
підготовка до виконання ремонтних робіт.

Якщо обладнання системи теплопостачання експлуатується різними організаціями, між ними мають бути організовані узгоджені дії диспетчерського управління, оформлені розпорядчими документами та інструкцією.

15.1.4. Управління організовується з розподілом функцій оперативного контролю та управління між окремими рівнями, а також з урахуванням підпорядкованості нижчестоящих рівнів управління вищим.

15.1.5. Для кожного диспетчерського рівня встановлюється дві категорії управління обладнанням та спорудами – оперативне управління та оперативне ведення.

15.1.6. В оперативному управлінні диспетчера знаходяться обладнання, теплопроводи, пристрої релейного захисту, апаратура систем протиаварійної та режимної автоматики, засоби диспетчерського та технологічного управління, операції з якими вимагають координації дій підлеглого оперативно-диспетчерського персоналу та узгоджених змін на кількох об'єктах різного оперативного підпорядкування.

Операції із зазначеним обладнанням та пристроями проводяться під керівництвом диспетчера.

15.1.7. В оперативному веденні диспетчера знаходяться обладнання, теплопроводи, пристрої релейного захисту, апаратура систем протиаварійної та режимної автоматики, засоби диспетчерського та технологічного управління, оперативно-інформаційні комплекси, стан та режим яких впливають на потужність і резерв теплових енергоустановок та системи теплопостачання в цілому та надійність теплових мереж, а також налаштування протиаварійної автоматики.

Операції із зазначеним обладнанням та пристроями здійснюються з дозволу диспетчера.

15.1.8. Усі теплові енергоустановки та мережі розподіляються за рівнями диспетчерського керування.

15.1.9. Взаємини персоналу різних рівнів оперативно-диспетчерського управління регламентуються відповідними типовими положеннями. Взаємини фахівців різних рівнів управління організації регламентуються місцевими інструкціями.

15.1.10. Управління здійснюється з диспетчерських пунктів та щитів управління, обладнаних засобами диспетчерського та технологічного управління та системами контролю, а також укомплектованих оперативними схемами.

15.1.11. У кожній організації розробляються інструкції з оперативно-диспетчерського управління, ведення оперативних переговорів та записів, виробництва перемикань та ліквідації аварійних режимів з урахуванням специфіки та структурних особливостей енергоустановок. В організації, яка здійснює виробничу діяльність на теплових енергоустановках, складається та затверджується технічним керівником організації список осіб, які мають право вести оперативні переговори з енергопостачальною організацією системи теплопостачання, який необхідно повідомити їй.

15.1.12. Усі оперативні переговори, оперативно-диспетчерська документація всіх рівнях диспетчерського управління ведуться із застосуванням єдиної загальноприйнятої термінології, типових розпоряджень, повідомлень і записів.

15.2. Управління режимом роботи

15.2.1. Управління режимом роботи теплових енергоустановок організовується виходячи з добових графіків.

15.2.2. Регулювання параметрів теплоносія теплових мереж забезпечує підтримку заданого тиску та температури теплоносія у контрольних пунктах.

15.2.3. Регулювання параметрів теплоносія у теплових мережах здійснюється автоматично або вручну шляхом впливу на:

роботу джерел та споживачів теплоти;
гідравлічний режим теплових мереж, у тому числі зміною перетоків та режимів роботи насосних станцій та теплоспоживаючих енергоустановок;
режим підживлення шляхом підтримки постійної готовності водопідготовчих установок джерел теплової енергії до покриття витрат підживлювальної води, що змінюються.

15.3. Управління обладнанням

15.3.1. Теплові енергоустановки організації, які прийняті в експлуатацію, знаходяться в одному з чотирьох оперативних станів: роботі, резерві, ремонті або консервації.

15.3.2. Виведення теплових енергоустановок з роботи та резерву на ремонт та для випробування, навіть за затвердженим планом, оформляється заявкою, що подається згідно з переліками на їх оперативне управління та оперативне ведення до відповідної диспетчерської служби.

Терміни подання заявок та повідомлень про їх дозвіл встановлюються відповідною диспетчерською службою.

15.3.3. Випробування, внаслідок яких може суттєво змінитись режим енергопостачання, проводяться за робочою програмою, затвердженою технічним керівником енергопостачальної організації.

Робоча програма випробувань подається на затвердження та узгодження не пізніше ніж за 7 днів до їх початку.

15.3.4. Заявки поділяються на планові, що відповідають затвердженому плану ремонту та відключень, та термінові – для проведення непланового та невідкладного ремонту. Термінові заявки дозволяється подавати в будь-який час доби безпосередньо диспетчеру, в управлінні або веденні якого знаходиться обладнання, що відключається.

Диспетчер має право дозволити ремонт лише на строк у межах своєї зміни. Дозвіл на триваліший термін видається відповідно головним диспетчером (начальником диспетчерської служби) організації або технічним керівником організації.

15.3.5. При необхідності негайного відключення обладнання відключається оперативним персоналом організації відповідно до вимог інструкцій з експлуатації з попереднім, якщо це можливо, або подальшим повідомленням вищого оперативно-диспетчерського персоналу.

15.3.6. Дозвіл на виведення або переведення в капітальний або поточний ремонт основного обладнання організації видається в установленому порядку за заявкою диспетчерською службою організації.

15.3.7. Час операцій, пов'язаних з виведенням у ремонт та введенням у роботу обладнання, а також розпалюванням котлів, набором на них необхідного навантаження, включається у термін ремонту, дозволеного за заявкою.

15.3.8. Незважаючи на дозволену заявку, виведення обладнання з роботи та резерву чи випробування може бути виконане лише з дозволу диспетчерської служби безпосередньо перед виведенням з роботи та резерву обладнання або перед проведенням випробувань.

15.3.9. Обладнання вважається введеним у роботу з ремонту після повідомлення експлуатуючою організацією про завершення ремонтних робіт, включення його в роботу та закриття оперативної заявки.

15.4. Попередження та ліквідація технологічних порушень

15.4.1. Основними завданнями диспетчерського управління під час ліквідації технологічних порушень є:

запобігання розвитку порушень, виключення травмування персоналу та пошкодження обладнання, не порушеного технологічним порушенням;
створення найбільш надійних післяаварійної схеми та режиму роботи системи в цілому та її частин;
з'ясування стану відключеного та відключеного обладнання та при можливості включення його в роботу;
включення його в роботу та відновлення схеми мережі.

15.4.2. Основними напрямками попередження технологічних порушень та підтримки постійної готовності організації до їх ліквідації є:

постійна підготовка персоналу до ліквідації можливих технологічних порушень шляхом своєчасного проведення протиаварійних тренувань; підвищення якості професійної підготовки;
створення необхідних аварійних запасів матеріалів для обладнання;
забезпечення персоналу засобами зв'язку, пожежогасіння, автотранспортом та ін механізмами, необхідними засобами захисту;
своєчасне забезпечення робочих місць схемами технологічних трубопроводів, інструкціями щодо ліквідації технологічних порушень, програмами перемикань;
підготовка персоналу в пунктах тренажерної підготовки з використанням тренажерів, що максимально відповідають реальним умовам виробництва, а також за можливості з використанням персональних комп'ютерів;
тестування персоналу прийому працювати, і навіть у процесі трудової діяльності з готовності до оперативної работе.

15.4.3. На кожному диспетчерському пункті, щиті управління організації знаходяться:

місцева інструкція щодо запобігання та ліквідації технологічних порушень, що складається відповідно до типової інструкції та інструкції вищого органу оперативно-диспетчерського управління, та плани ліквідації технологічних порушень у теплових мережах, паливному господарстві та котельнях;
плани ліквідації технологічних порушень у теплових мережах міст та великих населених пунктів мають бути узгоджені в установленому порядку.

15.4.4. Ліквідацією технологічних порушень джерелі теплоти керує начальник зміни джерела теплової енергії.

15.4.5. Приймання та здавання зміни під час ліквідації технологічних порушень не допускається.

У тих випадках, коли при ліквідації технологічного порушення операції здійснюються на устаткуванні, що не перебуває в оперативному управлінні або веденні вищого оперативно-диспетчерського персоналу, здавання зміни допускається з дозволу керівного управлінського персоналу та фахівців організації, на якому відбулося технологічне порушення.

15.4.6. Ухвалюючи рішення та здійснюючи заходи щодо відновлення нормального режиму, оперативно-диспетчерський персонал несе відповідальність за ліквідацію технологічного порушення.

15.5. Оперативно-диспетчерський персонал

15.5.1. До оперативно-диспетчерського персоналу організацій за наявності диспетчерського управління належать: оперативний персонал, оперативно-ремонтний персонал та оперативні керівники.

15.5.2. Оперативно-диспетчерський персонал веде безпечний, надійний та економічний режим роботи обладнання організації відповідно до посадових інструкцій та інструкцій з експлуатації, оперативних розпоряджень вищого оперативного персоналу.

15.5.3. Оперативно-диспетчерський персонал під час зміни несе відповідальність за експлуатацію обладнання, яке перебуває в його оперативному управлінні або веденні, відповідно до цих Правил, інструкцій заводів - виробників обладнання та місцевих інструкцій, правил техніки безпеки та інших керівних документів, а також за безумовне виконання розпоряджень вищого оперативно-диспетчерського персоналу.

15.5.4. При порушеннях режимів роботи, пошкодженні обладнання, а також при виникненні пожежі оперативно-диспетчерський персонал негайно вживає заходів щодо відновлення нормального режиму роботи та ліквідації аварійного становища, запобігання розвитку технологічного порушення, а також повідомляє про те, що сталося, відповідному оперативно-диспетчерському та управлінському. затвердженого списку. Розпорядження вищого оперативно-диспетчерського персоналу з питань, що входять до його компетенції, є обов'язковим для виконання підпорядкованим йому оперативно-диспетчерським персоналом.

15.5.5. Обладнання, яке перебуває в оперативному управлінні або оперативному веденні вищого оперативно-диспетчерського персоналу, не може бути включене в роботу або виведено з роботи без дозволу вищого оперативно-диспетчерського персоналу, за винятком випадків явної небезпеки для людей та обладнання.

15.5.6. Оперативне розпорядження вищого оперативно-диспетчерського персоналу видається чітким, коротким. Вислухавши розпорядження, підлеглий оперативно-диспетчерський персонал дослівно повторює текст розпорядження і підтверджує, що розпорядження зрозуміло правильно. Розпорядження вищого оперативно-диспетчерського персоналу виконується негайно та точно.

15.5.7. Оперативні переговори ведуться відповідно до прийнятої термінології. Усі теплові енергоустановки, мережі, пристрої технологічного захисту та автоматики називаються повністю відповідно до встановлених диспетчерських найменувань. Не допускається відступ від технічної термінології та диспетчерських найменувань.

15.5.8. У розпорядженнях щодо зміни режиму роботи устаткування організації вказується необхідне значення змінних режимних параметрів і час, якого має бути досягнуто зазначене значення окремих параметрів, і навіть час віддачі розпорядження.

15.5.9. Оперативно-диспетчерський персонал, отримавши розпорядження управлінського персоналу та фахівців з питань, що входять до компетенції вищого оперативно-диспетчерського персоналу, виконує його лише за згодою останнього.

15.5.10. Відповідальність за невиконання розпорядження вищого оперативно-диспетчерського персоналу несуть особи, які не виконали розпорядження, а також керівники, які санкціонували його невиконання.

15.5.11. У разі, якщо розпорядження вищого оперативно-диспетчерського персоналу є підлеглому оперативно-диспетчерському персоналу помилковим, він негайно повідомляє про це особі, яка дала розпорядження. За підтвердженням розпорядження оперативно-диспетчерський персонал виконує його та робить запис в оперативному журналі.

15.5.12. Особи оперативно-диспетчерського персоналу, які перебувають у резерві, можуть бути залучені до виконання робіт з обслуговування енергоустановки в рамках посадової інструкції та лише з дозволу відповідного керівного оперативно-диспетчерського персоналу, що перебуває у зміні, із записом в оперативному журналі та журналі обліку розпорядженням.

15.5.13. Заміна однієї особи з числа оперативно-диспетчерського персоналу іншою до початку зміни у разі потреби допускається з дозволу відповідного управлінського персоналу та фахівців, які підписали графік, та з повідомленням вищого оперативно-диспетчерського персоналу.

Робота протягом двох змін поспіль не допускається.

15.5.14. Кожен працівник із числа оперативно-диспетчерського персоналу, заступаючи на робоче місце, приймає зміну від попереднього працівника, а після закінчення роботи здає зміну наступному за графіком працівнику.

15.5.15. При прийманні зміни працівник із числа оперативно-диспетчерського персоналу повинен:

ознайомитися зі станом, схемою та режимом роботи теплових енергоустановок, що перебувають у його оперативному управлінні та віданні, в обсязі, що визначається відповідними інструкціями;
отримати відомості від того, хто здав зміну про обладнання, за яким необхідно вести особливо ретельне спостереження для попередження порушень у роботі, та про обладнання, що знаходиться в резерві та ремонті;
з'ясувати, які роботи виконуються за заявками, нарядами та розпорядженнями на закріпленій за ним ділянці;
перевірити та прийняти інструмент, матеріали, ключі від приміщень, оперативну документацію та документацію робочого місця;
ознайомитися з усіма записами та розпорядженнями за час, що минув з його попереднього чергування;
прийняти рапорт від підлеглого персоналу та доповісти безпосередньому начальнику зі зміни про вступ до чергування та недоліки, виявлені під час приймання зміни;
оформити приймання-здачу зміни записом у журналі або відомості за його підписом та підписом того, хто здає зміну.

15.5.16. Оперативно-диспетчерський персонал періодично відповідно до місцевої інструкції випробовує дію пристроїв автоматики, сигналізації, засобів зв'язку, а також перевіряє правильність показань годинника на робочому місці тощо.

15.5.17. Оперативно-диспетчерський персонал за затвердженими графіками здійснює перехід із робочого обладнання на резервне, здійснює випробування та профілактичні огляди обладнання.

15.5.18. Оперативні керівники можуть замінити повністю або частково підпорядкований йому оперативно-диспетчерський персонал, який виконує свої обов'язки, або провести перерозподіл обов'язків у зміні. При цьому робиться запис в оперативному журналі або випускається письмове розпорядження та повідомляється за підпорядкованістю персонал відповідних рівнів оперативно-диспетчерського управління.

15.5.19. Оперативно-диспетчерський персонал з дозволу оперативного керівника може короткочасно залучатись до ремонтних робіт та випробувань зі звільненням на цей час від виконання обов'язків на робочому місці та записом в оперативному журналі.

15.6. Перемикання в теплових схемах котелень та теплових мереж

15.6.1. Усі перемикання в теплових схемах виконуються відповідно до місцевих інструкцій з експлуатації та відображаються в оперативній документації.

15.6.2. У випадках, які не передбачені інструкціями, а також за участю двох і більше суміжних підрозділів або організацій перемикання виконуються за програмою.

Складні перемикання, описані в інструкціях, також виконуються за програмою.

15.6.3. До складних відносяться перемикання:

у теплових схемах зі складними зв'язками;
тривалі за часом;
на об'єктах великої протяжності;
рідко виконувані.

До перемикань, що рідко виконуються, можуть бути віднесені:

введення основного обладнання після монтажу та реконструкції;
випробування на міцність та щільність обладнання та теплових мереж;
спеціальні випробування обладнання;
перевірка та випробування нових нетрадиційних способів експлуатації обладнання тощо.

Ступінь складності перемикань та необхідність складання програми для їх виконання визначається технічним керівником залежно від особливостей умов роботи.

15.6.4. У кожній організації розробляється перелік складних перемикань, затверджений технічним керівником. Перелік коригується з урахуванням введення, реконструкції чи демонтажу обладнання, зміни технологічних схем та схем технологічних захистів та автоматики тощо. Перелік переглядається 1 раз на 3 роки. Копії переліку знаходяться на робочому місці оперативно-диспетчерського персоналу організації.

15.6.5. Технічним керівником організації затверджується список осіб з управлінського персоналу та фахівців, які мають право контролювати виконання перемикань, які проводяться за програмами. Список коригується за зміни складу персоналу. Копії списку знаходяться на робочому місці оперативно-диспетчерського персоналу цеху та у відповідального за справний стан та безпечну експлуатацію теплових енергоустановок та (або) мереж.

15.6.6. У програмі виконання перемикань зазначаються:

мета виконання перемикань;
об'єкт перемикань;
перелік заходів щодо підготовки до виконання перемикань;
умови виконання перемикань;
плановий час початку та закінчення перемикань, що може уточнюватися в оперативному порядку;
у разі потреби - схема об'єкта перемикань (найменування та нумерація елементів теплових енергоустановок на схемі повинні повністю відповідати найменуванням та нумерації, прийнятим в організації);
порядок та послідовність виконання операцій із зазначенням положення запірних та регулюючих органів та елементів ланцюгів технологічних захистів та автоматики;
оперативно-диспетчерський персонал, який виконує перемикання;
персонал, залучений до участі у перемиканнях;
оперативно-диспетчерський персонал, який керує виконанням перемикань;
у разі участі у перемиканнях двох і більше підрозділів організації - особа з управлінського персоналу та спеціалістів, які здійснюють загальне керівництво:
у разі участі у перемиканнях двох і більше організацій - особи з управлінського персоналу та фахівців, відповідальні за виконання перемикань у кожній організації, та особа з числа управлінського персоналу та спеціалістів, яка здійснює загальне керівництво проведенням перемикань;
обов'язки та відповідальність осіб, зазначених у програмі;
перелік заходів щодо забезпечення безпеки проведення робіт;
дії персоналу при виникненні аварійної ситуації або становища, що загрожує життю людей та цілісності обладнання.

15.6.7. Програма затверджується технічним керівником організації, а при виході дії програми за межі однієї організації – технічними керівниками організацій, що беруть участь у програмі перемикань.

15.6.8. Для перемикань, що повторюються, застосовуються заздалегідь складені типові програми.

15.6.9. Програма перемикань та типові програми перемикань застосовують оперативно-диспетчерський персонал і є оперативними документами при виконанні перемикань.

15.6.10. За наявності в організації мнемосхем теплових енергоустановок та (або) мереж всі зміни відбиваються на ній після закінчення перемикань.

ЕКСД 2018. Редакція від 9 квітня 2018 року (у т.ч. із змінами набрання чинності 01.07.2018)
Для пошуку затверджених профстандартів Мінпраці РФ використовуйте довідник профстандартів

Диспетчер району електричних (теплових) мереж, електропідстанції

Посадові обов'язки.Здійснює оперативне управління експлуатацією електричних (теплових) мереж району або вузлової електропідстанції напругою 330 кВ і вище, оперативно-диспетчерською зміною, що обслуговується, з чисельністю персоналу не менше 2 осіб. Забезпечує безперебійне та якісне енергопостачання споживачів, ведення надійних та економічних режимів роботи мереж в обслуговуваному мережевому районі (обладнання вузлової електропідстанції). Проводить приймання та здавання зміни відповідно до вимог нормативних документів. Забезпечує узгоджену роботу оперативного та оперативно-ремонтного персоналу енергетичних об'єктів району (електропідстанції) щодо підтримки нормального режиму роботи обладнання та енергопостачання споживачів, оперативного виявлення та усунення причин несправностей у роботі мереж (електропідстанції), проведення планових та аварійних перемикань, включення та відключення. електропередач, трубопроводів, теплових пунктів, насосних станцій і т.д. Здійснює постійний контроль режимів роботи обладнання, навантаження ліній електропередачі, трубопроводів, трансформаторів, насосного обладнання, положень перемикаючих пристроїв, рівнів напруги. електричного струму , параметрів теплоносіїв у контрольних точках мереж та у споживачів енергії, справності засобів диспетчерського та технологічного управління (СДТУ) тощо. Проводить особисто чи через підлеглий персонал оперативні перемикання в електричних (теплових) схемах мереж (електропідстанції), включення, вимкнення, зміна режимів роботи устаткування. Приймає та систематизує заявки на виведення з роботи обладнання, пристроїв захисту та автоматики, СДТУ, відключення окремих споживачів енергії або переведення їх енергопостачання від інших джерел, передає їх вищому диспетчеру або керівництву мережевого району (електропідстанції, групи електропідстанцій), погоджує їх із споживачами енергії, інформує про ухвалені рішення. Контролює дотримання термінів проведення робіт на устаткуванні відповідно до нарядів та розпоряджень. Відображає зміни оперативної схеми мереж (електропідстанції) на мнемосхемі, планшеті, здійснює записи про зміни в оперативному журналі. Приймає від вищого диспетчера і передає керівництву району (електропідстанції), споживачам енергії, підпорядкованому оперативному персоналу екстрені повідомлення про системні та мережеві аварії, стихійні лиха, нещасні випадки, несприятливий метеорологічний прогноз, майбутнє відключення споживачів або обмеження енерго. Забезпечує вжиття необхідних заходів щодо запобігання можливим наслідкам несприятливих ситуацій. Здійснює оперативну перевірку достовірності інформації, що надійшла, про перерви або неякісне енергопостачання споживачів, забезпечує виявлення та усунення причин порушення енергопостачання. Бере участь у тренуваннях, заняттях (навчаннях) з цивільної оборони, відпрацюванні дій персоналу за надзвичайних ситуацій, розборі дій персоналу після їх завершення. Інструктує осіб, які проходять стажування та дублювання на робочому місці диспетчера району мереж (електропідстанції), та контролює їх дії. Здійснює оперативне керування роботою електропідстанції. Проводить заняття з оперативним персоналом, відвідує робочі місця чергового персоналу електропідстанцій, котелень, оперативно-виїзних та оперативно-ремонтних бригад. Здійснює перевірки дотримання оперативним персоналом району вимог нормативних документів під час виконання оперативних перемикань, підготовки робочих місць для проведення робіт на устаткуванні, ведення оперативної документації. Бере участь у роботі комісій з перевірки знань, розслідування причин аварій та нещасних випадків. Проводить ознайомлення оперативного персоналу з новими нормативними документами, інформаційними повідомленнямипро аварії. Здійснює вивчення нового обладнання району мереж (електропідстанції), електро- та тепловикористовуючих установок споживачів енергії. Проходить навчання у навчально-тренажерному центрі з подальшою перевіркою знань. Бере участь у впровадженні нових програмних та технічних засобів та реалізації нових завдань автоматизованої системи диспетчерського управління (АСДУ).

Повинен знати:організаційно-розпорядчі, нормативні, методичні документи з питань експлуатації обладнання електричних (теплових) мереж, електропідстанції, енергопостачання споживачів, диспетчерського управління електричних (теплових) мереж, Правила технічної експлуатації електричних станцій та мереж Російської Федерації, Правила улаштування електроустановок, Правила роботи з персоналом організаціях електроенергетики Російської Федерації, Правила застосування та випробувань засобів захисту, що використовуються в електроустановках, технічні вимоги до них, методики та інструкції з проведення тренувань, інструктажів, перевірки знань, положення, інструкції з розслідування причин та обліку аварій та інших технологічних порушень у роботі електричних ( теплових) мереж, нещасних випадків на виробництві, перелік та порядок ведення оперативної документації на робочих місцях оперативного персоналу району електричних (теплових) мереж (електропідстанції), посадові та виробничі ін. трукції оперативного персоналу району електричних (теплових) мереж (електропідстанції), основну схему електричних (теплових) мереж району (електропідстанції), схеми первинних з'єднань та живлення власних потреб електропідстанцій (електропідстанції), котельних, насосних станцій, можливі варіантиїх зміни в нормальних, аварійних та ремонтних режимах, схеми приєднання промислових та оптових споживачів енергії до електричних (теплових) мереж району (електропідстанції), методи регулювання напруги, параметрів теплоносія, підживлювальної води в теплових мережах району, схеми мереж зв'язку та правила експлуатації засобів зв'язку та сигналізації на об'єктах, що обслуговуються району (електропідстанції), місця встановлення пристроїв автоматики, блокувань, комутаційної апаратури в районі електричних мереж (на електропідстанції), структурну схемупобудови АСДУ в електричних (теплових) мережах, передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі оперативного управління в районах електричних (теплових) мереж, на електропідстанціях напругою 330 кВ і вище, основи економіки та організації виробництва, праці та управління в енергетиці, основи трудового законодавства правила з охорони праці та пожежної безпеки.

Вимоги до кваліфікаціїВища професійна (технічна) освіта, стаж роботи з експлуатації обладнання електричних (теплових) мереж не менше 1 року та додаткова підготовка за встановленою програмою або середня професійна (технічна) освіта, стаж роботи з експлуатації обладнання електричних (теплових) мереж не менше 3 років та додаткова підготовка за встановленою програмою.

Вакансіїдля посади Диспетчер району електричних (теплових) мереж, електропідстанції загальноукраїнською базою вакансій