Фріланс чи робота в офісі. Фріланс чи робота в компанії: як зрозуміти, чим насправді хочеш займатися? Я бачу очевидні причини працювати в інтернеті

Що краще: фріланс чи робота в офісі?

Відповідь не проста. Кожна з діяльності має свої плюси та мінуси, і яка підходить для вас, повністю залежить від вашої особистості та того, як ви хочете працювати.

Тому, щоб допомогти вам прийняти правильне рішення, ми вирішили порівняти фріланс з офісною роботою за декількома параметрами, такими як гнучкість, контроль над роботою, захищеність та багато іншого.

Якщо ви сидите в офісі і мрієте про свободу, або втомилися від фрілансу і прагнете повної зайнятості, ця стаття допоможе вам прийняти рішення. Вона також буде корисна, якщо ви починаєте свою кар'єру і хочете знати, який шлях вам вибрати.

Поняття про фрілансерів та найманих працівників трохи розмиті в наші дні, тому для цієї статті, наймані працівники мають на увазі людей, які працюють повний день за контрактом для конкретної компанії з регулярною зарплатою. А фрілансери – це «вільні художники», які працюють самі на себе та співпрацюють з багатьма клієнтами.

Гнучкість

Багато працівників працюють набагато більше годин, ніж за стандартом "з 9 до 17", і навіть у неробочі години очікується, що вони будуть доступні телефоном або електронною поштою. І хоча існує неповний робочий день, скорочений графік і поділ обов'язків, більшість форм робочої зайнятості дотримується негнучкого та фіксованого робочого часу, всього з кількома тижнями відпустки на рік.

Хоча роботодавці часто дають можливість відпроситися своїм співробітникам на важливі сімейні та інші особисті заходи, дослідження показали, що люди, які приділяють більше часу своїм сім'ям, часто не дуже процвітають у своїй кар'єрі, зокрема жінки, які мають дітей.

Як фрілансер, ви, як правило, маєте набагато більше гнучкості у роботі. Ви можете встановити власний робочий графік, самі вибирати завдання, збільшувати або зменшувати години роботи, не оминаючи сімейне життя та соціальні зобов'язання. Якщо ви встигаєте впоратися із замовленням в обумовлені терміни, то можете спокійно взяти вихідний на цілий день, а то й на два.

Не захоплюйтеся і не думайте, що ви витрачатимете весь свій час, граючи з дітьми або проводячи час з вашою другою половинкою. Робота може накопичуватися, і коли терміни горітимуть, можливо, доведеться скасувати свої плани та працювати всю ніч, щоб закінчити роботу.

Без чіткого робочого графіка, колег, які можуть прикрити, та гарантованої зарплати наприкінці місяця, можна легко взяти на себе надто багато. Коли питання ставиться так, починаєш сумніватися у гнучкості фрілансу.

Що це означає для вас?

Якщо вам подобається послідовність, і ви почуваєтесь добре, будучи прив'язаним до щоденного графіку, то повний робочий день на зарплаті, мабуть, добрий вибір. Якщо ж ви хочете самі розпоряджатися своїм графіком або у вас є багато зобов'язань, крім роботи, які вимагають від вас часу, то фріланс - це відмінний варіант.

ПЕРЕВАГИ

Як це працює для офісних працівників?

Одним з великих плюсів офісної роботи є доступ до деяких переваг, таких як медичне страхування, оплачувана відпустка, декретна відпустка, пенсія або інші виплати допомоги. Ці речі можуть мати велике значення для вашого фінансового благополуччя та здоров'я, і ​​для вашої родини так само.

І крім основних переваг, компанії часто організовують різноманітні заходи для співробітників та надають деякі пільги. Наприклад, як безкоштовний абонемент у тренажерний зал, харчування в кафетерії, доступ до цілого ряду знижок. Крім того, великі фірми часто надають бюджет на навчання, тому ви зможете розвивати свої навички за рахунок компанії.

Як це працює для фрілансерів?

Взагалі, як фрілансер, ви самі собою. Ви повинні самі займатися своїм медичним страхуванням, вам не платять відпускні, і ви повинні самостійно подбати про свій вихід на пенсію та спланувати його. Коли справа доходить до навчання, це також ваша відповідальність.

Що це означає для вас?

Це один із небагатьох параметрів, де немає явного переможця. Додаткові пільги, що надаються хорошим роботодавцем – дуже цінні, а головний недолік фрілансу – це необхідність організувати страхування та пенсійні рахунки самому. Однак є багато можливостей інвестувати гроші, забезпечивши все необхідне.

КОНТРОЛЬ НАД РОБОТОЮ

Як це працює для офісних працівників?

У компанії є начальник, і ця людина каже вам, що робити. Ви також повинні працювати в рамках правил організації (як писаних та неписаних), які можуть бути досить широкими. Реальність така, що ви маєте менше контролю за вашою роботою, ніж, будучи фрілансером.

Якщо у вас хороший начальник, він, можливо, дасть вам деяку самостійність, і в міру того, як ви підніматиметеся на посаді, контроль над вашою роботою повинен зрости. Проте ви все одно будете залежні від інших, домагаючись своєї мети, але все ж таки деяку незалежність для себе можна викроїти.

Як це працює для фрілансерів?

На перший погляд, у вас є повний контроль як фрілансер. Ви вибираєте над чим працювати, а над чим – ні. Якщо проект вас не цікавить, ви можете відмовитися від нього.

Біда в тому, що наприкінці місяця потрібно платити за рахунками. І якщо ви знаходитесь не в дуже хорошому положенні, то ймовірно, вам доведеться взятися за деякі замовлення завдання, яким ви будете не так раді.

І хоча ви можете думати по-іншому, але у вас також є “бос” для кожного завдання: ваш клієнт дає вам інструкції та чекає певного рівня роботи від вас. Ви можете отримати незалежність і контроль над тим, як робити роботу, але якщо ви надто сильно відходите від вимог клієнта, ви можете зіткнутися з проблемами.

Що це означає для вас?

Це міф, що віддалена робота дає вам більше контролю, ніж робота в компанії. Але, якщо ви помітили, є деякі пом'якшувальні фактори.

ЗАХИЩЕННІСТЬ І СТАБІЛЬНІСТЬ

Як це працює для офісних працівників?

З чим важко посперечатися, так з тим, що робота в офісі є безпечнішою, ніж фріланс. Ви отримуєте регулярно зарплату, і доки ви добре робите свою роботу, ви можете розраховувати на оплату вашої праці наприкінці кожного місяця. Навіть якщо вас звільнять, то роботодавець, як правило, повідомляє вас про це та надає певну компенсацію.

Як це працює для фрілансерів?

Фріланс може бути дуже нестабільним. Ви можете потрапити в цикл «бенкет або голод», де в один місяць ти завалений роботою, а наступного ви не можете знайти жодного замовлення. Це ускладнює планування та управління фінансами. І навіть якщо у вас є постійні клієнти, ви можете втратити їх у будь-який момент.

Але це ще не всі погані новини для фрілансерів. Бідні офісні працівники мають усі в одному місці, тому для них втратити роботу – це катастрофа. У фрілансера, з іншого боку, є кілька клієнтів, тому якщо ви втратите одного, ви можете просто покладатися на дохід від інших замовників, поки ви не знайдете заміну. Малоймовірно, що ви втратите всіх клієнтів відразу, якщо тільки немає величезного економічного спаду та потрясінь у вашій галузі. До речі, це також впливає на офісних працівників.

Що це означає для вас?

Як правило, робота в офісі є стабільнішою, пропонуючи прогнозований дохід від місяця до місяця? Так що це хороший варіант, якщо вам не подобається думка про те, що доведеться постійно турбуватися, коли підходить час оплати комунальних. Робота фрілансера, з іншого боку, може стрибати вгору і вниз, тому вам знадобиться багато терпіння щодо невизначеності, особливо на самому початку. Однак майте на увазі, що наявність кількох джерел доходу дає вам додаткову захищеність.

ПІДВЕДЕМО ПІДСУМКИ

У висновку хотілося б підбити підсумки і виділити деякі плюси та мінуси обох видів діяльності.

Переваги роботи фрілансером:

• Велика гнучкість і можливість вибирати робочий годинник.
• Можливість вибирати роботу на власний розсуд.
• Декілька джерел доходу

Недоліки фрілансу:

• Відсутність пільг.
• Відсутність спілкування.
• Непередбачуваний дохід.

Переваги офісної роботи:

• Надання пільг, медичного страхування, оплачувану відпустку та пенсійні внески.
• Стабільність та передбачуваність.

Недоліки офісної роботи:

• Фіксований годинник роботи та відсутність гнучкості.
• Обмеження самостійності.
• Повна втрата доходу у разі звільнення.

Як ви бачите, є хороші та погані моменти в обох варіантах роботи, так що неможливо сказати, що один кращий за інший. Це цілком залежить від вашої особистості та того, що ви хочете отримати від вашої кар'єри. Наступний крок – вирішити, який шлях є правильним для вас.

Вітаю вас, фрілансери-початківці!) Сьогодні в статті я поділюся своїм досвідом у фрілансі - як краще, швидше і правильніше почати заробляти в інтернеті.

Чому я можу вам щось радити?
Я фрілансер з 2-х літнім досвідом, ось мій акаунт з біржі Work-zilla.


На ньому я зареєстрований з травня 2014 року, тобто 1,5 роки. З понад 10.000 фрілансерів зараз я перебуваю на 192 місці та виконав уже понад 100 проектів. Ця біржа є лише одним із джерел, де я укладаю угоди з клієнтами на свої послуги — я займаюся створенням Landing сторінок та роблю сайти та інтернет-магазини на WordPress.

А стартував я з повного нуля. Не вмів нічого і не знав, як взагалі спілкуватися із замовниками і як зробити так, щоб вони заплатили мені гроші!)

У статті я розповім, які кроки я робив би, якби зараз я був новачком і починав кар'єру у фрілансі з повного нуля. Давайте почнемо!

Початківець фрілансер. З чого почати?

1. Вибір професії - Пробуйте спочатку все, так легше визначитися, що вам до вподоби і більше подобається, в якому напрямку ви хочете розвиватися.

Якщо ви вже визначилися чим ви займатиметеся у фрілансі, то чудово. Якщо ж ні, то визначайтесь:-) Як геніально сказано)) Але це правда, без цього кроку ви не просунетеся далі.

Як найшвидше визначитися з професією у фрілансі?
Спробуйте все, що вам хоч трохи цікаво. Перед тим як я почав займатися веб-дизайном я вивчав створення сайтів на движках WordPress, Joomla, вивчав СЕО, Інфобізнес, МЛМ, Мови програмування і тільки потім веб-дизайн та лендінги. І я ні про що не жалкую, отримані навички у всіх областях мені допомагають досі.
Прочитайте
Не бійтеся згаяти час, навіть якщо в результаті виявиться, що це зовсім не те, чим ви хочете займатися. Весь час йде на роздуми про те, чи це моє, чи не моє. Напевно, не дізнаєтесь, поки не спробуєте.

Вибирайте нішу до душі, вона повинна вам подобається, щоб досягти хороших результатів у будь-якій ніші вам потрібно буде розвиватися, має бути цікаво вивчати новий матеріал.

Є курс мого колеги Василя Блінова та Світлани Кирилюк «Старт з фріланси»,пройшовши який ви освоїте секрети фрілансу, зрозумієте алгоритм заробітку в інтернеті. посилання на курс

Коли визначитеся, я раджу займатися тільки однією справою, однією професією, можливо ще паралельними суміжними тематиками, але не більше.

Якщо ви займаєтеся тільки однією справою, наприклад: Створення Landing сторінок, то ви максимально розвиватиметеся в цьому векторі і як результат:

• виконані роботи будуть з кожним разом все більш професійні
• ви будете краще розуміти своїх клієнтів
• ваші роботи коштуватимуть дорожче
• ви будете щасливішими, бачачи свій прогрес.

Потрібно якнайбільше відповідати на проекти на біржах фрілансу, таких як work-zilla, більшій кількості людей пропонувати свої послуги, світитеся на дошках оголошень і т.д.

Виробіть у собі звичку бути ввічливим зі своїми клієнтами, виняток можливо становлять такі люди, які вважають фрілансерів дибілами:-(, але це окрема розмова. Чемним бути з людьми це в принципі нормально:-), але у фрілансі це грає дуже велику роль. Замовники дуже люблять адекватних та ввічливих фрілансерів, бо це заощаджує їм час та нерви.

І тут у гру вступає ще одна важлива річ – це сарафанне радіо.Якщо все перераховане вище ви робите правильно, то сарафанка вам забезпечена. Якщо вас рекомендують своїм знайомим, це вам великий плюс, значить клієнтів влаштовує те, як ви виконуєте свою роботу.

Беріть відгуки.Найкращий варіант - це відеовідгук, але якщо не хочуть знімати, нехай хоча б напишуть у тексті та дадуть фотографію. Відгуки зможете розмістити на своєму сайті або в тому ж документі Google докс.

На цьому етапі: Як можна впевнено заявляємо про себе і про свою послугу, перестаємо боятися замовників, більше спілкуємося з ними, прокачуємо навички спілкування, виявляємо потреби клієнтів.

6. Повторюємо все це по колу

— Розвиваємось у обраній ніші — шукаємо замовлення — робимо роботу — новий проект у портфоліо — клієнт задоволений — беремо відгук — нас радять іншим людям — напрацьовуємо базу постійних клієнтів — краще, впевненіше спілкуємось із замовниками —

Побажання

Ось такий шлях я б зробив, якби був фрілансером-початківець.

Скільки б на це пішло часу?Я не знаю, та це й не найважливіше. Головне бачити свій прогрес, ніколи не зупинятися у розвитку у своїй професії, у спілкуванні з клієнтами та вмінні дорожче продати свої послуги.

Якщо раптом вам здасться складним цей шлях, то просто згадайте для чого ви вирішили взагалі займатися фрілансом?

Я бачу очевидні причини працювати в інтернеті:

• У порівнянні з найманою роботою, я заробляю більше, ніж я зміг би заробляти, працюючи наймано на дядька
• Працювати можу з будь-якої точки світу, де є інтернет
• Я особисто росту, розвиваюся як професіонал у своїй ніші
• Немає фіксованої зарплати, але немає стелі, весь мій заробіток залежить тільки від мене. Я керую своїм життям, а не хтось і це круто!)

На цьому все. Сподіваюся я відповів на запитання: - Як стати фрілансером з нуля?Бажаю вам успіхів на шляху фрілансу! :-)

Не приєднуватимуся до міркувань про те, що «Хабр став не тим, що раніше…»і т.д., зараз про інше. Є там низка холіварів, які продовжуються з самого запуску Хабра, і швидше за все будуть завжди (на них він і тримається). Це "Windows vs Linux", "Apple vs не Apple" "PC vs Mac" і, звичайно ж, "Фріланс vs Офіс". Нещодавно мені трапилася стаття «10 причин, з яких не варто кидати роботу і ставати фрілансером», яку я швидше назвав би «10 помилок про фріланс». І ось чому…

Нижче курсивом- позиція автора статті, а виділеним- Моє «викриття».

1. Гарантії

У працівника, працевлаштованого офіційно, є мінімальний фіксований щомісячний оклад, який він гарантовано отримає у бухгалтерії наприкінці місяця. Залучення клієнтів та забезпечення вас роботою – проблема компанії. Уважний читач замислиться на слові «оклад» і справедливо заперечить — «хіба не для того я збираюся вирушити у вільне плавання, щоб заробляти щонайменше не менше, ніж в офісі?». Цілком вірно, багато хто пише заяву «за власним бажанням», у тому числі і заради підвищення доходу. Але над тим, щоб ви гарантовано та своєчасно отримали свою винагороду за восьмигодинний робочий день, в організації працюють, як мінімум, директор та бухгалтер. На «вільних хлібах» розмір доходу та його стабільність — речі найчастіше непередбачувані.
Не варто також забувати про оплачувану відпустку та відрахування до пенсійного фонду. Я чув багато розмов про те, що деякі фрілансери сплачують податки та роблять відрахування до пенсійного фонду. Зізнаюся чесно – наживо таких людей не зустрічав.
У момент ухвалення рішення про звільнення ми бачимо себе вже в недалекому майбутньому успішним і заможним власником власного бізнесу (адже ви не збираєтеся малювати сайти до глибокої старості?), здатного самостійно накопичити, як мінімум, пару мільйонів до шістдесятиріччя. Поважаю ваші амбіції, але ніколи не варто зважати на той факт, що подіям іноді властиво розгортатися не так, як нам хочеться.
Перед тим, як покласти заяву на стіл, слід подумати також і про те, хто оплачуватиме ваш лікарняний.

Має сенс йти з роботи, коли ви вже стабільно і постійно отримуєте за рахунок фрілансу не менше за оклад в офісі. В іншому випадку, швидше за все, ви просто ще недорослі до професіонала-фрілансера. Виходити з офісу, маючи на руках лише красиво розписаний план і уявні замовлення та контракти — м'яко кажучи, безглуздо. У багатьох історія фрілансу починалася саме з того, що робота поза офісом починала приносити їм у кілька разів більше зарплати в офісі, причому протягом впевнено тривалого часу. Хоча навіть у цьому випадку потрібно мати запас міцності у розмірі суми, якої вистачить на місяць, а краще й більше. Тут є ще один значущий нюанс — якщо ви справді добрий фахівець (а їх завжди не вистачає), вас легко візьмуть на роботу до іншого офісу, якщо з фрілансом щось не складеться. Знов-таки якщо це не про вас, і ви все ще просиджуєте штани в конторі тільки по доброті душевної чи недалекості начальства — фріланс вас загубить.

2. Дозвольте собі це – тут і зараз

У кожного з нас у житті наставали моменти, коли грошей потрібно багато й зараз, а мало і післязавтра. Будь то покупка автомобіля або ремонт у квартирі – для багатьох з нас кілька сотень тисяч рублів є значною сумою. Як надійде офісний працівник? Піде в банк, напише заяву і за тиждень приїде на роботу на новій «Тойоті».
Що зробить фрілансер? Правильно — спробує взяти у борг у друзів чи родичів. Вони, до речі, цілком може виявитися потрібної суми.
Існує думка, що отримати кредит у банку, не маючи офіційного працевлаштування, легше за просте. Найспритнішим моїм читачам пропоную перевірити — спробуйте зайняти у банку тисяч сто чи двісті.

У продуманого фрілансера трудова книжка лежить у дружній організації, або він сам є ІП або іншою юридичною особою. Хоча саму ідею купівлі щось у кредит я ставлю під сумнів. Особливо у світлі останніх подій в економіці.

3. Співробітник компанії може працювати з великими клієнтами

Я щиро бажаю вам досягти успіху та виконувати замовлення для відомих російських та зарубіжних брендів. Але, погодьтеся, потрібно добре постаратися і мати велике портфоліо, щоб хлопці з Майкрософт доручили «вільному художнику» створити дизайн промо-сайту.
«Але ж роботи, виконані мною під час роботи в компанії N, є власністю компанії N!», — заперечить читач. Зрозуміло. Але нічого не заважає вам заявляти, що робота для такого клієнта була виконана вами в рамках службового завдання компанії N.

Помилка совків та офісного планктону. Якщо ви дійсно професіонал, то можете працювати з будь-ким і на будь-яких умовах. Мій друг Максим Жестков займається відео-дизайном і робить замовлення для Microsoft, MTV UK, MTV USA та багатьох інших великих клієнтів. Само собою йому не дзвонить на мобільник Білл Гейтс, а замовлення надходять через студії, після чого він прискіпливо вибирає за який проект взятися. До речі, йому всього 23 роки, і він живе за 1000 кілометрів від Москви.

4. Сама по собі робота у великій компанії - гарний рядок у послужному списку

Якщо ви читаєте ці рядки — рано чи пізно ви звільнитеся. Сподіваюся, ніхто з вас не стане сперечатися, що позначка у своїй біографії про посаду у великому агентстві збільшує шанси отримати клієнта.

Само собою йти у фріланс можна тільки маючи вагомий багаж знань та досвід. А де його взяти як не в компаніях — лідерах області. Часто у фріланс йдуть тому, що вже «переросли» роботу в цій конторі, а крутіше компаній немає. Залишається або міняти місце проживання (частіше одразу країну) або йде у фріланс.

5. Дисципліна та контроль термінів

Я знайомий з багатьма талановитими людьми, які показують чудові професійні результати. Але лише у випадках, коли є хтось, хто може чітко сформулювати завдання, позначити терміни та контролювати виконання. Якщо ви не маєте мінімальних навичок керівника, потребуєте сполучної ланки між вами та клієнтом, насилу організовуєте власний час і звикли, що про дедлайни нагадують — варто почекати зі звільненням і попрацювати над цими скілами.

Якщо у людини проблеми з організацією власного часу, то їй варто відправитися наново до школи чи дитячого садка. Якщо серйозно, то фріланс або вбиває або робить сильнішим (робить організованим та відповідальнішим).

6. Досвід командної роботи

Ніхто з фрілансерів не хоче малювати макети та писати статті, сидячи у чотирьох стінах, до глибокої старості. Думаю, буду об'єктивним, якщо скажу, що перспективна мета будь-якого незалежного фахівця — створення та розвиток власного бізнесу (великого чи маленького — не має значення). Здатність делегувати завдання, прислухатися до порад колег і адекватно реагувати на критику — ось ті речі, які обов'язково стануть вам у нагоді в майбутньому. Вам пощастило, ви працюєте в офісі - використовуйте цей шанс і знайдіть необхідні навички.

Спілкуватися з колегами та/або конкурентами можна та потрібно на конференціях, виставках, семінарах тощо. Деякі ще практикують спілкування з колегами у барах/ресторанах.

7. Навчання за рахунок колег

Працюючи в колективі, у вас є чудова нагода удосконалюватися за рахунок колег. Напевно, у вашій компанії є люди, які мають ті навички, яких немає у вас. Ставте запитання, отримуйте відповіді, ростіть професійно. І все це абсолютно безкоштовно.

І знову якщо ви йдете з офісу, значить, ви вже тут отримали все що могли. Додаткове спілкування з колегами можна чудово перенести до мережі, а також див.

8. Фіксований графік роботи

Робота в офісі по вісім годин п'ять днів на тиждень - не найгірша ідея. Фіксований графік дозволяє планувати свій вільний час. Якщо ваш робочий день зазвичай закінчується о 19:00, можна безсоромно домовлятися про зустріч із друзями наступного тижня у четвер о 19:30.
Все ще хочете здобути незалежність і працювати самостійно? Приготуйтеся до того, що дружню тусовку доведеться перенести, а від прем'єри сіквела про Агента 007 відмовитись на користь роботи над терміновим проектом.

Виключно питання пріоритетів та самоорганізації. Багато офісників рідко можуть дозволити собі піти з роботи вчасно, а буває, що і у вихідні працюють. Причому начальство сприймає це як належне чи ставить умовою.

9. Соціальне життя

Вирішивши отримати незалежність від роботодавця, приготуйтеся до того, що одного дня електронна пошта і icq замінять вам живе спілкування. У психології це прийнято називати соціальною депривацією, яка, до речі, може призвести до серйозних психологічних деформацій особистості. Розмова про погоду з колегою в кімнаті для куріння лише на перший погляд може здатися марною справою. Готовий посперечатися - через якийсь час ви почнете нудьгувати за цією марною балаканини.

Не знаючи проблем офісника з попереднього пункту, фрілансер має багато часу для спілкування з сім'єю, зустрічей з друзями та родичами в будь-який зручний для нього час.
Якщо соціальне життя людини закінчується в офісі, щось з ним не так.

10. Ваша професійна репутація під захистом компанії

Уявіть, що агентство, де ви працюєте, втратило клієнта. Ще гірше, якщо відмова від співпраці відбулася з вашої ж провини (зрив термінів або неякісний результат). Не дуже приємна ситуація, правда? Але навіть із неї можна здобути позитивний досвід — клієнт відмовився працювати з компанією, але не з вами. Це захист вашої професійної репутації завдяки компанії. Найстрашніше, що може загрожувати – звільнення. Але ж ви й самі збиралися це зробити?

Негативний досвід теж досвід. До речі, у багатьох компаніях у результаті відповідальності набагато більше, ніж у будь-якого фрілансера. Депремувати самого себе набагато приємніше, ніж якщо це робить начальник.

На закінчення хочу заявити, що я не закликаю всіх негайно кидати офісну роботу, мало того, я сам завжди цурався слова «фрілансер» і себе до таких не зараховував. У мене є офіс, в якому я сиджу один і сам себе і директор, і підлеглий, і не знаю ким ще. Також я беру участь у деяких «віддалених» командах. Фріланс чи офіс – особистий вибір. У кожному випадку завжди є безліч нюансів, від яких багато залежить. Найголовніше, щоб робота була насолодою!

А ви всі сидите в офісі або щойно прокинулися з ноутом обіймати? Які у вас «ЗА» чи «ПРОТИ» фрілансу?

PS:Не пропустіть конкурс у блогу Alexnote!

Доброго дня вам, дорогі друзі! Відкрийте мені невеликий секрет і скажіть, вам заважають ваші власні страхи? Скільки можливостей вам довелося пожертвувати через нав'язливу невпевненість у власних силах? Як часто ви відчуваєте образу та сердитесь на себеза те, що інші люди стають успішними та втілюють у життя ті ідеї, які не наважилися реалізувати ви? Якщо подібних почуттів вам ніколи не доводилося випробувати, то я вражений, адже ви справжня скеля! Якщо ж ви вже звикли до таких відчуттів і змирилися з їхньою присутністю у своєму житті, що ж, дуже шкода, тут я безсилий щось змінити.

Моя сьогоднішня стаття розрахована на тих із вас, хто, незважаючи на страх, готовий ризикувати та йти назустріч своїм мріям, бажанням та ідеальному житті. У попередніх статтях я розповідав вам про особливості фрілансу, показував вам сильні та слабкі сторони життя вільного працівника. Оскільки у вас є повна картина життя віддаленого працівника, ви маєте уявлення, з чого воно складається, настав час розібратися, як стати фрілансером з нуля.

Хто такий фрілансер?

Упевнений, що багато хто з вас оцінив би можливість відправитися в домашньому халаті та капцях у свій робочий офіс, розташований буквально за пару метрів від спальної кімнати та кухні. Щоб ця мрія стала реальністю, досить просто змінити свою стабільну роботу у компанії на віддалену. Чи цікавить така перспектива?Тоді давайте розбиратися, що є робота фрілансером в інтернеті, і хто такий freelancer.

Якщо ми трішечки вдаримося в сиву давнину і перенесемося в середні віки, то стане зрозуміло, що в ті часи фрілансер називали вільнонайманих лицарів. Сьогодні це звання носять люди, які працюють вдома і працюють над виконанням окремих проектів за певну плату. Фрілансери можуть бути задіяні одночасно в кількох сферах діяльності та працювати відразу з декількома замовниками.

До речі робота далеко не завжди буває віддаленою, вільні працівники зустрічаються і серед будівельників, які роблять ремонт у квартирах і будинках, і серед сантехніків, що вміло чинять труби. Тим не менш, у більшості випадків роботодавці та виконавці знаходять один одного саме в інтернеті. Туди вони переносять і свої робочі відносини. Загалом саме зростання популярності інтернету спровокував фріланс-бум і зробив такий вид зайнятості. затребуваним.

До певної міри фрілансерами можна вважати і індивідуальних підприємців, однак ототожнювати два ці поняття в жодному разі не можна. Це з тим, що freelancer – це, зазвичай, одна єдина людина, найнятий до виконання конкретного обсягу роботи. А ось у індивідуального підприємця цілком може бути штат співробітників, якими він керуватиме.

Віддалена робота фрілансера – це повна відсутність начальників, буднівз понеділка по п'ятницю та суворого планування режиму трудового дня з 9 до 18.

Вважаємо гроші: скільки можна заробити?

Ну що ж, переходимо до найцікавішого – підрахунку грошей? Упевнений, що багатьом з вас не терпиться дізнатися, скільки заробляють фрілансери, і на що можна буде розраховувати у разі зміни місця роботи. Відразу скажу, що заробіток на фрілансі багато в чому залежатиме від кількості часу, що ви приділяєте роботі, сфери діяльності, вашої кваліфікації та досвіду. Крім того, багато в чому ваш успіх залежатиме ще й від уміння. презентувати свої послуги. Покладаючись на власний досвід, можу сміливо сказати, що досвідченому фрілансеру під силу заробити у 2 або навіть у 3 рази більше, ніж його офісним колегам, які обіймають аналогічні посади.

Ну а якщо перевести досвід, уміння, кваліфікацію та працелюбність у цифри, то вийде, що середньостатистичний фрілансер заробляє близько 500 доларів на місяць. Причому ця сума може бути зароблена як людиною без освіти, так і висококласним фахівцем із вищою освітою. У випадку з фрілансом замовники дивляться безпосередньо на ваші вміння та таланти, а не на колір диплому. Саме з цієї причини така професія ідеально підходить для студентів, які знаходяться в пошуку роботи і лише набираються досвіду.

Зовсім не рідкісні й випадки, коли фрілансерам вдається отримати по 2-3 тисячі доларів на місяць. Щоправда, такі суми найчастіше заробляються професійнимидизайнерами, програмістами та оптимізаторами сайтів. Якщо ж ви не збираєтеся зовсім відмовлятися від основної роботи, продовжуєте навчання в університеті або хочете знайти підробіток на вихідні, то прибутковість фрілансу для вас складе близько 150-200 доларів на місяць. Загалом, не такі вже й погані гроші, чи не так?

Реєстрація на біржі фрілансу FL.RU

Кому підходить freelance?

Якщо ви не знаєте, з чого розпочати будівництво власної кар'єри фрілансера, пропоную вам насамперед розібратися в тому, наскільки близький вам такий спосіб життя. Для цього достатньо отримати відповіді на кілька найпростіших питань.

Які особисті якості та навички мають бути у хорошого фрілансера?

Успішнийвіддалений працівник – це, насамперед, упевнений у собі, винахідливий, заповзятливий, діяльний, гнучкий і, звичайно ж, організована людина. Крім того, потрібно буде навчитися працювати в режимі багатозадачності». Ця навичка просто необхідна для того, щоб встигати виконувати кілька проектів одночасно і укладатися в обумовлені із замовником терміни.

Як визначитися із розміром оплати послуг?

Для фрілансерів-початківців це питання нерідко стає справжнім каменем спотикання. Щоб визначитися з розміром винагороди за власну працю, раджу вам вивчити веб-сайти та форуми, на яких розкривається тема цінності тієї професії, якою ви плануєте заробляти віддалено. Крім того, безпрограшний спосіб з'ясувати вартість роботи вдома для новачків – дізнатися, скільки коштує година праці аналогічного штатного спеціаліста, та збільшити її на 25-50%(У цю суму входять додаткові витрати на кшталт податків, страхування, пенсійних відрахувань, апаратури та канцелярського приладдя). Не забувайте і про те, що щонайменше чверть вашої роботи складатиметься з таких видів діяльності, заплатити за які ви не зможете (сюди ми відносимо аналітику, маркетинг, бухоблік тощо).

Якщо випаде шанс, спробуйте дізнатися, скільки за свої послуги беруть досвідчені фрілансери, що спеціалізуються на тій же галузі, що ви самі. Щоб не зіткнутися із проблемою, як заробити на фрілансі новачку, раджу вам протягом першого робочого року працювати за дещо зниженою ставкою. Це спростить пошук клієнтів, дозволить швидше напрацювати досвід та заявити про себе як про спеціаліста.

Проведіть дослідження

Якщо ви насправді хочете освоїти фріланс для початківців та стати успішним професіоналом, вам доведеться провести ретельний аналіз.

Спробуй біржу work-zilla із простими завданнями

Покрокова інструкція «Як стати успішним фрілансером»

Ну а тепер давайте розбиратися, як почати працювати як фрілансер в інтернеті, і що потрібно мати для того, щоб досягти успіху в цій справі.

1. Обзавестися комп'ютером та вільним доступом до мережі інтернет. Тепер ваш шлях до офісу і назад виглядатиме приблизно так: увімкнули ноутбук – ви на роботі, вимкнули – робочий день закінчено. Запам'ятайте! Коли ви сидите перед екраном монітора, ви першокласний фахівець, ні більше, ні менше. Намагайтеся виробити звичку і довести її до рівня рефлексу.
2. Створіть гаманці у системах електронних платежів. Про те, ви можете дізнатися у моїй окремій статті. Однак, крім електронного портмоне в цій платіжній системі, раджу вам обзавестися ще й гаманцями в Яндекс Гроші, Ківі. Незважаючи на те, що даний спосіб оплати послуг фрілансерів найбільш зручний і затребуваний у мережі, раджу вам не нехтувати можливістю отримувати гроші ще й на банківські картки. Нехай у вас завжди буде дебетова карта. Особисто я користуюсь карткою тінькофф банку . До речі, не зайвим буде і наявність биткоин гаманця у вашому арсеналі.
   
3. Встановлення софту для вашої роботи та нормального функціонування ПК. Мало просто поставити на робочий стіл ноутбук, потрібно ще й подбати про його начинку. Встановіть на комп'ютер хороший і надійний антивірус, офісні продукти на кшталт Word і Excel, завантажте зручний скріншотер та інтернет-браузер, в якому можна буде створювати закладки найчастіше використовуваних сайтів та веб-сторінок. Стане в нагоді і програма для читання книг та інших текстових файлів у форматі pdf.
4. Створення акаунтів у популярних соцмережах та їх оформлення. Оскільки все спілкування із замовниками ви перенесете в режим онлайн, потрібно подбати ще й про програми спілкування. Крім наявності електронної пошти та сторінок у соціальних мережах має сенс встановити скайп, viber та whatsapp. Загалом чим більше варіантів для спілкування ви знайдете – тим краще. Що стосується оформлення профілів у соціальних мережах, то вони повинні виглядати досить офіційно та адекватно. Обліковий запис повинен містити кілька ваших реальних фотографій, на яких ви виглядаєте доглянуто та привабливо. Як би там не було, але ваш профіль – це свого роду резюме, ваша візитна картка, за якою вас оцінюватиме роботодавець.
   
5. Вибираємо професію, до якої у вас є задатки та схильність, в якій ви зможете розвиватися як професіонал. Про найпопулярніші професії для фрілансера в 2017 році ви зможете прочитати в моїй окремій статті, а поки давайте швидко переглянемо перелік вакансій, які можна знайти на сайтах для віддалених працівників-початківців.

Основний список професій та вакансій

Щоб ви мали уявлення, чим займається freelancer і могли підшукати для себе найбільш підходящий рід діяльності, я вирішив накинути невеликий перелік найпопулярніших і найпопулярніших на ринку інтернет-послуг спеціальностей. Ось що в мене вийшло:

Виконання завдань від 500р на біржі Kwork

Куди податися у пошуках роботи?

Початківцям буває досить важко спочатку – незрозуміло, де шукати замовників, як пропонувати свої послуги, які майданчики моніторити з метою працевлаштування. Щоб трохи полегшити це завдання, підкину вам кілька ідей, які спростять процес пошуку перших клієнтів:

1. Реєструйтесь на спеціалізованих freelance-біржах. У мережі існує безліч майданчиків, які зводять вільних виконавців та замовників. Найякісніші біржі для віддалених працівників я презентую вам трохи далі, а поки раджу вам продумати структуру власного портфоліо та вирішити, що ви напишете у своєму робочому обліковому записі.
2. Переглядайте вакансіїна цікавих для вас інтернет-сайтах, порталах і в веб-проектах. Цілком можливо, що улюблений інтернет-магазин шукає віддаленого оператора для обробки замовлень, а, можливо, групі вконтакте потрібен новий модератор.
3. Подавайте оголошення про пошук роботи на спеціалізованих сайтах, вивчайте вже наявні ними пропозиції. Наприклад на сайті hh
4. Використовуйте сторінку в соцмережі як майданчик для самореклами. Про те, що я розповідав в окремій статті. Зараз йдеться про те, щоб презентувати свою послугу, написавши відповідний рекламний пост і закріпивши його на своїй стіні.
5. Зробіть окрему групу у соціальній мережі, де розповісте про свою послугу, та розкрутіть її. Про те, читайте у моїй статті.
6. Стати постійним відвідувачем тематичних форумів з пошуку віддаленої роботи. Безвідмовними помічниками у цій справі стануть форуми начебто searchengines.ru , seobuilding, lingvoda.ru , codeby.net і phpforum.su .

Основні біржі фрілансу

Що ж до спеціалізованих бірж, то для працевлаштування я рекомендую вам використовувати такі сервіси:

• fl.ru . Відмінний майданчик для пошуку замовників та виконавців у сфері IT-технологій. Віддалені рекламники, програмісти, вебмайстри та дизайнери – найкращі трудові кадри та цікаві проекти можна знайти саме тут. Тут ви зможете створити свій власний каталог, а також вивчити рейтинг найкращих фрілансерів. До речі, на цьому ж сервісі є магазин, в якому ви зможете виставити на продаж плоди своєї інтелектуальної праці (статті, переклади, шаблони сайтів та інші).

Реєстрація облікового запису на біржі fl.ru

• Weblancer . На мій погляд, найбільш вдала біржа для новачків, що тільки починають борознити безкраї простори фрілансу. Крім того, що тут зібрано багато різнопланових проектів, адміністрація сайту досить суворо слідкує за тим, щоб на сервісі не з'являлися шахраї та аферисти.

Реєстрація облікового запису на біржі Weblancer

• - найстаріша і, мабуть, найкраща онлайн-біржа фрілансу в рунеті. Тут у ваше розпорядження надійде зручний механізм пошуку проектів будь-якого рівня складності, і можливість повноцінно поспілкуватися з потенційним замовником. За окрему плату ви зможете підняти свої позиції у рейтингу фрілансерів.
• Kwork . Інноваційна біржа фрілансу, яка славиться своїм нестандартним підходом до організації трудових відносин між замовниками та виконавцями. Цей майданчик більше схожий на магазин, у якому всі послуги продаються за єдиною ціною – 500 рублів.
• Moguza.ru - інтернет-магазин фріланс-послуг за фіксованою ціною. Тут продати свою роботу ви зможете не менше ніж за 100 рублів. Такий підхід до оформлення трудових відносин вирішує проблему великих обсягів роботи та низької оплати праці.
• Text.ru . Спеціалізована біржа копірайту, на якій можна знайти роботу з написання текстів, продати готові статті або замовити контент для власних сайтів чи груп у соціальних мережах.

Використовуйте біржу копірайтингу Text.ru

Докладніший список усіх бірж, де ви можете знайти замовлення, я представлю у статті «Найякісніші біржі для віддалених працівників». Тут ви знайдете і майданчики з недорогими, але при цьому досить простими проектами, так і із зарубіжними, складними, цікавими та досить щедрими щодо оплати замовленнями.

Перші кроки

Ну а щоб ваші пошуки роботи увінчалися успіхом у найкоротші терміни, ось вам невеликий інструктажяк діяти новачкуна біржі:

Не допускаємо помилок: на чому «підриваються» фрілансери-початківці?

Щоб ваша кар'єра віддаленого працівника не накрилася мідним тазом і не закінчилася не розпочавшись, зважте на низку найбільш поширених помилок, які роблять практично всі «зелені» фрілансери, і постарайтеся їх уникнути.

У жодному разі не ставтеся легковажно до свого робочого місця

Незважаючи на те, що багато віддалених працівників починають свою кар'єру в домашніх умовах, є сенс подумати про оренду окремого офісу, робочого місця або, як мінімум, виділити собі кімнату в квартирі, облаштувавши її під кабінет. Організація робочого простору просто необхідна. Повірте, лежачи в ліжку з увімкненим телевізором дуже складно налаштуватися на робочий лад.

Диверсифікуйте свої ризики і ніколи не покладайтеся на єдиного замовника

Навіть беручи до уваги той факт, що багато компаній ставляться до вільних працівників з великою повагою, цінують їхню працю і нерідко платять більше, ніж своїм штатним співробітникам, впадати в благодушність вам не варто. Яким би цінним працівником ви були, від ваших послуг відмовитися набагато простіше, ніж звільнити офісного співробітника.

Передбачайте у своєму бюджеті можливі періоди простою та безробіття

Без тимчасової відсутності замовлень у фрілансі, на жаль, нікуди не подітися. Саме тому я раджу вам щомісяця відкладати невелику сумуяк недоторканний запас на випадок, коли один проект буде завершено, а інший ще не знайдено. Такий фінансовий захист вашого тилу дозволить вам прийняти простої в роботі як щось невід'ємне та повсякденне. Так, не забувайте про те, що вам знадобляться гроші на відпочинок. Оскільки відпускних у freelance не передбачаєтьсяВам потрібно буде подбати про фінансову складову самостійно.

Не пускайте справи на самоплив

Ваш професіоналізм у тому, за що ви берете із замовника гроші, має бути на одному рівні з вашим професіоналізмом у питанні ведення справ. Намагайтеся приблизно чвертьробочого дня приділяти справам адміністративного та маркетингового характеру. У моменти завалу, коли накопичується дуже багато роботи, неважко втратити пильність, припинити пошук нових замовників та вирішити, що завантаженість роботою – явище постійне. Без контролю за власним бізнесом успіх не можливий. Важкі часи та серйозні труднощі виникнуть буквально з нізвідки, якщо ви не навчитеся діловодству, не зможете звести дебіт із кредитом.

Ну і насамкінець кілька корисних порад, які допоможуть вам на старті вашої кар'єри віддаленого працівника:

Не бійтеся труднощів на початку шляху

Вміння йти через терни до зірок дуже знадобиться вам у вільному плаванні. Навички самомотивації на роботу, планування робочого часу, уміння знайти клієнтів та облаштування робочого місця – все це буде просто необхідно спочатку, щоб закласти міцний фундамент для кар'єри фрілансера.

Будьте обережні та не довіряйте нікому

Візьміть собі за правило працювати тільки за передоплатою. Не потрібно бути надто довірливими до незнайомих людей, якщо не хочете залишитися біля розбитого корита. Після того, як проект виконаний у повному обсязі, не поспішайте відразу ж передавати його в розпорядження замовника. Надішліть невелику частину на перевірку, нехай роботодавець упевниться в тому, що робота виконана, та сплатить її. Тільки після цього ви можете сміливо надсилати йому роботу. Якщо людина відмовляється платити, прощайтеся. Передоплату ви залишаєте собі, щоб окупити витрачені на виконання проекту сили та час.

Заздалегідь складайте технічне завдання та обговорюйте обсяги майбутніх робіт

Детально складене ТЗ та позначений обсяг робіт– невід'ємна складова вашої взаємодії із замовником. Це дозволить вам уникнути непорозуміння з роботодавцем щодо того, за що ви берете гроші, і що зобов'язуєтеся виконати, підстрахуватиме в тому випадку, якщо від вас вимагатимуть реалізації більшого обсягу робіт, ніж наголошувалося на початку.

Вмійте говорити "Ні!"

Зрозумійте, що всіх грошей світу заробити не вдасться, тому необхідно навчитися відмовляти людям. Розрахуйте свій час так, щоб його вистачало на виконання всіх замовлень у заздалегідь обумовлений термін. Не розпорошуйтеся, адже від цього страждатиме якість вашої роботи і, як наслідок, ваша репутація. Не поспішайте завантажити весь час замовленнями, адже ніхто не скасовував походи в кіно, відпочинок, реалізацію власних проектів і звичайне валяння на дивані.

Відкривайте ІП

Питання із виплатою податків – серйозна і, як правило, не вирішена багатьма фрілансерами проблема. Зареєструйтесь як індивідуальний підприємець, регулярно поповнюйте державну скарбницю податками та спіть спокійно. Податківці не будуть ломитися у ваші двері, а пенсійні відрахування накопичуватимуться і працюватимуть на благо вашої старості.

Об'єднуйтесь з однодумцями

Випадки, коли фрілансери об'єднуються та працюють у команді над виконанням складних проектів, — не така вже й рідкість. Знайти вакансії для роботи в групі можна на одному з тематичних форумів. Цілком можливо, що така співпраця переросте у відкриття власної фірми, і ви зможете назавжди забути про роботу по найму. Шукати замовників у цьому випадку ви зможете все через ті самі біржі фрілансу.

Резюме

Загалом, можу сміливо підсумувати і сказати, що freelance – це відмінний старт для власного просування, самореалізації та заробітку по-справжньому гідних грошей Крім того, що ви матимете пристойні доходи, ви матимете дорогоцінний досвід, знайдете нових клієнтів і зможете створити приголомшливе портфоліо, яке, хочу помітити, ніколи не буде зайвим. Найголовніше - не зупинятись і не переставати розвиватися. Якщо ви відчуваєте, що настав час вирости як професіоналу та вирушити у вільне плавання – дерзайте! Повернутися в колишнє офісне життя ви завжди встигнете, тому не бійтеся змін.

На цьому у мене все, любі друзі. Щиро бажаю вам успіхів у таких серйозних починаннях. До зустрічі!

Якщо ви знайшли помилку в тексті, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо за те, що допомагаєте моєму блогу ставати краще!

Ми живемо у дуже цікавий час. Люди кидають рідні місця проживання, “насиджені” місця у затишних офісах із печінками та “ніштяками”, прагнуть збільшити доходи, не вколюючи по 12 годин і взагалі хочуть перетворити роботу на свято. На кожному кутку маячить маніфест про те, що "займаючись тим, що любиш, не доведеться працювати жодного дня".Модель заробітку та пошуку власного шляху в житті перетворилася на побудову простої – на перший погляд – зв'язки “стартап + інтернет-магазин + особистий блог”. Над усім цим майже маніакальна впевненість, що все бажане прийде, досить просто віддавати всю душу і час своєму захопленню і з нього можна створити "справу всього життя." Чи це так насправді?

Робити те, що любиш найбільше у світі, недостатньо.Можна любити читання, але так і не монетизувати власний блог про книги. Можна захоплюватися сноубордингом — але й близько не бути схожим на профі, які заробляють тим, що беруть участь у кубках та згортаннях. Помилкова формула "хобі можна зробити своєю роботою" навіть і близько не підводить нас до успіху, до фінансової та життєвої незалежності, про яку так мріють багато творців стартапів, блогери і просто "талановиті нероби" (як називав їх мій дідусь).

Займатися життям дуже і дуже багатьом; Але ось заробити можна лише на тому, в чому ви виключно гарні і заради чого готові "вколювати" навіть більше, ніж робили це в офісі. Ви робите велику помилку, якщо зі шкільної лави або після інституту йдіть у фріланс, не пропрацювавши навіть року в компанії. У цьому випадку ваш творчий і професійний шлях (чим би ви не займалися) стане комедійно-абсурдним "забігом" егоїста кудись у бік Таїланду, де всі сидять за айпадами і роблять стартап. Молодого спеціаліста без практичного досвіду і здатності до більш-менш самоорганізації подібний підхід здатний занапастити за пару років.

Власний бізнес завжди ґрунтується на певних напрацюваннях з минулого:знайомства, відкладені кошти, накопичені навички та набуті знання формуються – на жаль чи на щастя – лише під час роботи у компаніях чи великих проектах. Найцінніший актив - це зв'язки, що виникають у професійному середовищі, в оточенні співробітників, партнерів, клієнтів. Ці зв'язки знадобляться вам для запуску свого бізнесу, якщо ви вирішите зайнятися чимось своїм. До речі, зрозуміти, що “хочеться чогось свого” можна лише порівнявши ситуацію по обидва боки “барикади” і застосувавши її до себе та свого ставлення до роботи. Невиключено, що, пропрацювавши півроку-рік-два в компанії, ви зрозумієте, що насправді вам не потрібен стартап — і це нормально. Немає нічого поганого в тому, щоб, якщо це відповідає вашому поточному сприйняттю світу та власним професійним цілям. В іншому випадку добре працює схема "пару років у компанії, - а потім." У третьому – взагалі відхід у консалтинг та робота паралельно з декількома різними проектами/стартапами. Але зрозуміти, чим саме ви хочете займатися, можна лише порівнявши моделі та ситуації на практиці.

Єдина порада, яку можна з упевненістю дати: розраховуйтесь завжди з усіма "боргами" і спробуйте. Будьте реалістом, а не просто мрійником, який вірить, що "справа всього життя" не потребує грошей. Наведу найпростіший приклад.

Дизайнер Пол Джервіс багато років пропрацював на посаді корпоративного веб-дизайнера на звичайній офісній роботі. Він розпочав свій шлях від молодшого дизайнера та дійшов до арт-директора. Роки роботи навчили його бути "творчим" по 8-9 годин на день 5 днів на тиждень практично цілий рік. Початок шляху та його кар'єрне зростання були пов'язані з тим, що Пол не боявся ставити питання не тільки начальству, а й колегам, і підлеглим у тому випадку, якщо він чогось не розумів чи не знав. З якогось моменту у Пола виробилося щось подібне до гострої ворожості до своєї роботи і до того, що він робить; але гроші продовжували відігравати важливу роль у його житті, а високооплачувану роботу не так просто знайти, особливо на тлі економічної кризи, що спалахнула тоді. Щоб згладити нудотне відчуття від корпоративної рутини, Пол став виступати на конференціях, відвідувати галузеві баркемпи, частіше бувати у професійній "тусовці" (попри характер свого він - інтроверт).

Відхід із корпоративного світу та запуск власної справи для Пола Джервіса не став болючим “переломом,”тому що у нього за пару років до звільнення склалася велика мережа знайомств, цікавих та корисних контактів, серед яких були ті, хто був готовий до працевлаштування Пола, і ті, хто хотів замовити у нього дизайн.

Крім величезного кола потенційних клієнтів, Пол за десятиліття корпоративної роботи набув великого досвіду в тому, як правильно організовувати розробку, будувати стосунки із замовниками, планувати час та рахувати бюджети/витрати ресурсів. З дизайнера-новачка він перетворився на профі, який віддав належне і компанії, і процесу навчання реальним знанням. І тільки тоді він був готовий рухатися далі, що позитивно позначилося на його роботі як незалежного фахівця: він став фінансово незалежним і в статусі фрілансера так само, як зміг ним стати, будучи частиною великої компанії. Якби Пол кинувся "з головою" у фріланс відразу після коледжу, плекаючи в голові тільки мрію "стати крутим дизайнером", - швидше за все, він би просто провалився або став одним з багатотисячної безликою "армії" горе-фахівців, кочують по фрілансерських онлайн -Біржам у пошуках хоча б якоїсь роботи.

Наведений приклад не означає, що вам треба відмовитися від своєї мрії та бажання стати незалежним у житті. Ця невелика історія — лише наочний урок, який показує, що перш ніж стати фрілансером і вирішити, чим конкретно займатися життям, варто попрацювати над власними навичками, зв'язками і баченням свого місця в житті. І тоді у вас точно все вийде так, як ви хочете.