ロボットのためのリソース。 スタッフに質問して採用する他の方法

こんにちは、読者の皆様、ゲストの皆様。

まだ交換に取り組んでおらず、始め方がわからない方へ、私はラジャがフロント記事を読みました。そこでは、について詳しく説明します。

カテゴリ別のエクスチェンジとフリーランスサイト

最高のフリーランス交換

フリーランサーやアシスタントの間で最も人気のあるサイトのセレクションを以下に示します。ここでは、可能なすべてのタスクを知ることができます。

• fl.ruは、ロシアとCISでNo.1のフリーランス取引所です。 包括的なポートフォリオと証拠を備えた専門家に適しています。初心者は簡単にそこを突破できます。 本格的な仕事のために、あなたの物理的な記録の代金を払う必要があります。
• weblancer.net-私の意見では、フリーランサーとそのサービスの提案のためのもう1つの人気のあるサイトです。 現在、3,000以上のバウチャーがあります。
• work-zilla.comはチャット交換であり、何千もの異なる厄介な仕事を見つけて、フリーランスで手を試すことができます。 読む。
• freelancejob.ru-完全なポートフォリオを持つプロのフリーランサーのためのフリーランスの仕事。
• kwork.ru-このサイトでは、500ルーブルの単一価格でサービスを宣伝および販売できます。

コピーライターとリライターの交換

キーボードで書いたり書いたりできるなら、これらの交換で、書かれたテキスト、記事の販売方法、翻訳などを簡単に見つけることができます。

• etxt.ruは、コピーライター、リライター、翻訳者に人気のあるリモートワークの交換です。 Zamovlennyaとbe-yakiの記事の販売。 レポートをご覧ください。
• text.ruは、コピーライターとリライターにとって素晴らしいサービスです。 テキストを書き直すための記事やさまざまなスクリプトのストアもあります。 読む。
• textsale.ru-テキストの販売のためのサイト、要求されたトピックの評価、記事を書いてリーズナブルな価格で販売することができます。
• advego.ruは、コンテンツ交換No. 1です。テキスト作成者、記事の売買を行うショップの管理職は誰もいません。
• copylancer.ru-記事の低価格での書き換えとコピーライティングの交換。
• Turbotext.ruは、コピーライティング、リライティング、ネーミング、その他のマイクロプロジェクトのための非常に若いプロジェクトです。 マーベル。
• qcomment.ruはマイクロデータサービスであり、コメントを書いてお金を稼ぐことができます。
• textbroker.ru-プロのコピーライターの局。ここでは、1000文字あたり100ルーブルのテキストを販売できます。
• contentmonster.ru-証券取引所はさらに人気があり、豊富なプロモーションです。 ビコニアンになるには、ロシア映画のテストに合格する必要があります。 また、サイトでは、コピーライティングコースのコピーを自由に表示することができます。 マーベル。
• smart-copywriting.com –この交換には、16種類の専門分野、統計、トップス、ネーミング、要​​約があります。
• miratext.ruは、シンプルで効率的なコピーライティング交換です。 主な書き方は、コピーライティング、テキストの書き直し、外国語の記事です。
• snipercontent.ru-ウェブマスターとコピーライターを集めたサイト。
• fll.ru-テキストを書く分野でタスクを配置し、リモートワークを検索するためのサービス。
• neotext.ru-コンテンツ交換および記事ストア。

1Cのサイト-農家とプログラマー

IT-fahіvtsіvとプログラマーのためのそれほど豊富に専門化されたサイトを知らない。 さらに、これらの職業をさらに詳しく見ていくと、プログラマーが将来良い仕事を見つけることができるように、さまざまなフォーラムやポータルから多くのアプリケーションを持ち込むことになります。

• 1clancer.ru-SNDのウクライナ諸国からのプログラマーとfahivtsiv1Cとの交換。
• devhuman.comは、ITファシリテーター、プログラマー、新興企業、その他のスペシャリスト向けのサービスであり、プロジェクトのチームをすばやく作成できます。
• modber.ru-1Cの専門家向けの別のサイト。

採用活動を採用し、インターネットで求人を探すことは長年の傾向です。パーカーや新聞での宣伝を通じて仕事を一度に探すことは、より贅沢で、より低い音です。 All-World Merezhaは、より豊富な種類の提案、「冗談の領域」を分割、拡張、拡張する機能を提供します。 しかし、わからない場合は、de shukati、あなたはあなたの夢を逃す可能性があります（そして、人事担当者にとっては、キーガイドを逃す可能性があります）。 私たちはあなたが費やすことができる時間を割いて、地元のサイトを見て、提案の小さなデータベースで仕事を探し、そして百万人の聴衆のようなリソースであなたを知っています、そしてそれ故に多くの深刻な欠員とshukachiv。 公聴会で長い間deyakіに名前を付けてください、そしてdeshchoはあなたが言うことができるかもしれません。 それでは、ロボットの検索からサイトの評価を始めましょう。

評価の基準として、世界的に人気のある分析会社であるSimilarwebからデータを取得しました。 インターネットリソースのショーが比較されました。事実を変える最も明白な方法は、サイトが人気があり、したがって権威があり、要求が厳しいということです。

また、トップ10ではなくトップ7になっている理由も説明します。7か月以内に投稿されたすべてのサイトは、Runetセグメントの可視性のショーケースで私たちを感動させることができませんでした。あなたがそれらに時間を費やしたのは、残念でした。愚かな。

就職活動のトップサイトで第1位：hh.ru

インターネットリソースの採​​用Headhunterは、長い間、仕事を探しているサイトのインターネットセグメントのリーダーでした。

ロシアのウェブスペースは無防備なリーダーシップを持っています。 あなたの意見をアップグレードしてください-2018年の大統領選挙の候補者の決定でプーチンの評価を無効にするものと同じもの🙂。

月額5700万人のうち5250万人-ロシアから。 ЄthЄіnshіvrazhayuchіchіの数字：3350万以上の履歴書、80万1000以上の企業でレビューを準備した時点で523282のアクティブな欠員。

更新 2019年7月：Similarwebの貢献により、hh.ruリソースのアクティビティはわずかに減少しましたが、ロシアからの50.2百万以上の空気では、他の値ではまだ達成できなくなります。 そのため、ヘッドハンターと2019年には、Runetの求人サイトの中で誰もが認めるリーダーを失います。

さて、18川の歴史を持つインターネットポータル（2003年までは別の名前をつけていた2000 roci、schopravdaの作成サイト）はただ自慢するだけです。 正しい「ビジネスモンスター」のように、自然なランクだけでなく、新しいブリーダーのラフノクだけでなく、粘土の花火のためにも成長しています。 2018年の初めに、最も古いRunetの1つであるjob.ruのHeadHunterキャンペーンが完了しました。 他の球戯の口ひげは、自発的なプライマスの順序で、hh.ruの規則で「認識」され、ヨガのkoristuvachsになりました。

注目されているインターネットリソースの需要により、活動の範囲を大幅に拡大することができます。 サイトhh.ruには、この作品を発音している、優秀な労働者のように、とても静かで、尊敬に値するような多くの「トリック」があります。

ここには、情報と教育資料があり、若い専門家のための優れた基盤（career.ruポータル、これもヘッドハンターのオキアミの下に表示されます）、およびロボットのための低サービスがあります。 たとえば、候補者の能力評価プログラムを実行できます。

Zayshovshiの主な方法-ロボットを知るために（そうでなければ、まったく同じもの-定評のあるspivrobitnik）、hh.ruで、「行き詰まる」ことができます：茶色、黄色、そして有益な塊だけです材料。 まあ、サイトは主なタスクにうまく対処していません🙂。

HeadHunter Webサイトの詳細については、おそらく、見る意味がありません。このインターネットリソースについて以前に知らなかった場合は、より多くの非難があり、ルールが低くなります。

No. 2 3-就職活動サイトの評価：スーパージョブと19のサクセスストーリー

2018年6月の振り返りの時点で、「ポータルについて」セクションのスーパージョブサイトは、誇らしげに「ロシアのオンライン求人のリーダー」と呼ばれていました。 エールアワーイデ、そして同時に、このサイトの人気は仕事のためにうっかり減少しています。 Similarwebの統計は残念です。複数の場所がありますが、1つと他の重要な場所があります。

最初の6か月のmayzhe2200万から、ロシアのセグメントは94.07％-20.61百万のシェアを持っています。 かっこいいですが、それでもヘッドハンターほどかっこいいわけではありません。

更新 2019年7月：スーパージョブは明らかにうまくいっていません。 約2200万のsukupnyhvіdvіduvanの数については、懐かしさしか考えられません。 実際の指標は1,379万放送、ロシアのシェアは92.49％低下、1,275万放送です。 このような結果により、Superjob.ru Webサイトは私たちの評価で3位にランク付けされ、Jooble.orgポータルへの地位を放棄しました。

「プロポータル」の側面では、次の数字を認識できます。モデレーターによってレビューされた40万を超える空席、ロボットへの呼び出しの200万の要求。 vzagalіneymovіrnakіlkіstを再開します-2500万以上！ そして、200万台のロボットはすでにスーパージョブワーカーを必要としています。

スピーチの前に、このプロジェクトは私たちのトップのリーダーと同じ年齢です。 スーパージョブも2000rociで「Weblight」をヒットしました。 たぶん、採用ビジネスは成功していて、インターネットポータルを別の方法で開発することができます。 そこで、2005年に、ロシアの労働市場の幅広い監視に従事する地域研究センターが登場しました。給与の分析、専門分野の需要などです。 そして、「rozrobok」の残りの部分から、「家と一緒にロボット」というサービスの開発の兆候がありました。これは、活力をさらに重要なタスクと呼びます。ロボットの仕事。

明らかに、すべての「チップ」がロボットにとって人気のあるポータルのようなものであるとは限りません。 このような「ボーナス」のリストは次のとおりです。

応募者と「幹部」のためのSpovnaと高度な資料、そしてまだ冗談で働いている人々のためのさまざまなライフハック、そしてノベルティを配布しました-すべてが真面目なオフィスのようです🙂。

スーパージョブは、政府部門と協力してプロジェクトを開発します。国防省と協力して、州および地方自治体のサービスの欠員の基盤が形成されています。 明らかに、これらの分野でロボット自体に冗談を言っているこれらの申請者にとって、Superjob.ruリソースに精通している必要があります。

№32：jooble.org-ウクライナのルーツを持つロボットを検索するための国際的なサイト

ロボットのためにサイトのランキングに含まれているサイトjooble.orgの「ウクライナのルート」について、不適切な指摘をしました。このインターネットリソースの作成者は成功しており、独創的なウクライナのプログラムと言えます。とビジネスマン。 ローマンプロコフィエフとエフゲンソバカレフは国際的な規模でhr-siteを作成し、今ではCISの短命な人々だけでなく、世界の豊かな国（63か国で利用可能）の人々のためにロボットを知るのに役立っています。 ）。 確かに、ロシアのインターネットオーディエンスは特に要求が厳しいです。

スピーチの前に、6,570万人がサイトjooble.orgを世界で仕事を探すための3番目のインターネットリソースにするために働いてきました。 ロシアでは、1,523万本を展示しており、ワインの導入も3か月間です。

更新 2019年7月： Jooble.orgリソースは、エントリを追加することにより、指定された期間に追加されました。ロシアの領土からの1か月あたり6,722万エントリ以上、1か月あたり1,361万エントリです。 まず、Joobleショーケースは、私たちの評価のもう1か月間、Superjob.ruサイトを受賞しました。

そして今、私たちはこのウェブサイトの人気の主な秘密を明らかにしました。 Ceアグリゲーター。それはどういう意味で、koristuvachにとって何を脅かすのですか？

• 「アグリゲーター」-tobto。 このサイトは、欠員に関するデータと、インターネットからの履歴書（maydanchiks）を収集し、そこに「連絡」することができます。 空室がインターネットで無料で利用できる場合は、jooble.orgでも利用できます。
• 「なんという脅威」：そして、なぜあなたは、koristuvachevのように、1つの場所でさまざまなMaidanchiksからの提案を検討する可能性を恐れることができますか？ しかし、何も、vlasne。 Navpaki、サイトがプラスに満たないことを考えると。

サイトをアグリゲーターとして機能させることで、外観に気を配ることができます。 インターフェースのミニマルなデザインは、あなたをあからさまに圧倒することはありません。それは目には明らかで、頭に浮かびました。 新しい場所についての記事を読むのではなく、自分の直接の背後にある仕事を知ってください。 jooblevlasniksが追加のお金なしでペニーを寄付してくれたことに感謝します。 サービス、および悪臭をパートナーサイトにリダイレクトするトラフィックの場合-パワーベースおよび「チップ」からポータルを仲介することなく。 トブト。 Jooble.orgの場合、空席とトランジションが与えられていることを知っていることが重要であり、同じ分野の人について同時に給与を見つけないようにすることが重要です。

サイトjooble.ruは、すでにhh.ruとSuperjob.ru、およびzarplata.ruのパートナーです。 軸はそのようなワインです、このインターネット市場はロボットとshukachivを求めています🙂。

パートナーシップは、koristuvachevとして、jooble.org自体の履歴書や欠員を埋めることができないという事実にあります。 次に、パートナーの1人のサイトに（または一度に）「登録」すると、Joobleがあなたを元気づけることが保証されます。 同じ世界でのこのパートナーシップは、他のサイトの提案がそれのために無視されることを意味するものではありません。 Ні、joobleは地域およびローカルのインターネットポータルからのデータを集約します。

変更の改善のためのリーダーのトリオからの短いバッグ：

• hh.ru-1か月
• Jooble.org-2か月
• Superjob.ru-3か月

就職活動のためのサイトの評価：№4-indeed.com。 Facebookのオンライン求人の世界

Facebookとの連携は間違った方法で行われていました。Indeed.comサイトは、そのためだけに他のすべてのサイトからのトラフィックを最も多く蓄積しています。 トブト。 軽い「トップ」の求人サイトは1位で、月間4億700万回以上の訪問を示しています。 正直なところ、ほとんどの場合、ロシアに該当するのは3.67％にすぎません。 ザガロム、状況はFacebookとまったく同じです🙂。

更新 07.2019：よく分析されたnaskіlkiは確かに時間の終わりまで縛られていますが、現在の数字の乾いた分析を行いたい場合は、サイトNo.1を募集するのを手伝ってください。 数字から、4億700万が3億3300万のエントリに「ロールダウン」したように見えました！

なぜこのサイトは私たちと一緒に4位でつまずいたのですか？ 1490万人の中で367万人の未亡人の価値があるもの。 Jooble.orgよりも少ないトロッホ未満。

合計3億3300万人で、ロシアのコリスターは最も活発な5つの月を知りませんでした。したがって、サイトの可視性の指標は900万の値を下回りました（このような結果は、今のところ5番目の英国で1 ％Indeedリソースのトラフィック（2.9％トラフィック）.com）

そういえば、Indeed.comは、求人検索のトップ7サイトの「競合他社＃2」やアグリゲーターと比較する必要があります。 エールだけではありません。 空席の投稿や履歴書の公開など、Indeed.comのオプションなどの「アグリゲーター」は、パートナーの「側」ではなく、サイトに直接投稿されているとします。 トブト。 確かに、仕事のジョークのための完全に独立したサイトを作成するための良い基盤があります。 Vrakhovuchi、このサイトは30の言語で60か国以上で機能していることから、新しい求人と履歴書のデータベースは世界最大であることがわかりました。 準備の時点で、Indeed.comのメインページを見ると、行は「過去7日間で185,233の新しい欠員」でした。 トブト。 この採用リソースからのzapovnyuvanistベース（Merezhによって選択されたため、独自のもの）-競争の位置。

ロボットのジョークの評価で5位6：zarplata.ru

そんな愛情のこもった耳のあるサイトと呼ぼう "給料"–私たちの評価で5位にランクされました。

絶対に最大の採用リソースはロシア人です。

10,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000の10.77百万から。 バシェットのように、過去4か月の前に立つことは重要です。

更新 2019年7月：サイトの評価が検索によって更新された場合、それはさらに強くなりました ロシアから-787万。

Ale zarplata.ruはパワーベースのサイトであるため、履歴書や欠員が必要な場合にベースに配置されるomovirnistです。 小売業者は彼らの発案を「製造のためのこの便利なサイトを許そう」と呼びます。 確かに、zarplata.ruは、親切な配色を備えたシンプルで直感的にインテリジェントなインターフェイスを備えています。 したがって、すべてがスマートでシンプルで便利です🙂。 ちなみに、このプロジェクトはすでにRunetの昔の人たちに保証されています。「Zarplata.ru」は15年以上にわたって機能しています。 成功したキャリアの数は、就職活動のためにこのサイトに促されました、私たちは知りませんが、コースの過程で、私たちは尋ねることができます：現在、zarplata.ruには80,000以上の欠員があります。手動モデレートを介して。 ちなみに、このリソースは、新しいソースでの自然な成長の成長だけでなく、「給与」財団の1時間全体にわたって、独自の基盤を「スポイリング」する14の地域の時間サイトを構築しました。

Zarplata.ruは、成功した競合他社やその他の追加の「チップ」から目立たないように努めています。 Іaxisyakihereє：

トブト。 特定の会社に入るための候補として、しかしあなたが「内部の台所」について知るまで、あなたはそれについての名前を定式化することができますbあなたは食べたかったです）。

さて、そして「Zarplatomir」：あなたは歪めることができます、skilki「koshtuє」あなたの専門は歌う場所の近くの集落です。 最新の空室について分析が実行され、平均値が表示されます。 専門性の低いものから結果を奪うことを考えると、私たちにとっては困難になったようです。 エール、さあ、困惑しないでください🙂。

6 5場所：rabota.ru-仕事を探しているサイトの評価で最も古いプロジェクト

だから、あなたは正しい、正しい昔の人です。 ドメインrabota.ruは1997年に赤ちゃんに登録され、サイトは静かなドッシから正常に機能しており、Runetの残りのスペースを占有していません。

Somіsyachnі975万vіdvіduvan-「古い」にとって悪くない。 移民の最大数がロシアから来ていることは明らかです：おそらく95％、または920万人の移民。 そしてそれらのすべては埋めるための良い基盤を持っているようです：15万人の欠員と730万人の履歴書。

更新 2019年7月：登場し、全体として「古い」は若い競争相手とうまく競争することができ、彼らを多くのポジションに置き換えることができます！ rabota.ruが5番の下でロボットを検索してサイトの評価を入力し、サイトzarplata.ruをトップの位置に置くことについてのMova。 その理由は、rabota.ruのトラフィックが「Salary」ほど落ちていないという事実ですが、proteの数字は「老人」の欲望について語っています。 841万回は赤いものから資源に行きました、そのうちの94.89％はロシアの領土から来ました。

リソースに関する情報によると、すべての資料は厳格な管理とスパムフィルターを通過しています。 ロボット（またはspivrobitnikiv）に冗談を言っている人にとって、それは間違いなく前向きな要因です。「単純な」によって支払われた不十分な履歴書や「魅力的な」欠員の束を掘り下げることはありません。 。 Coristuvachi自体も、あたかも間違っているかのように提案にスカルガを送信して、ポータルのモデレートに貢献することができます。

Krіmの主な機能であるrabota.ruは、他の競合他社と同様に、追加のプロジェクトがある場合があります。 たとえば、さらに多くのバービスとより多くの情報が、申請者とこれらの申請者に興味を持っている人々のために記事を分割しました。

また、ブラの場所に関する情報では、現実が宣言されています ユニークプロジェクト「インターンシップ」、私に送られましたが、残念ながら、彼らはメインサイドを知りませんでした。 たぶん、あなたはもっと慈悲を持ち、あなたがどんな種類の「ユニークなプロジェクト」を望んでいるかを理解するでしょう。

優れたサイトであり、その変形であるZagalomは、自分の履歴書の700万ベースを追加しました。

7位-サイトGorodrabot.ru-ヒントをくれた読者に感謝します。

月間視聴回数は631万回、ロシアの視聴者は94.7％、カイは598万回。

このインターネットリソースは何ですか？ ここではすべてが単純です。「AboutUs」セクションで、会計士はプロジェクトにGorodrabotがアグリゲーターであることを直接伝えます。 І仕事を探している148のサイトから今のところあなたの履歴書と欠員を選んでください。 chervnіの数は次のように宣言されました-それはウェブサイトに掲載されました。

なぜなら 2014年の作品のウェブサイト（2014年6月の求人リソースの世界の背後にあります）なら、ワインの古風なインターフェースは気になりません。 すべてが現代的な方法でzruchnoです。

Vtim、今あなたが助けることができるものを説明しますか？

7？ 場所–エキゾチックなJobrapido.com

更新 2019年7月：リソースtkを含む最初の編集局からのロボットの検索によるサイトの評価。 7か月間で最も深刻な競合他社が見つかりました 同時に、Jobrapido.comは私たちの見た目からクリーンアップすることを望んでいません🙂。 したがって、あなたの敬意を表して、このサイトは「ミッションなしで」提示されます。

私たちにとって、それは謎です、このサイトの星はロシアからの非常に高い印象です。 右側では、この外部アグリゲーターが最も一般的なインターフェイスとローカリゼーションを備えています。

数字を過大評価しないでください。Similarweb：このサイトは世界規模で高いレベルの人気に達する可能性があり（月間5,000万以上）、ロシアは総トラフィックの1,500のシェアを占めています。

更新 2019年7月：たぶん、インターフェースは私たちだけのために「事実上」ではありませんでした-サイトの人気は着実に低下しています。 2019年の場合、2019年は2,778万未満であった可能性があります。

「一人当たり」のvirahuvannigoでは、Jobrapidoでロボットを探しているロシアのschomisyatsyaからのschoが770万回行きます。 更新 2019年7月：ロシアの領土と合わせて、19日のチェリー近くのサイトはトラフィックの5.16％を受信し、合計140万のトラフィックを受信しました。

このポータルの支配者は、英国、イタリア、ドイツのさまざまなヨーロッパの投資家の合計です。 ティムは、ロシアを連れてくるために主要な交通を分けて、schoします。 サイトの作成の歴史は単純です。プログラマー（mabut、才能）のVitoLomeleがMerezhのロボットの冗談になった場合。 あなたは、将来の検索の実装が曲がっていて処理されていないことに成功し、彼自身が機能を実現しました。 すぐに言われました：今、私たちはjobrapido.comをスピードアップすることができます。

今、そのようなもののスプラット、「それがどのように機能するか」。 ここで履歴書を拡大する機会はありません。 そのようなオプションはこのようなものです-ボタンも配布もありません。 空室を設定することはできますが、ボタンを押すと、Superjob.ru側にリダイレクトされ、ロシアのJobrapidoのメインパートナーを認識します。 まあ、それが好きかどうか。

空室のアグリゲーターとしてのリソースは、中断のない作業リソースにアクセスできません。ベースは非常に大きく、ローカル、連邦規模など、さまざまなサイトからジョブ検索のために収集されました。 ええ、それは本当です、そしてここに食べ物の歌があります（zmіstuまでではなく、技術的な実装まで）：分裂するウィンドウとして、新しいものの確認、電子メールを入力するためのウィンドウを求めます。 zapovnyuyuchiではなく、すべてを無視して呪うことができますが、包囲はすべて同じように放棄されます。 そして、鮮やかな目の配色で一気に。

そこにあったようには見えませんでした。その数は不利です。彼らはこのサイトにしゃがんでいて、何百万人もの人々を恥ずかしがっています。 同じ理由で、hr-aggregator Jobrapido.comは私たちの評価の7位にあります。新しいものを交換したい場合は、私たちのように見える可能性があります トラウド。com。

「Pratsia」-tezhアグリゲーター、 ale vin ours、「自家製」。 新しい受信機のインターフェース、およびウィンドウをマージするようなものは神経質ではありません。 エールは、このサイトを8か月未満占有しているため、新しいrozpo_datについては報告しません（奇妙に思われます）。

一日の終わりを振り返って、提出サイトのバージョンの作品の検索によるサイトの評価が改善されます。 また、あるサイトに仕事を申し込むのを手伝ってくれて、あなたが正しいことを望んでいた人にとっても良い考えです。 今では、Googleでうわさ話をしたり、不当な誹謗中傷をしたりする必要はありません。一部のアグリゲーターを使用すると、スピードを上げたり、信頼できるリソースを使用したりして、自分の提案を実際に感じることができます。 それに対して、私はあなたにジョークで幸運を祈ります：誰に世界のロボット、誰に黄金のspivrobitnik！

この記事にあるリソースは、rozsilkuにサブスクライブする可能性に応じて選択され、将来の開業医のニーズに合った欠員についての提案をします。

良い時期にキャンプにあるこれらのサイトのリスト、一種の人々、仕事の冗談で知られる方法。 ほとんどのロボット工学者はこれらのサイトを認識しており、多くの場合、そこに欠員を投稿します。

仕事のために領土ゾーンを指定することが可能であるため、サブスクリプションをキャンセルする可能性もあります。このオプションは取引所では使用できません。

superjob.ru

最もよく知られているリソースはどうですかロシアの欠員を検索します。 過払いを追加するには、登録して手数料を記入する必要があります。 空室のパラメータはさらに広く表示され、必要な仕事を知るのに役立ちます。

Job.ru

ロシア連邦とCISの領土で欠員を検索するための素晴らしいポータル。 確認メールで簡単登録を通過すると、過払いになります。 少しgnuchkaのためのЇїnalashtuvannya。 Kіlkіstvіdvіduvanはそれ自体のためのようです。

worka.yandex.ru

このサイトは、プライマリrozumіnіでロボットを検索するためのリソースではありません。

Yandex-robotaはアグリゲーターであり、ポータルであり、他のサイトからの作業方法に関するある種の提案であり、リクエストによってそれらを伝播します。 都合がよければ、Yandexロボットは恥ずべき選択肢です。

ただし、Yandexデータベースを管理できる人は、他の理由で欠員に参加したり、多数のサイトを構築したりできない場合があるため、考慮する必要があります。

worka.ru

ロシアで人気のあるposhukロボットのポータル以上。 登録は6か月で完了しますが、最初に郵便局に確認のために行き、次にプロフィールの横でサブスクリプションを作成する許可を得るために通過することができます。

Trudbox.com

ロシア連邦に多数の欠員があるポータル。 登録なしで前払いできる良いチーム。 彼女と一緒に休暇を過ごしたくないのなら、すべてがすでに彼女に明らかになっています。

Job-mo.ru

モスクワとその地域の求職者のためのリソース。 過払いを受け取るには、長い登録を行う必要があります。 このサイトは、首都の仕事やその順序を知る必要がある人々に高いレベルの認識と優しさを実現することができます。

Hh.ru

HeadHunterは、CISのすべての土地に侵入し、さらに多くのことを行うインターネットサービスです。

このサイトは英語版を持っている他のチームで見られるので、英語の採用担当者を知ることができます。 前払いを修正するには、登録が必要です。

Gorodrabot.ru

Єアグリゲーター。 ここでは、専門的なリソースからの100万を超える提案を紹介します。 サブスクリプションの登録には登録が必要です。

Zarplata.ru

ロシアの欠員のみを宣伝するサイト。 登録後にサブスクリプションをキャンセルすることができます。そのためには、電話番号を指定する必要があります。

Vtim、zіyde、そして数字のセットがあるかどうか、yakіそれならあなたは特別なキャビネットでそれを変えることができます。 Nalashtuvannyarozsilkiduzheレポート。

Rosrabota.ru

このポータルで、サブスクリプションにサインアップするには、 履歴書をまとめる必要があります、ヨガでは、仕事についての提案があります。 ただし、給水は豊富すぎるため、ロボットには便利ですが、ロボットを知りたい人にとっては難しいことです。

Jobsmarket.com

• (185)
• (102)

人手不足は、spivrobitniksの要求に応じて人事マネージャーを気絶させて罪悪感を示します。 あなたがショットのために戦わなければならないとしても、spivrobitniksに尋ねる伝統的な方法はもはや十分ではありません。 現在のチャネルを見て、武器を拡張できるスタッフに聞いてみましょう。

屈辱、チラシ、看板。

組織内の欠員の変更を伴うRazkleyuvannyagoloshenya-効果的で低予算のzasib。 募集中のポジションを掲載し、空席数を定期的に更新することで、最大のリターンを奪うことができます。 不正確さを取り除くために、特別な目的が導入されたウィンク。 残りの時間には、接着スタンドに情報を配置したり、エントランスやエレベーターにリビングブースからの指示を出したりするサービスを提供しているように、数社が現れました。

チラシの幅を広げる-通りや住居の店のスクリーンで耳をつんざくような音は、しばしば悪影響をもたらします。 町の住民はすでに通りや入り口近くの紙のスミッターに飽きてきました。 また、ターゲットオーディエンスへのエンゲージメントの効果は非常に小さいです。

面接官を大量に募集する場合は、家賃の領収書の裏にバウチャーを置くことができます。 このvartoについては、都市の生活共同体の州に行きます。

市内の重要な交通機関の幹線道路、道路の交差点、ウズベク語の道路、歩道、公共交通機関のポイントに設置された広告看板は優れており、使い捨てのウインドスクリーンを使用すると、一定の供給を確保できます。 最初のカテゴリーの公務員は常に必要なので、特別な看板を用意して、ウズベキスタンの道路にビジネス順に配置することができます。

利点：短期間に大量のポジションを閉じるのに効率的です（新しいストアへのリンクまたは選択の拡大へのリンクでの売り手の提案）。
麺： Vuzka teritorialno okhoplennya、主にスリランカ南部の捜索スタッフに適しています。 「問題」のある応募者を採用するリスクを採用するために、候補者の真ん中を紹介する必要があります。

DrukovaniZMIと地域的に重要な非koshtoshtovogoloshの新聞。

仕事のための新しい新聞やその他の専門誌（新聞「Robotafor you」、「Vakansiy」、雑誌「Robota and Salary」など、お住まいの地域で拡大しているもの）に欠員を掲載すること。

組織費の新聞への掲載の原則として、あなたにとって最も便利な方法（料金プラン）について話し合ってください。 宣伝の配置のサービスに支払うのに十分なお金がないので、費用のかからない宣伝の新聞で急いでください。

ZMIによる他者の非難は、上級世紀のカテゴリーの低スキルの人員と候補者の選択に最も適しています。 悪臭はインターネットにアクセスできません。

利点：彼らはインターネットにアクセスできないので、グループの最短期間で大衆のポジションを閉じるのに効果的であり、また最も古い年齢層から専門家を選ぶ唯一の方法かもしれません。
麺：ドッシのカテゴリーの人が多すぎると、履歴書をまとめることができず、面接を恐れることができません。 ここで電話インタビューを受けてから、フルタイムのインタビューをお願いします。

テレビやラジオでの広告。

素晴らしい場所でのラジオやテレビ放送での音声の配信は、スタッフにメッセージを送信するための良い方法ですが、地方では、ラジオやテレビ放送のラジオスタジオでのそのような情報の配信はそうではありません豊富なこの方法は、すでに最も効果的な方法の1つとして確立されています。

利点：最短期間のマスポジションをクローズするのに効果的です。
麺：テレビ塔の広告のばらつきが大きく、列の効率が低い。

人員を選択するためのインターネットリソース。

ほとんどの場合、仕事のために専門のポータルで欠員を公開します（たとえば、avito.ru、hh。ru、superjob。ru、rabota。ruなど）。

指示に従って、組織の名前でポータルに登録します。 登録を確認した後、空席の宣伝を開始します。 必要要員のリスト全体を文書に提出することをお勧めします。 植物の名前、靴、おそらく仕事が終わるまでを示し、申請者に啓蒙し、仕事を広める心（給与の支払い、スケジュール、作業スペースなど）、および電話や電子メールを書き留めますアドレス。 次に、サイトにフォームをコピーします。

もう1つの方法は、トレーニングサイトでの応募者の履歴書を分析することです。 最良の方法は、応募者を選ぶためのスキームはこのようなものです。 正式なサインの最も資格のある候補者を清掃するには（資格がカウントできると宣言されている場合）、電話で最初の面接を実施し、その結果については、フルタイムの面接を依頼します。

利点：グレートステークzatsіkavlenyhロボット応募者の欠員に関する通知。 応募者に関する情報が再構成されました。 謝辞、dosvіd、dosyagnennya、特別な品質-何人の候補者が聞こえるかをお聞きします。

麺：残りの時間は、ロボットのためにポータルとサイトが組織に有料サービスを提供します。 システムに企業を登録するための料金、または欠員の多数の配置のための料金を雇うための料金、または申請者の履歴書の銀行への有料アクセスのいずれか。 スペシャリストを選ぶことができます。それが同等であるか、1時間のジョークが長引くかは関係ありません。

社会福祉。

この日、社会的措置は、貴重なリンクを確立し、これらのカテゴリーでのサポートを探すために勝つ実際のツールです。 ソーシャルネットワークを介したナラジ人事マネージャーは、面接の前でも候補者を修正します。 私たちは候補者の興味と興味を見て、彼の写真と専門家の連絡先を見て、履歴書からのステートメントの信頼性をチェックします。 申請者を危険にさらす可能性のある資料を尊重します。

このタイプの採用では、組織内のソーシャルネットワークが独自のアカウント（グループ）を持つことができます。 アカウント（グループ）は、組織に関する情報、ニュース、プレスリリース、リリースされたサービスまたは商品に関する情報を収集する責任があります。 私たちは戦利品に住んでいて、定期的に思い出させます。

Yakscho HR-マネージャshukaєspіvrobіtnikіvでsotsіalnihトランメルZI Svoge NKVDが、その後profіlyu上でそのfotografіїіnformatsіyastorіntsіpovinnіスヴォーロフvіdpovіdatitsіlyam（写真robochіyのobstanovtsі、profesіynihasotsіatsіyahの会員についてіnformatsіya、publіkatsіyahでZMІtoschoから）іnaksheprofіlspіvrobіtnikaMaugerzіpsuvatireputatsіyuvashoї団体。
ロシアで最も人気のあるリソースは、Odnoklassniki、Vkontakte、Facebook、MyKoloなどです。

追加の社会扶助の候補者を探すための主なオプション：
1.グループと情報を共有して確認します。
2.プリペイドグループの欠員について大衆を調査します。
3.ソーシャルネットワークには、さまざまな兆候のためにcoristuvachiを団結させる非人格的なグループがあります。 採用担当者は、潜在的な候補者を検索するために適切なグループを選択するだけで済みます。 専門家グループ、利益のために、シニアグループ、そして。
4.専門的な社会的措置Professional.ru、LinkedInなど。 キーポジションとトップポジションの候補者を検索することをお勧めします。 これらのメレズでは、coristuvachiは彼らの悟り、仕事の状況、専門的な業績とその質についての情報を提供します。

利点： corystuvachіvsocialmerezhの数は急速に増加しており、多くの人々が自分の仕事に不満を持っているvrakhovuchiは、汗が静かで、tsіkavitsyaの空室が安定して高くなります。 Proponuyuchiは労働者をよりよく気にします、あなたはサービス要員のための空席を高レベルのfahivtsivにすぐに閉じることができます。 この方法は、発見され、最もよく見られる方法の1つです。
麺：素晴らしいpotik、scho "clink"欠員、しかし、欠員に置かれた、助けに屈しないでください。 それを最小限に抑えるために、求職者の数を読み、実際のボーナスについても説明する必要があります。

企業サイト。

あなたの会社のウェブサイトは会社の専門であり、あなたのスタッフは専門です。 あなたのサイトにあるのは、obov'yazkovoの有罪のbutiが「Vacancies」または「Careerinthecompany」を配布したことです。

彼はまた、スタッフへの店員の重要な言葉、企業価値に関する情報、開業医の成功の歴史とキャリアの成長への復讐を担当しました。 Іは、空席と人事予備からの採用について最も重要な点で分かれています。

技術的には、サイトからの価値のある、またはそれ以上の空席の履歴書を予備に提出する可能性を整理する必要があります。 ここでは、好みを制御するためのすべてがあります。 より多くの情報が必要で、それ以上何も必要ない場合は、履歴書フォームを展開してさらに自動処理します。 また、企業のWebサイトを通じて、空席を埋めるための候補者の主要な選択のためのオンライン専門家テストを整理することができます。

利点： zdobuvachは、サイトから申請書に記入し、空席と会社での仕事を申請します。
麺：音の出し方、企業サイトの視認性の低さ。 空室は定期的に更新される場合があります。

Spіvpratsyaは最初の誓約です。

ジョークでは、多くの企業の人員が最初の住宅ローンで強盗を奪われています。 同時に、VNZは、VNZの何百人もの実践的な卒業生の有効性を評価するためのこれらの基準を通じて、事業と競争する用意があります。 一方、VHZの学長または副学長と話すことができます。

最も幅広い選択肢は、VNZ、VUZivsky新聞のウェブサイトで、専門大学の本部の欠員に関する情報を配布することです。

学生と卒業生の尊敬を確実にするための最も効果的な方法は、最初の住宅ローンの壁で会社のプレゼンテーションを行うことです。

組織内の専門的実践の通過のための学生の方向性に関する書面による合意。 VNZの事務員に相談して、最も才能があり最高の学者を推薦することができます。

将来的にはより有望なオプション-専門分野での学生のトレーニングに基づいた書面による合意。 結果としてあなたは何を取りますか：
1か月間の応募者間の競争の組織;
あなたのプロフィールの学生による主題のより多くの破壊;
プロファイル一次住宅ローンの最高の卒業生の卒業生;
事業に従事する学生の専門的関心を形成する。
学生の聴衆の間でロボットとしての組織のポジティブなイメージを形作り、改善します。
あなたの事業であらゆる種類の慣行を通過し、お互いを知るようになります。

さまざまなアイデアの生成者の組織のための若いspіvrobіtnikivyyavlyayutsya、および残りの科学研究に関する情報源。 試練者の仕事にお金を使うときは、fahivtsivの給料にお金を使うことをあまり呼びません。そうすれば、恒久的に事業に取り組むことができます。

利点：「成長している」spivrobitniksの安さと高い忠誠心は明らかです。 その教育を受けた創造的で専門的に活動的な若者を明らかにした。 さらに、そのような階級では、若者を助けるために重要な社会的課題が侵害されています。

麺：向きの方法は、穂軸の位置を閉じるためにより重要です。

ヘッドハンティング。 専門家のためのPoluvannya。

スペシャリストの市場では珍しいキーカイを必要とする組織は、「ヘッドシアリング」なしでは実現できません。 効果的な専門家の連絡先と、専門家の連絡先を改善するためのさまざまなトレーニング、展示会、セミナー、専門サイト、会議を実現するため。 必要な候補者を見つけるプロセスをスピードアップするために、採用担当者はプロの「パーティー」に簡単に参加する必要があります。

競合他社からの「密猟」要員に従事することも可能です-すべて勝利のために良いです。 たとえば、ソーシャルメディアを介して情報の要求を送信します。 Golovne tse dotrimannyakonfіdentsіynosti、仕事や植栽の場所を急いで離れず、自分自身を妥協しない人たちにも、彼らは恐れています。

その日の最初の1時間に、仕事の変更とfahivtsyaの特別な心を呼びかける必要があります（多額の支払い、試用期間なしの練習、すぐに企業に入る）。 あなたが同僚を推薦するように頼まれたとき、彼らは良い専門的特徴を持っているかもしれず、冗談を言っているかもしれません。

利点：候補者の途切れない撤退、事業のvidpovidnyhアシスタント。
麺：多様性の高さ、倫理的な結婚を勝ち取る機会、転職の候補者側からのモチベーションの可視性。

人事機関。

残りの時間に企業にますます適用できるようになる最新の人材採用方法の1つは、採用担当者による人材選択のテクノロジーです。
そのような組織のすべての仕事は肩にかけられ、当局に指示し、機関によって見つけられた候補者を考えて分類するために、雇われた労働者だけが取り残されます。 この方法での選択の成功は、候補者のプロフィールの正確さと、もちろんプロ意識と総和による代理店のマネージャーのローマ字表記の正確さにある理由に富んでいます。

時には、歌手を練習するために（優れた管理職、エンジニアとディレクター、または単に従業員と下級スタッフ）、または歌手監督の専門職のスタッフ（エンジニア、ITファックス）のために、無差別に専門とする機関に効果的にアプローチできます。 あなたが何らかの気性を持っているなら、ある意味、あなたが引き返すことのない代理店、ここであなたは彼らのサービスが支払われているように聞こえ、悪臭の費用が安くないことを理解しなければなりません。

利点：候補者の命名、yakіvydpovidatは会社のヘルパーです。
麺：高価。

スタッフの採用の過程で、dzherelaが最も効率的なものを探しているかのように、段階的な分析が行われました。 必要な情報は、電話とデータの統計、記入済みの質問票、および医療従事者による履歴書から取得できます。 їїの結果については、他の方法の有効性について決定が下されます。 たとえば、低賃金であると主張する申請者の場合、欠員について高い専門的資格を必要としません。最も人気のある情報源は、新聞での広告という効率化のための別の分野での公の声です。 より権威のある高給（「トップ」）の欠員の候補者である場合、必要な情報はインターネットまたは専門家の連絡先を通じて取得されます。

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