მეტა შეგროვება და პერსონალური მონაცემების შეგროვება. პერსონალური მონაცემების შეგროვების კომისია. ზოგიერთი ტიპის ბიზნესს პერსონალური მონაცემების დასამუშავებლად ერთი წელი სჭირდება

Ninі zhodna dіyalnіst არ აკეთებენ ინფორმაციის გარეშე. კანის ორგანიზაცია ინახავს ინფორმაციას პრაქტიკოსების, პარტნიორების, კლიენტების შესახებ. მათზე არასანქცირებული წვდომა იწვევს მდე їхної ხარჯვას ან ცვლილებას, რაც უარყოფითად აისახება კომპანიის საქმიანობაზე. ორგანიზაციაში პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანი, თუმცა, კანონით არის დაფიქსირებული. ცე-ს შესახებ გადადით სტატისტიკაზე.

რას ნიშნავს ობრობა

ადამიანის კანი შეიძლება იცნობდეს ახალ ამბებს სხვა მოცულობითი მამაკაცის შესახებ, როგორც სამუშაო ფეხსაცმლის თანდასწრებით, ასევე არასამუშაო გაფუჭების, ინტერნეტ გვერდების დათვალიერების, გაზეთების კითხვის შემთხვევაში. ინფორმაციის ამგვარ შერჩევას საზოგადოება არ ითვალისწინებს. ცე უბრალოდ ეცნობა ინფორმაციას.

თუმცა, სპეციალური ინფორმაცია გროვდება სპეციალურად პერსონალური მონაცემების შერჩევის, შეგროვებისა და დამუშავებისთვის. ამ პროცესს მხარს უჭერს საწყისი დაპირებები, ალკოჰოლური სასმელების მაღაზიები. Vіdomostі დარეგისტრირდით, გააკეთეთ ბაზაზე, კლასიფიცირეთ ვიქტორიაში ლეგალური მიზნებისთვის. ვინაიდან ინფორმაცია გროვდება მწერლის, ჟურნალისტის მიერ, მას შეუძლია ინფორმაციის მოპოვება შემოქმედებითი მიზნებისთვის.

დამუშავების მეთოდები

სახლის მახასიათებლები დამუშავებულია ორი გზით:

1. ავტომატიზირებული.
2. სახელმძღვანელო.

მეორე ვარიანტია ფულის გადარიცხვა, რომელიც იგებს ჰალკის ბედს. თუ ეს საჭიროა ავტომატიზაციის დახმარების გარეშე, მაშინ მონაცემები უნდა დაირიცხოს სხვა წყაროებზე. Tse vykonuetsya დამატებითი ნიშნებისთვის, მაგალითად, ფორმების მინდვრებში. იგი დაჯავშნილია ერთი სპეციალური ინფორმაციის გასავრცელებლად, რადგან, როგორც ჩანს, პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანი წარმოუდგენელია.

კანის გარეგნობისთვის აუცილებელია ინდივიდუალური აცვიათ ვიკორისტოვაცია. რომელი სისტემები შეიძლება მიიყვანონ ავტომატიზაციამდე, მაგრამ რომელი არა? ცე გამოავლენს შემდეგ ფაქტებს:

1. თვალსაზრისის თავისებურებანი, რომ პერსონალური მონაცემების სისტემაში შეიძლება იყოს ძირითადი ტვირთი არაავტომატური პროცესისთვის, რადგან ეს დამოკიდებულია პირის განსაკუთრებულ ყოფნაზე.
2. შეუძლებელია იმის დადასტურება, რომ მონაცემები ავტომატურად მუშავდება, ვრახოვიჩი, რომ სუნი პერსონალური ინფორმაციის საინფორმაციო სისტემაშია.

ქულების ავტომატური დამუშავება შენატანების რაოდენობის დასათვლელად. ობობკას ულვაშს უწოდებენ, რომელსაც ხარკს აბარებენ. მთელი პროცესი მოიცავს შერჩევას, ფიქსაციას, ვიქტორიას, შემცირებას.

ცილი

თუმცა ორგანიზაციაში პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანი. Vіdomostі vіdіbnі ამისთვის:

1. ჩამოყალიბებულია, vikonannya, pripinennya შეთანხმებები საქმეში, გადაცემული კანონით და ორგანიზაციის დებულებით. ასეთი გთხოვთ იხილოთ ჰალკებიდან, IP-დან, იურიდიული პირებიდან.
2. საკადრო ფორმა ბიზნესის, dotrimannya ნორმების კანონის, იმასთან, რომ vikonannya ჩიყვი გულისთვის.
3. დაეხმარეთ პრაქტიკოსებს პრაქტიკაში, ნავჩანნი, ვიკორისტანნი პილგი.
4. Vikonannya საგადასახადო კანონმდებლობის ნორმები, თუ როგორ უნდა გადაიხადოთ გადასახადები და გადაიტანოთ პერსონალური მონაცემები FIU-სთვის.
5. სტატისტიკური დოკუმენტაციის შევსება კანონის ნორმების დაცვით.

ორგანიზაციაში პერსონალური მონაცემების დამუშავების კანი და ვიკონანიას, ნამსხვრევებისთვის სავალდებულოა კანონით დაფიქსირებული. ამ ფაქტის გათვალისწინებით, ყველა რეგულაცია მოითხოვს ინფორმაციას პრაქტიკოსების, კლიენტების, პარტნიორების შესახებ. პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანი გაძლევთ საშუალებას აწარმოოთ ბიზნესი ლეგალური გზით.

წესები და წესრიგი

თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ შემდეგი ინფორმაცია თქვენი spivrobitnikiv kerivnik-ის შესახებ:

1. უტვენნია.
2. Dosvіd roboti, kolishna posada.
3. დანი ჩემი სამუშაოს შესახებ.
4. Vіdomosti pro zdorov'ya.

პერსონალის ფახვივცი პრაქტიკოსების ინფორმაციის განხილვისას აუცილებელია მთელი რიგი წესების დაცვა:

1. Obroblyat vіdomosti კანონის ნორმების საფუძველზე, დახმარება pracevlashtuvannі, მიიღოს navchannі და pіdvishchennі kar'єrі, კონტროლი yakіst dorucheny, scho vykonuyutsya.
2. სპეციალურ ინფორმაციას spivrobitnik ავრცელებს. რატომღაც არ არის შესაძლებელი პრაქტიკოსის გათვალისწინება, მაგრამ მესამე პირის გათვალისწინება აუცილებელია ინფორმაციის გამჟღავნებისთვის წლის წერილის გათვალისწინება.
3. კადრი spіvrobіtnik არ შეუძლია თვითშესწორება რელიგიური ხელმძღვანელობის ან პროფესიული საქმიანობის შესახებ მოხსენებებით, ასე რომ თქვენ არ გჭირდებათ მუშაობა. თუ ეს ინფორმაცია აუცილებელია ვოდნოსინის მუშაობისთვის, მაშინ გაიგზავნა საჭირო წერილი.
4. მე ვაკონტროლებ პერსონალის ოფიცრის spіvrobіtnikіv, ისევე როგორც vikonnannya მათ მართავდნენ kerіvnik.
5. ულვაშის პრაქტიკოსებს შეუძლიათ ხელი მოაწერონ, დაადასტურონ, რომ მათ იციან რეგულაციის წესები.

პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანი 152-ე კანონით არის გათვალისწინებული - სავალდებულო ვიზუალიზაცია კანის რობოტის პროვაიდერის მიერ. Z ხელოვნება. 22;

პრინციპები

მნიშვნელოვანია ვიცოდეთ პერსონალური მონაცემების და პრინციპების შეგროვება და დამუშავება. სუნი მითითებულია ხელოვნებაში. 5 გოლი 2 ფედერალური კანონი No152:

1. მნიშვნელოვანია მიზნებისა და დამუშავების მეთოდების ლეგიტიმურობისა და მთლიანობის უზრუნველყოფა.
2. Vіdpovіdnіst tsіlyam, ჩვენ გამოვაცხადებთ შეგროვების pіd საათს.
3. Vidpovidnist obsyagu და შეგროვებული ინფორმაციის ბუნება, დანიშნულების მეთოდები.
4. განცხადებების სანდოობა.
5. ბაზების გიჟური მიზნებისთვის გაერთიანების დაუშვებლობა.
6. ფორმაზე ზრუნვა, რომელიც საშუალებას გაძლევთ მიუთითოთ მონაცემთა საგანი, უფრო მეტიც, არა უმეტეს, სხვაზე დაბალი. მოდით შევინარჩუნოთ ისინი.

პრაქტიკოსის პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზნები ხელმისაწვდომია ხელოვნებისთვის მინიჭებული გონების დასახმარებლად. 6 გოლი 2:

1. Vikonannya დამუშავება სუბიექტების ნებართვით.
2. თუ ის ხელშეკრულების საფუძველზე სხვა პირს დაევალა, მაშინ მნიშვნელოვანია კონფიდენციალურობის დაცვა.
3. სპეციალური ინფორმაციის დამუშავება სპეციალური თანმიმდევრობით.

Є kіlka vinyatkіv, თუ მან ნება დართო, რომ სუბიექტს არ დაენახა. Tse vіdbuvaєtsya todi, თუ:

1. პროცედურა აყალიბებს ფედერალური კანონის საფუძვლებს, რომელიც დაადგენს მეთოდს, რეცხვას, საგნების რაოდენობას, ინფორმაციას ზოგიერთი მათგანის შესახებ.
2. ყველაფერი ვიკონუეცია ვიკონანიას კონტრაქტისთვის.
3. აუცილებელია სტატისტიკური და სხვა სამეცნიერო მიზნების მიღწევა.
4. აუცილებელია სიცოცხლის, ჯანმრთელობის, სიცოცხლის დასაცავად საჭირო ინტერესები, რომელთა წართმევაც შეუძლებელი გახდა.
5. მიწოდებულია ფოსტით.
6. იცვლება ჟურნალისტის პროფესიული საქმიანობა.
7. არსებობს ინფორმაციის კრებული, რომელიც ექვემდებარება გამოქვეყნებას კანონით დადგენილი წესით.

ზგოდა

იმისათვის, რომ დაიცვათ ადამიანი მის შესახებ ჩანაწერების არასასურველი სიისგან, პერსონალური მონაცემების შეგროვებას დიდი თანხა დასჭირდება. კონვერტაციის პროცესი შეიძლება იყოს ლეგალური, მაგრამ სხვა შემთხვევებში ის შემოღობილია. კარგი დროა იმისთვის, რომ დაეყრდნოთ სამუშაო ძალას, შეადგინოთ საბანკო ანგარიში და სხვა მნიშვნელოვანი მიზეზები.

არ არის დაშვებული ერთი ფორმა. იოგო თავისუფალი სახით იკეცება ბლანკზე, გამარჯვებული წამოწყება. ვადა, რომლის გაფართოებითაც მან გააკეთა, მითითებულია თავად დოკუმენტში. ამავე ადგილას მითითებულია ორგანიზაციიდან პერსონალური მონაცემების შეგროვების რაოდენობა.

Vidpovidalnis ორგანიზაცია

Fahіvtsya, vіdpovіdalny otrimannya, obrobku, zberіgannya sobіgannyh vіdomosti, დანიშნეთ დაწესებულების დირექტორი. ასევე, vin vyznaє osіb, yakim vіdcritiy ინფორმაციის ხელმისაწვდომობა. დოკუმენტი უნდა გაიცეს შეკვეთით. მოწოდება განცხადებების დამუშავებაზე მისცეს:

1. Kerіvniki პერსონალი vіddіlu.
2. პერსონალის ინსპექტორები.
3. კერივნიკი თანამშრომლებს.
4. შუამავლები kerіvnikіv іz პერსონალი.
5. სპეციალისტები მუშაობენ პერსონალთან.

152 ფედერალური კანონის საფუძველზე, პრაქტიკოსი, სპეციალური მონაცემების შეგროვების ერთგვარი გამარჯვებული არჩევანი, არის ოპერატორი. Nim i є kerіvnik. ოლიგარქში პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანი იგივეა, რაც ორგანიზაციებში.

გადარიცხვა და შენახვა

პრაქტიკოსების შესახებ სპეციალური ინფორმაციის მქონე დოკუმენტაციის კოლექცია ინახება სახანძრო კაბინეტებში ან სეიფებში. მათ გასაღებს შეუძლია მოიძიოს პერსონალის ოფისის დირექტორი. თუ შენ ხარ დღის დამნაშავე, მაშინ შუამავალი მართავს. თუ საჭიროა პრაქტიკოსის სპეციალური ინფორმაციის გადაცემა, პერსონალის ოფიცერი დამნაშავეა შემდეგი წესების დამახსოვრებაში:

1. აკრძალულია სპეციალური ინფორმაციის მესამე პირებისთვის გადაცემა წერილობითი ნებართვის გარეშე. Vinyatka არის vvazhayutsya vipadki, თუ მოცემული აუცილებელია განადგურების shkody ჯანმრთელობისა და სიტუაციებში, გათვალისწინებული კანონით. ის ასევე შემოღობილია კომერციული მეთოდით ინფორმაციის გამოთქმის გარეშე.
2. აუცილებელია პრაქტიკოსების მონაცემების გადაცემა, უნდა ვუთხრათ, ვისთვის არის შენახული ეს ინფორმაცია, რომ მხოლოდ განათლების მიზნებისთვის არის შესაძლებელი მოგება.
3. პერსონალის ინტერვიუერს შეუძლია მხოლოდ მეტი ინფორმაციის მიწოდება, რადგან აუცილებელია სამუშაო ფეხსაცმლის გაგება.
4. კადრულ პრაქტიკოსს არ აქვს უფლება გააკეთოს განცხადებები ჯანსაღი პრაქტიკოსის მდგომარეობაზე.

Vinyatka vvazhayutsya ავეჯეულობა, scho suyuyutsya აღმზრდელი vykonannya pracіvniki მათი ფეხსაცმელი.

ვიდპოვიდალნისტი

იაკშჩოს პრაქტიკოსებმა დაარღვიეს შეგროვების, შეგროვების, ჩანაწერების დადასტურების წესი, სუნი დისციპლინური და სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობაა კანონით. ქ. ფედერალური კანონის მე-5 პუნქტში ნათქვამია, რომ სპეციალური ინფორმაცია, რომელიც გროვდება დასამუშავებლად ავტომატური პრინციპებით ან სხვა საშუალებებით, უნდა განხორციელდეს ისე, რომ შესაძლებელი იყოს მონაცემთა სუბიექტის დადგენა.

საგნის დანიშვნა შეიძლება იყოს ტრივიალური, შეამციროს დამუშავების საჭიროება. როგორც კი ეს არის ვიკონანი, მაშინ შეუძლებელია პერსონალური მონაცემების შენარჩუნება ერთი საათის განმავლობაში. პრაქტიკოსების პერსონალური მონაცემები გროვდება 75 წლის განმავლობაში. ამგვარად, კანის ადმინისტრირებაზე პასუხისმგებელია ინფორმაციის შეგროვებისა და შეგროვების წესებზე ზრუნვა.

Vіdpovіdno ხელოვნების მე-2 ნაწილამდე. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 85 პრაქტიკოსის პერსონალური მონაცემების დამუშავება - tse otrimannya, zberіgannya, kombinuvannya, პრაქტიკოსის მეტ-ნაკლებად პერსონალური მონაცემების გადაცემა.

Obrobka პირადი danih pratsіvnika Mauger zdіysnyuvatisya viklyuchno of metoyu zabezpechennya dotrimannya zakonіv რომ іnshih ნორმატიული სამართლებრივი aktіv, spriyannya pratsіvniku in pratsevlashtuvannі, navchannі რომ prosuvannі on sluzhbі, zabezpechennya stolichnoї BEZPEKA და takozh კონტროლის kіlkostі რომ yakostі vikonuvanoї მას რობოტები, რომ zabezpechennya zberezhennya lane (n. ე მუხლის 1- რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 86).

Vіdpovіdno ხელოვნების მე-3 პუნქტამდე. ფედერალური კანონის 3 "პერსონალური მონაცემების შესახებ" პერსონალური მონაცემების დამუშავება - ცე დი (ოპერაცია) პერსონალურ მონაცემებთან, მათ შორის შეგროვება, სისტემატიზაცია, დაგროვება, შენახვა, დაზუსტება (განახლება, შეცვლა), გადაწერა, გაფართოება (გადაცემა), არ განცალკევება. , პერსონალური მონაცემების დარღვევის დაბლოკვა დანიჩ. მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული დედის მზრუნველობა, რომელიც დამოუკიდებელია ფუნქციური ოპერაციების რაოდენობისაგან, რომლებიც შეიძლება კანონმდებლობით უარყოს, საკანონმდებლო რეგულაცია შეიძლება მოიცავდეს პერსონალური მონაცემების დამუშავების ყველა ეტაპს - მისი დაქვეითების შემთხვევაში. მცირდება ყოველგვარი ხარვეზებისა და დადანაშაულების გარეშე.

პერსონალური მონაცემების დამუშავების პრინციპების დაცვამდე კანონი:

• დამუშავებისა და შეჯამების მიზნებისა და მეთოდების ლეგიტიმაცია;
• მიზნების დამუშავების მიზნების მართებულობას, რომელსაც მოგვიანებით განვსაზღვრავთ პერსონალური მონაცემების შეგროვებისას, ასევე ოპერატორის განახლების შესახებ;
• ვალიდობა სავალდებულოა მოპოვებული მონაცემების ხასიათის, მათი დამუშავების მიზნით დამუშავების მეთოდებზე;
• პერსონალური მონაცემების სანდოობა, მათი საკმარისობა შეგროვების მიზნებისთვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავების დაუშვებლობა, რომელიც არ შეიძლება გავრცელდეს მონაცემთა შეგროვების დროს მიზნებზე, განცხადებებზე;
• პერსონალური მონაცემების საინფორმაციო სისტემების მონაცემთა ბაზების გიჟური მიზნებისთვის შემოქმედების გაერთიანების დაუშვებლობა.

პრაქტიკოსის პერსონალური მონაცემების შეგროვება ეკისრება საფასურს. პრაქტიკული წესისთვის, ყველა პერსონალური მონაცემი უნდა იყოს აღებული თავად პრაქტიკოსისგან. Vinyatkovyh-ის შემთხვევაში, თუ პრაქტიკოსის პერსონალური მონაცემების აღება შესაძლებელია მხოლოდ მესამე მხარისგან, პრაქტიკოსი დამნაშავეა buti vodomleniya pro zazdalegіd і vіd nіgo maє buti otrimana ასო zgoda. ჩიყვის რობოტი ეუბნება ექიმს რიცხვის, ძერელის გადაცემის და პერსონალური მონაცემების აღების გზებზე, ასევე პერსონალური მონაცემების აღების ბუნებისა და ექიმის მემკვიდრეობის შესახებ, რომ მისცეს წერილი. მათი მოხსნის წელი (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 86-ე მუხლის მე-3 პუნქტი). ამასთან, პრაქტიკოსის პირადი მონაცემები მისი პოლიტიკური, რელიგიური და სხვა ცვლილებებისა და პირადი ცხოვრების შესახებ, რობოტის გამყიდველს არ აქვს უფლება თავი შეიკავოს დამუშავებისგან (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 86-ე მუხლის მე-4 პუნქტი). ასევე, რობოტის პროვაიდერს არ შეუძლია მიაწოდოს ინფორმაცია პრაქტიკოსის ჯანმრთელობის შესახებ, რადგან შეუძლებელია კვების მწვერვალზე მიღწევა პრაქტიკოსის მიერ შრომითი ფუნქციების შესრულების შესაძლებლობისთვის (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 88-ე მუხლი).

Okremі vymogi რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი წარმოგიდგენთ რობოტის პროვაიდერის მიერ პერსონალური მონაცემების დამუშავების ორგანიზაციას და ტექნოლოგიას. რობოტის დოკუმენტების მიხედვით პრაქტიკოსების და მათი წარმომადგენლების გაცნობის ვალდებულება, პრაქტიკოსების პერსონალური მონაცემების დამუშავების პროცედურის დადგენის, აგრეთვე მათი უფლებებისა და მოვალეობების შესახებ გალერეაში, ადგილობრივი საჭიროების გადაცემა. გავრცელება და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტის მიღება. ასეთ აქტს, რობოტის მოვალეობისა და გამოძიების სპეციფიკიდან გამომდინარე, შეიძლება ეწოდოს დებულებები ან ინსტრუქციები და, როგორც წესი, მოიცავს შემდეგ განყოფილებებს:

• ამ პოზიციის ძირითადი გაგება;
• პრაქტიკოსის პერსონალური მონაცემების შეგროვება;
• პრაქტიკოსის პერსონალური მონაცემების ფორმირება;
• პრაქტიკოსის პერსონალური მონაცემების ფორმა, შენახვა და გადაცემა;
• უფლებები და obov'yazki pracіvnik in galuzі obrobki და zahistu yogo პერსონალური მონაცემები.

ასეთი ადგილობრივი ნორმატიული სამართლებრივი აქტი ადგენს პრაქტიკოსი რობოტიკოსის პირადი მონაცემების კონფიდენციალურობის (შეზღუდული წვდომის) რეჟიმს. Spivrobitniki robodavtsya, otrimuyut პერსონალური მონაცემები pratsіvnik goitremuvatisya ამ რეჟიმს, რომელიც უნდა იყოს მითითებული მათი დარგვის ინსტრუქციებში და რომელიც მითითებულია მის სამუშაო ხელშეკრულებებში. პერსონალური მონაცემების დაცვის დებულება (ინსტრუქცია) არის მთავარი დოკუმენტი, რომელიც ასახავს პრაქტიკოსი პერსონალური მონაცემების კონკრეტულ ორგანიზაციაში, ერთი ინდივიდუალური საწარმოდან დამუშავებისა და გადაცემის სპეციფიკას. ამავდროულად, ავტომატური საწყობის რობოტის საქმიანობის ფარგლებში, გამყიდველს არ აქვს უფლება მიიღოს ნებისმიერი გადაწყვეტა, რომელიც ეფუძნება პერსონალურ მონაცემებს, მათ შორის, კერძოდ, ავტომატური დამუშავების ან ელექტრონული დამუშავების შემდეგ (პუნქტი 6, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 86-ე მუხლი). რობოტის გამყიდველს შეუძლია დაეთანხმოს რეგულაციებს მისი ორგანიზაციის პრაქტიკოსების პერსონალური მონაცემების დაცვის შესახებ. ამ ადგილობრივი აქტის მტკიცებულებაა obov'yazkovoy, რადგან მას პრაქტიკის სახელმწიფო ინსპექცია განიხილავს, როგორც შრომის კანონმდებლობის სერიოზულ დარღვევას.

ნორმების სხვა დარღვევის ფასად, რომლებიც არეგულირებს ოტრიმანიას, დამუშავებას და პრაქტიკას, რობოტ პროვაიდერს შეუძლია ბრალი მიიპყროს მატერიალურ, დისციპლინურ შესაძლებლობებზე, ხოლო სახელმწიფო ორგანოებს - სამოქალაქო-სამართლებრივ, ადმინისტრაციულ-კრიმინალურზე.

Cієї іnformatsії - იქნება ეს დია თუ ოპერაცია სუბიექტის სპეციალური მონაცემებით: შეგროვება, ჩაწერა, სისტემატიზაცია, დაგროვება, შეგროვება, დაზუსტება, გამორიცხვა, ვიქტორია, გადაცემა, zneosoblennya, დაბლოკვა, გაუჩინარება, შემცირება.

რას იტყვით თემის შესახებ ინფორმაციის შეგროვებასა და ანალიზისთვის ერთი წლის მიცემაზე?

კლიენტისთვის/პაციენტისთვის

ვიდომოსტი ჯანსაღი მოქალაქის ბანაკის შესახებ ეკუთვნის პერსონალური მონაცემების სპეციალურ კატეგორიას. Vіdpovіdno მე-2 ნაწილამდე გვ. 4 ხელოვნება. №152 ფედერალური კანონის 10, ასეთი განცხადებების დამუშავება ნებადართულია სუბიექტის ნებართვის გარეშე იმის გასაგებად, თუ რა კავშირი აქვს მეთოდთან:

• დიაგნოზის დასმა;
• დაავადების პრევენცია;
• nadannya სამედიცინო და სამედიცინო-სოციალური მომსახურება.

ეს ეხება იმ სიტუაციას, თუ პროცედურას ატარებს პროფესიონალი ექიმი, ჩიყვი უნდა ზრუნავდეს ექიმის საიდუმლოებით რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობამდე.

ვინიატოკი გახდეს ის სიტუაციები, თუ შეუძლებელია წლის წართმევა,მაგრამ აუცილებელია ჯანმრთელი პაციენტის სიცოცხლის დაცვა.

თუ პირი მსახურობს მოსამსახურედ - დებს ხელშეკრულებას, დებს სესხს - მაშინ, როგორც კლიენტი, მის შესახებ სპეციალური ინფორმაციის მიღება ასევე შესაძლებელია ფედერალური კანონიდან No152.

მომხმარებლის მონაცემების მოძიება შესაძლებელია:

1. საკონსულტაციო, საინფორმაციო და შუამავლების მომსახურებაზე ზედამხედველობა.
2. კლიენტთან ხელშეკრულების დადება და შესრულება.
3. საკადრო სამუშაოების ჩატარება და საბუღალტრო მომსახურება.
4. გთხოვთ, თუ არ არის შემოღობილი რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით.

პრაქტიკოსი ორგანიზაციისთვის

რობოტის გამყიდველს აქვს უფლება მის spivrobitnikiv-ზე, ის ფიქსირდება Art-ში. 22 FZ No152. ორგანიზაციაში პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანი:

• რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობითა და საწარმოს დებულებით გადაცემული მოქალაქეებთან სამოქალაქო-სამართლებრივი ხელშეკრულებების რეგისტრაცია.
• პერსონალის გამოჩენა, dotrimannya zakonіv რომ, რეგისტრაცია goiter'yazan შრომითი და სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები.
• Dopomoga at pracevlashtuvanni, zdobutti osviti ან prosuvannija მომსახურებაზე, გაცემულია, რომ vikoristanny pіlg.
• განსაკუთრებული ზრუნვა პრაქტიკოსი და გადარჩენის ზოლი.
• Vikonannya vymog საგადასახადო და საპენსიო კანონმდებლობა საპენსიო დაზღვევაში narahuvanni შენატანების შემთხვევაში.
• სტატისტიკის ფორმირება Trudovim, Podatkovym კოდექსისა და ფედერალური კანონების შესაბამისად.
• რობოტის კონტროლი, რომელსაც სცემეს სპივრობიტნიკი.

(რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 86-ე მუხლი, 2001 წლის 30 დეკემბერი, No197-FZ). სპეციალური ინფორმაცია პრაქტიკოსის შესახებ, რომელიც მიეკუთვნება "განსაკუთრებულების" კატეგორიას არ ეხება რობოტიკოსს.

Obov'yazkovo ვალდებულია, მაგრამ არსებობს დადგენილი პირობები პერსონალური მონაცემების დამუშავებისთვის, ან შეიძლება იყოს კონკრეტული თარიღი ან ზარი, მაგალითად, ზარი ან ზარი პრაქტიკოსისგან.

მიმართეთ

საბანკო სფერო

ბანკი "ფინანსები" კლიენტის პერსონალური მონაცემების დამუშავება - საბანკო და სხვა ოპერაციების შესრულება,მათ შორის:

1. Vіdkrittya რომ vedennya bankіvskih rahunkіv.
2. თანხის გადარიცხვა საბანკო ანგარიშებზე.
3. პენი თანხის გადარიცხვა გადასახადიდან - ფიზიკური და იურიდიული გადასახადი საბანკო ანგარიშის გარეშე.
4. უცხოური ვალუტის ყიდვა-გაყიდვა.
5. კონსულტაციისა და ინფორმაციის სერვისი, მათ შორის ელექტრონული ფოსტის მისამართისთვის.

სამედიცინო ორგანიზაცია

სამედიცინო ორგანიზაცია "ჯანმრთელობა". დამუშავების მიზანი:

• სამედიცინო დახმარების ორგანიზაცია.
• Vipisuvannya pіlgovyh retseptіv.
• ქირის გადახდა ZMS და VHI სისტემაში.
• ლექსიკა სტატისტიკისთვის და ერთსაათიანი სამეცნიერო კვლევითი სამუშაო.
• ინფორმაცია დამატებითი SMS-ინფორმაციისთვის ანალიზის შედეგების, განხორციელებული ქმედებებისა და რობოტების ფაჰივცივის განაწილების შესახებ.

ვისნოვოკი

კლიენტისგან თუ პაციენტისგან ყველაფერი ისე მარტივი არ არის, როგორც ერთი შეხედვით ჩანს.ზუსტად ისე, იმ ავანსის დახმარების გარეშე, სუნი ვერ გადადის მესამე პირებზე, არამედ ვიკორისტანით ამ მეთოდით, რისთვისაც საგანი არ არის შესაფერისი. თითქოს ადამიანი წააწყდა მას, რომ გახდე რაღაც განსაკუთრებული დანის ვიეტიკი, ყოველთვის შეგიძლია მიმართო როსკომნაგლიადს ან სასამართლოს.

არ იცოდი შენს კითხვებზე პასუხები? Ვიცი როგორ მოაგვაროთ თქვენი პრობლემა თავად - დაურეკეთ პირდაპირ:

კომპანიას არ შეუძლია მწარმოებლების, კლიენტებისა და კონტრაქტორებისგან სპეციალური ინფორმაციის მიღების გარეშე. მოთხოვნები, მისამართები, სხვა ინფორმაცია. კომპანიას შეიძლება ჰქონდეს მხოლოდ კონკრეტული მიზნებისთვის პერსონალური მონაცემების დამუშავების უფლება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, vikoristannya danikh є porushennyam, yak იწვევს ადმინისტრაციულ ვიზიტებს.

მიზნები, რომლებშიც ისინი ითხოვენ განცხადებებს, ვალდებულნი არიან შეასრულონ კანონი და კომპანიის საჭიროებები

ბიზნესის წარმოებისას კომპანიას შეუძლია სამართლიანად მოითხოვოს ინფორმაცია, რომელიც დაცული უნდა იყოს. ინფორმაცია ტექნოლოგიების, პროექტების, განვითარების, საიტების სპეციფიკის და ა.შ. კონფიდენციალურად ინახება.ეს კანონი ასევე იცავს ინფორმაციას იმ ადამიანების შესახებ, რომლებიც მუშაობენ კომპანიაში, ან წარმოადგენენ კონტრაგენტებს კლიენტებად. Die "პერსონალური მონაცემების შესახებ" პირადი ცხოვრების დაცვის კონსტიტუციურ პრინციპზე (152 კანონის მე-2 მუხლი). კანონთან ერთად, ფართოვდებიან თუ არა ორგანიზაციები, თუ იღებენ მონაცემებს მათი სუბიექტებიდან (152 კანონის 1-ლი მუხლი).

კომპანიას, პერსონალური მონაცემების დამუშავების მოწყობის კუთხით, შეიძლება ჰქონდეს უფლება მოისურვოს ისინი უფრო მეტი, ვიდრე უბრალოდ მიზნებისთვის (მე-2 ნაწილი, კანონი No152, მე-5 მუხლი). მეორე მხრიდან დაწოლის მიზნით ობსიაგი მონაცემები. ინფორმაციაზე დაყრდნობა შეუძლებელია, თუ კომპანიებს ეს არ სჭირდებათ (152 კანონის მე-5 მუხლის მე-4 და მე-5 ნაწილები). მაგალითად, ონლაინ მაღაზიას არ აქვს უფლება გამოაქვეყნოს შესყიდვის პასპორტის მონაცემები, ან მოითხოვოს საფოსტო მისამართი, რათა კლიენტმა აიღოს საქონელი თვითმიწოდებით.

კომპანია თავად განსაზღვრავს კლიენტებისა და სპიკერების პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანს

რისთვისაც თავად გჭირდებოდათ ინფორმაცია, თქვენ აირჩიეთ კომპანია (152 კანონის მე-3 მუხლის მე-2 პუნქტი). როგორც წესი, ორგანიზაციაში კლიენტების, კონტრაგენტების, სპიკერების პერსონალურ მონაცემებს ითხოვენ:

1. წერილობითი კონტრაქტები. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მოლაპარაკება სერვის პარტნიორებთან ან კომპანიის თანამებრძოლებთან, სხვა ტიპის კლიენტებთან, ბიზნეს პარტნიორებთან, გთხოვთ, იშრომოთ. კონტრაგენტი, როგორც თავად კონტრაგენტი, თუ არა კერძო პირი. გარდა ამისა, მონაცემები აუცილებელია, რათა კომპანიამ გაამართლოს თავისი პრეტენზია.
2. პერსონალის, პერსონალის მართვისა და ბიზნესის მართვის შესახებ ინფორმაციის სისტემატიზაცია. პრაქტიკოსების მონაცემები აუცილებელია, როგორც შრომითი ხელშეკრულებების გაფორმების გზა, ასევე გადაწყვიტოს ოპერაციები შრომის საზღვრებზე.
3. Vikonannya vymog კანონი vіdrahuvannya podatkіv ბიუჯეტში, სადაზღვევო შენატანებიც. კვირტი. კომპანია ცდილობს გაიყვანოს PDFO-ს პრაქტიკოსები, განახორციელოს შენატანები და რეფინანსირება მოახდინოს უფლებამოსილებების ჯამში, FIU-სა და სხვა ორგანიზაციებში (152 კანონის 22-ე მუხლი, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 86-ე მუხლი).
4. სტატისტიკის ფორმირება. დანი დაუშვებლობის რაიმე საჭიროების შემთხვევაში (152 კანონის მე-9 ნაწილის 1-ლი ნაწილის მე-6 მუხლი).

სტუმარი, იცოდე -!

ჩიყვის კომპანია უსწრებს პერსონალურ მონაცემებს დამუშავების მიზნით

ჩიყვის კომპანიამ უნდა აცნობოს კლიენტის პრაქტიკოსს იმის შესახებ, რომ მან მოითხოვა მისი პერსონალური მონაცემები მუშაკისგან (152 კანონის მე-9 მუხლის მე-4 პუნქტი, წლის მე-4 პუნქტი). Tse Rolyat ფარგლებში otrimannya, წავიდეთ მოცემული ინფორმაცია. მიზნების სია დამნაშავეა:

• buti vycherpnym და სპეციფიკური;
• შეასრულოს წესდების დებულებები და შეიტანოს ორგანიზაციის ადგილობრივი აქტები;
• იმის დასამტკიცებლად, რომ კომპანია შეიძლება სიმართლე იყოს.

მაგალითად, კლიენტის მოთხოვნა სთხოვს ბანკს. მეტაპროცესინგი - იოგო რაჰუნკას, ზოკრემას სერვირება:

• vіdkrittya rahunka,
• ქორწილი რაჰუნკა,
• ოპერაციები რაჰუნკადან და რაჰუნოკში ძვლების გადანაწილებისთვის,
• კლიენტის კონსულტაცია.

ინფორმირების კიდევ ერთი მაგალითია კომპანიის პოლიტიკიდან პრაქტიკოსთა პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზნების გამოსყიდვა. ორგანიზაცია ადასტურებს, რომ ინფორმაცია გამარჯვებულია:

• სამუშაოს ქვესაათი განმცხადებლების რეზიუმეებიდან;
• მდე vykonanny obov'yazkіv pіdpriєmstva სამუშაო ადგილის საზღვრებზე;
• Dotrimannya შრომის, საგადასახადო და საპენსიო კანონმდებლობისთვის;
• სპეციალისტთა მომზადების ორგანიზებისთვის, მათი პროფესიული დონის ამაღლებისთვის;
• ხელფასის გაზრდისა და ხელფასის გაზრდის შემთხვევაში;
• რობოტი მუშაკების ხარისხის კონტროლი;
• როცა სხვადასხვა გარანტიას იძლევა, ადვილია.

პროდუქციისთვის წელიწადი უნდა ავიღოთ მონაცემთა საგნიდან მაიჟე ზავჟდი. როგორც მეტა-სელექცია - კომპანიის ბაზარზე დაძაბვა არის პოლიტიკური აგიტაცია, ჩიყვის ოპერატორმა უნდა მოიტანოს ის, რაც პირმა მისცა (152 კანონის მე-15 მუხლის 1-ლი ნაწილი). წინააღმდეგ შემთხვევაში, მნიშვნელოვანია, რომ არ იყო მოთხოვნილი.

თუ პრაქტიკოსს ან კლიენტს მოეწონებათ, მონაცემთა შეგროვების მიზანი უნდა იყოს ნაჩვენები სპეციალურ დოკუმენტში - კომპანიის პოლიტიკა უნდა მუშაობდეს ასეთ გადასახადებთან. Tse maє buti galnodostoyatelny დოკუმენტი. როგორც წესი, იოგა ქვეყნდება ორგანიზაციის ვებგვერდზე სპეციალური დისტრიბუციით.

იურისტების პროფესიული განვითარების სისტემა, ნებისმიერ შემთხვევაში თქვენ გეცოდინებათ საუკეთესო გზა საუკეთესო საკვების მოსაძებნად.

ულვაშიანი ორგანიზაციები აგროვებენ, ინახავენ და იგებენ ანგარიშებს თავიანთი სპივრობიტნიკების შესახებ. განსაკუთრებული ხასიათის ინფორმაციას ზოგჯერ შეიძლება ჰქონდეს მაღალი ღირებულება და თუ ის მოხვდება შაჰრაივის ხელში, ეს ხდება განსაკუთრებული ბოროტება. ამ სტატუსში შესაძლებელია, როგორც ნებისმიერი მეთოდით, კომპანიებმა შეაგროვონ პერსონალური მონაცემები და მათ შეუძლიათ აღმოფხვრას სუნი პრაქტიკოსთა მთელი წლის განმავლობაში.

რა არის პერსონალური მონაცემების დამუშავება

„პერსონალური მონაცემების დამუშავების“ კონცეფცია მოიცავს თუ არა ოპერატორს პერსონალური ინფორმაცია. Მათ შორის:

1. კრეფა;
2. დაზუსტება;
3. სისტემატიზაცია;
4. ვიქტორია;
5. vidalennya;
6. შენახვა.

ყველა ორგანიზაცია და საწარმო არის პერსონალური მონაცემების ოპერატორი და მათი დამუშავება ხდება. ქ. No152-FZ კანონის 22 უზრუნველყოფს პერსონალური მონაცემების დამუშავების სამართლებრივ საფუძველს. Vykhodyachi z text statti, robotodavets შეიძლება ჰქონდეს უფლება დააკისროს dії z სპეციალური ინფორმაცია პრაქტიკოსებს, tsey namіr organіv Roskomnaglyadu-ს შესახებ ინფორმირების გარეშე.

იყიდება zdіysnennya dіy іz სპეციალური ინფორმაცია zastosovuyutsya kіlka გზები. პერსონალური მონაცემების დამუშავება ავტომატიზებულია - ყველა დამუშავება კომპიუტერზე. ქაღალდის ქაღალდის ცხვირის გადაცემის არაავტომატური მეთოდი. Ninі ყველაზე ხშირად zastosovuєtsya zmіshana obrobka, yak poednuє საკუთარი ელემენტების ავტომატური და არაავტომატური.

საწარმოში პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანი

ჩვენ ვხედავთ ორგანიზაციაში პერსონალური მონაცემების შემდეგ დამუშავებას:

1. კანონმდებლობითა და საწარმოს დებულებით გათვალისწინებულ სიტუაციებში მოქალაქეებთან, იურიდიულ პირებთან და სხვა პირებთან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებების გაფორმება, ხელმოწერა და მიმაგრება.
2. ორგანიზაციის პერსონალის გარეგნობის ორგანიზება, კანონების შესრულების უზრუნველყოფა, შრომითი და სამოქალაქო სამართლის კონტრაქტებისთვის ჩიყვის დადება.
3. Vedennya პერსონალის მართვა, priyannya პრაქტიკოსებს at pracevshtuvanni, navchannі და prosuvannі მომსახურებაზე, koristuvannі pіlgami.
4. Vikonannya-მ შეძლო დაბეგვრა კანონმდებლობა საკვებით და გადაეხადა გადასახადი პირად შემოსავალზე და ერთი სოციალური გადასახადი, საპენსიო კანონმდებლობა FIU-სთვის კანის საშემოსავლო გადასახადის პერსონალიზებული მონაცემების გადაცემისას, რომელიც დაზღვეულია სავალდებულო დაზღვევაზე ზედმეტად გადახდის შემთხვევაში. პენსია.
5. პირველადი სტატისტიკური დოკუმენტაციის შევსება ექვემდებარება შრომის კოდექსს, საგადასახადო კოდექსს და ფედერალურ კანონებს.

რა სარგებლობა მოაქვს პერსონალური მონაცემების შეგროვებას

ამავდროულად, საჭირო საბუთების წარდგენით და შრომითი ხელშეკრულების გაფორმების საათთან ერთად, ხელმოწერილია პრაქტიკოსის წელიწადი პრაქტიკოსის პერსონალური მონაცემების დასამუშავებლად. Vіdpovіdno ქ. №152 ფედერალური კანონის 3, ასეთ მონაცემებამდე, პირის შესახებ ყველა ცნობა აღირიცხება - ამ სახელით შრომის წიგნში ჩანაწერების წინ.

პერსონალური მონაცემები იყოფა 3 კატეგორიად:

• ცხელად ხელმისაწვდომი- კითხვარის ძირითადი მონაცემები, მათ შორის PIB, გახდა, ეროვნების თარიღი და ადგილი.
• ბიომეტრიული- ინფორმაცია zovnіshnіst და deyakі fіzіologichnіchnі osoblіstі, yakshcho stink vіznayutsya ვიზუალურად.
• განსაკუთრებული- ეროვნება, ნასამართლობა, ჯანმრთელობის მდგომარეობა, კრიმინალური ჩანაწერი, ჩასტკოვო - განცხადებები სამუშაოს შესახებ (ზარის მიზეზები და სხვა).

პერსონალური მონაცემები კონფიდენციალურია (ვინიატკოით ხელმისაწვდომი), ამიტომ მათი დამუშავებისთვის აუცილებელია ხალხის საჭიროებების გათვალისწინება.

ზოგადი ენის წესრიგში ტერმინი „dії sgodi“ დადგენილია პერსონალური მონაცემების დამუშავებისთვის. იოგოს დასრულების მომენტი არის ან კონკრეტული თარიღი, ან სიმღერა-სიმღერის პოდია, ამ ნომრისთვის პრაქტიკოსს აქვს საკუთარი ქონება. Tsya vimoga ენიჭება ხელოვნების მე-4 პუნქტს. 9 ფედერალური კანონი No152.

ზოგიერთი ტიპის ბიზნესს პერსონალური მონაცემების დასამუშავებლად ერთი წელი სჭირდება

სპეციალური და ბიომეტრიული მონაცემების დასამუშავებლად ერთი წელია საჭირო. საჯაროდ ხელმისაწვდომი ინფორმაცია ნებადართულია იყოს თვითნებურად გამარჯვებული, რათა არ გადალახოს კანონი, ისევე როგორც გლობალურად მიღებული ზნეობისა და ეთიკის ნორმები.

სიტუაციები, როდესაც არ არის საჭირო პერსონალური მონაცემების შეგროვება

Vynyatko є vipadki, თუ rozslіduєtsya კრიმინალი მარჯვნივ, განხორციელებული ოპერატიულად-rozshukovі შემოდი. ბიომეტრიული მონაცემები შეიძლება საჭირო გახდეს პირის დოკუმენტების იდენტიფიკაციის სპეციალური მახასიათებლების დასადგენად. ასეთ სიტუაციებში არ არის აუცილებელი სპეციალური ინფორმაციის შეგროვებისთვის ერთი წელი.

დოკუმენტის აღწერილობის რეგისტრაციის საორიენტაციო ფორმა

განცხადება სპეციალური ინფორმაციის შეგროვების საფასურის შესახებ წარედგინება ორგანიზაციის მთავარი ოფიცრის სახელს წერილობით. დოკუმენტის სათაურში ნათქვამია:

1. ჭურჭლის დარგვა და ორგანიზაციის დასახელება, ღვინის ოქოლუє;
2. ПІБ kerіvnika;
3. პრაქტიკოსის დარგვა;
4. PIB პრაქტიკოსი;
5. თარიღი;
6. შეკვეთის ადგილი.

შეურაცხმყოფელი დოკუმენტის ნათელი ტექსტი:
„ამ აპლიკაციით ვადასტურებ ჩემს უნარს შევაგროვო, შევაგროვო, აღვადგინო და შეინახო ჩემი პერსონალური მონაცემები საზღვრებზე, რაც აუცილებელია ჩემი შრომითი და სოციალური უფლებების უსაფრთხოებისთვის, გადავიხადო დაწესებული გადასახადები, შევაგროვო სხვა ვალდებულებები, სახელმწიფო გადასახადები, დააფინანსო უცხოური ვალდებულებების დაზღვევა იმ სხვა მიზნებს, რომლებიც შრომისმოყვარეობისგან და მათთან ერთად აჯამებენ პრავოვიდნოსინ მიჟ მე და რობოტიკოსს დეკორის კანონმდებლობის ფარგლებში. რობოტის გამყიდველს უფლება აქვს გადასცეს ჩემი პერსონალური მონაცემები კანონით დადგენილ ნაკლები უფლებებით მესამე პირებს.“
ტექსტის ქვეშ გამოაცხადეთ პრაქტიკოსი თქვენი ხელმოწერის დასადებად.

რა უფლება აქვს პერსონალური მონაცემების კანონის პოზიციიდან დამუშავებას

კანონის თანახმად, თქვენ არ გეკისრებათ სამართლებრივი შედეგები პერსონალური მონაცემების შეგროვებაზე. ნაწილი 1 ხელოვნება. 9 ფედერალური კანონის No152, დანიშნულია, რომ ამინდი თავისუფლად და ნებაყოფლობით ვლინდება.

თავი 5 ხელოვნება. ამავე კანონის მე-6 მუხლით, დასაშვებია სპეციალური ინფორმაციის დამუშავების დროდადრო დაშვება, რადგან ეს აუცილებელია ხელშეკრულების, შრომის სამართალი. ამიტომ, რობოტებს, რომლებიც აკრავენ ფეხსაცმელს, spivrobitniks-ის ხარჯზე, შეუძლიათ შეაგროვონ პერსონალური მონაცემები მისი წაღების გარეშე. პრაქტიკოსებზე ნაკლები ღირს, რადგან ისინი უკვე დარეგისტრირებულნი არიან სახელმწიფოში. შეუძლებელია პირის პრაციუვატისთვის მიღება її მეხსიერებით პერსონალური მონაცემების სახით. ამ შემთხვევაში შრომითი ხელშეკრულება ჯერ არ არის გაფორმებული. თუ ასეთი დოკუმენტი არ არსებობს, მაშინ რობოტი პროვაიდერი არ ადანაშაულებს ვიკონუვატი იოგას ვალდებულებებს.

რატომღაც, სპეციალური ინფორმაციის დამუშავების გზა სავსეა უარყოფითი შედეგებით. თუ მიმღებში არის ნებართვის რეჟიმი, მაშინ ასეთი პირობებისთვის პრაქტიკოსის მიერ ტრანსფერის გაცემა ან შეცვლა შეუძლებელია - ეს არის გზა სერვისთაშორისი მიზნებისთვის. ამან შეიძლება გამოიწვიოს შრომითი ფუნქციების ვიკონანის შეუძლებლობა.

იკითხეთ საკვები სტატიის კომენტარებში და ამოიღეთ ფაჰივციას აზრი