Соціальний статус. Соціальний статус — місце в суспільній системі, яку займає конкретна людина. Соціальні статуси Оскільки соціальний статус відображає рівень оцінки

Надіслати свою гарну роботу до бази знань просто. Використовуйте форму нижче

Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань у своєму навчанні та роботі, будуть вам дуже вдячні.

за курсом «Природознавство»

на тему "Соціальна структура суспільства, її елементи"

1. Поняття соціальної структури суспільства

Поняття соціальної структури належить до соціальної сфери життя суспільства. У широкому значенні слова поняття «соціальний» вживається як синонім поняття «суспільний», коли йдеться про протиставлення біологічним, природним явищам. У цьому випадку все, що охоплює життєдіяльність людського суспільства, є соціальним. У вузькому значенні слова поняття «соціальний» означає особливу сферу суспільних відносин, які характеризують різні групи людей як носіїв різних видівдіяльності. Соціальна сфера життя суспільства постає як сукупність соціальних відносин та умов, що впливають на зміст та характер діяльності, поведінка людей та охоплює інтереси людей, соціальних груп, взаємини суспільства та особистості. Соціальні відносини - це відносини між людьми (або групами людей), що здійснюються відповідно до законів соціальної організації суспільства.

У структурі будь-якого відношення виділяються:

суб'єкти (сторони, між якими виникають стосунки);

об'єкт (що з приводу чого виникають відносини між суб'єктами);

потреби (відносини суб'єкт - об'єкт);

інтереси (відносини суб'єкт - суб'єкт);

цінності (відносини між ідеалами суб'єктів, що взаємодіють).

Соціальні відносини складаються між групами людей, і навіть коли в соціальні відносини вступають окремі особистості, або відносини виникають між особистістю та групою, особистістю та суспільством, ми не можемо розглядати цю особистість відокремлено, поза спільнотою чи суспільством, які спонукали в ній певні мотиви, соціальні інтереси і вплинули формування її цінностей.

Об'єднання людей у спільній діяльності, у ході якої вони набувають подібні характеристики та соціальні якості, називаються соціальними спільнотами. Сукупність соціальних спільностей та система взаємозв'язків та відносин між ними становлять соціальну структуру суспільства. Відносини між соціальними групами регулюються, упорядковуються соціальними інститутами, які у всіх сферах життя суспільства. Таким чином, можна сказати, що соціальна структура суспільства - це сукупність взаємозалежних та взаємодіючих соціальних груп та інститутів.

Соціальна структура суспільства часто розглядається в аспекті поділу суспільства за класовими, демографічними, територіальними ознаками. У цьому випадку йдеться про соціально-класову, соціально-демографічну, соціально-територіальну структуру суспільства.

Соціально-класова структура суспільства - це впорядковані та стійкі зв'язки між елементами суспільної системи, зумовлені відносинами соціальних груп, які характеризуються певним місцем та роллю у матеріальному, духовному виробництві та у політичному житті. Зазвичай ядром соціально-класової структури вважалося класове розподіл суспільства. Визначення поняття «клас» дано у роботі У. І. Леніна «Великий почин». Класами названі великі групи людей, розрізняються за місцем в історично визначеної системи суспільного виробництва, щодо їх засобів виробництва, з їхньої ролі у суспільній організації праці, а, отже, за способами отримання та розмірами тієї частки суспільного багатства, яку вони мають. Слід зазначити, деякі учені вважають класовий підхід застарілим, незастосовним до суспільству, соціальна структура якого значно ускладнилася.

В основі соціально-демографічної структури суспільства лежить його поділ на групи, за віковими, статевими ознаками. Це насамперед такі групи як молодь, пенсіонери, жінки, чоловіки та ін. Кожна з цих груп стикається із серйозними соціальними проблемами. Зокрема для молоді дуже гостро стоять проблеми працевлаштування, злочинності, наркоманій, СНІДу.

У основі соціально-територіальної структури суспільства лежить його поділ на територіальні спільності різного типу (міські, сільські, селищні та інших.). Територіальні спільності діють у умовах природного і штучного середовища, по-різному їхнє історичне минуле. Все це створює нерівні умови для життя та розвитку людей, особливо якщо зіставити життя у селі та мегаполісі. Територіальні спільності відрізняються соціальним складом населення, рівнем його освіти, загальної культури та професійної підготовки. З нерівномірності розвитку територіальних структур випливають багато соціальних проблем, такі як нерівномірність у забезпеченості населення житлом, лікарнями, клубами, театрами, різні можливості здобути освіту та гідну роботу, різна доступність до об'єктів соціально-економічної інфраструктури.

2. Соціальні групи

Соціальна група - одна з основних складових соціальної структури. Соціальна структура складається з найрізноманітніших соціальних груп. Люди, що становлять ці групи, беруть участь у внутрішньо- і міжгрупових взаємодіях, що і характеризує соціальність особистості, яку можна визначити як включеність особистості до соціальної взаємодії через визначення свого місця в діяльності різних груп.

У найзагальнішому вигляді соціальну групу можна з'ясувати, як сукупність людей, що характеризується деякими єдиними ознаками. Серед цих ознак можуть бути подібність, близькість умов життєдіяльності людей, спільність їх потреб, наявність спільної діяльності, взаємопов'язаного обміну діяльністю, соціальна ідентифікація членів спільності, їх самозарахування до цієї спільності та ін. Американський соціолог Р. Мертон визначає соціальну групу як сукупність людей чином взаємодіють друг з одним, усвідомлюють свою приналежність до цієї групи, і зізнаються членами цієї групи з погляду інших. У сучасній соціології можна зустріти велику кількість критеріїв поділу на групи, наприклад, за часом існування групи, основ формування, характеру організованості, змісту діяльності, принципу зв'язку членів групи та ін.

Залежно від щільності, форми здійснення зв'язків і їх членів різняться великі і малі, первинні і вторинні соціальні групи. Основним об'єктом соціологічних досліджень є малі соціальні групи, що включають від кількох осіб до кількох десятків осіб, оскільки результати цих досліджень можна екстраполювати на дедалі більші соціальні спільності. Мала соціальна група нечисленна за складом, члени її об'єднуються спільною діяльністю та перебувають у безпосередньому особистому спілкуванні. Різновидом малих соціальних груп є первинні групи. Термін «первинні групи» було введено до соціології американським ученим Ч. Кулі. Відмітні ознаки цих груп - безпосередній міжособистісний контакт їх членів, що характеризується високим рівнем емоційності. Ці групи первинні у тому сенсі, що саме через них індивіди набувають першого досвіду соціальної єдності. Через первинну групу здійснюється соціалізація індивідів, освоєння ними зразків поведінки, соціальних норм, цінностей та ідеалів. Через неї людина усвідомлює свою приналежність до певних соціальних спільностей. Прикладом первинних соціальних груп є сім'я, шкільний клас, група друзів, спортивна команда тощо.

Вторинна група утворюється з людей, між якими необов'язково існують емоційні стосунки. Їхня взаємодія підпорядкована досягненню певних цілей, індивідуально неповторні риси особистості не мають значення, головне - виконувати певні функції. Основним типом вторинної соціальної групи є велика соціальна група, сформована задля досягнення певних цілей, наприклад, політична партія, великий виробничий колектив і т.п. до будь-якого віросповідання, професійна приналежність тощо). Члени великої групи можуть ніколи не вступати в контакт між собою. Це означає, що конкретний член групи ніколи не вступає в контакт із усіма членами групи, хоча, безсумнівно, у нього існують контакти з деякими членами групи, які можуть бути дуже інтенсивними та широкими за охопленням.

3. Формальні та неформальні групи

Залежно від наявності чи відсутності офіційного соціально-юридичного статусу соціальні групи поділяються на формальні (офіційні) та неформальні.

Формальні групи являють собою такі об'єднання людей, які будуються на основі офіційних документів: статутів, службових інструкцій, приписів і т. д. , військовий підрозділ та ін.). Формальність груп проявляється у наявності більш менш жорсткої ієрархії, вона зазвичай проявляється у чіткої спеціалізації членів, виконують свої особливі функції. Формальна група раціональна, т. е. у основі лежить принцип доцільності, свідомого руху на відомої мети. Вона принципово безособова, т. е. розрахована на абстрактних індивідів, між якими не передбачено жодних відносин, крім службових, які проходять за певною програмою.

Неформальні групи виникають і функціонують спонтанно, на основі спільності інтересів, цілей та цінностей, особистих симпатій. Відносини усередині такої групи багато в чому визначаються індивідуальними особливостями її членів. Стихійно складається неформальна група (наприклад, дворовий колектив дітей, дружня компанія та інших.) немає особливих документів, які регламентують її функціонування. Як правило, поведінка членів такої групи регламентується спеціальними неписаними правилами. Скріплення неформальної групи здійснюється головним чином з допомогою авторитету її лідера. Формальна група може мати двох лідерів, як формального, і неформального. Неформальна група має лише неформального лідера, який виділяється з особистісних особливостей, здатності організовувати і спрямовувати її діяльність, впливати її членів.

Розподіл груп на формальні та неформальні певною мірою, умовно. У будь-якій формальній групі виникають неформальні відносини між її членами і така група розпадається на кілька неформальних груп. В одних випадках формальні та неформальні відносини посилюють і підтримують один одного, а в інших випадках – навпаки, суперечать один одному та підривають спільну єдність.

4. Соціальна роль та соціальний статуслюдини

Кожна людина, яка живе в суспільстві, включена до різних соціальних груп (родина, шкільний клас, дружня компанія і т. д.). У кожній із цих груп він займає певне становище, від нього чекають певних вчинків. Одна і та сама людина повинна поводитися по-різному в різних ситуаціях. В одному випадку він поводиться як батько, в іншому - як друг, у третьому - як працівник, у четвертому - як покупець і т. д., тобто виступає у різних ролях. Особистість, перебуваючи у суспільстві, є відображенням всієї сукупності відносин даного суспільства. Тому людина має не одну, а цілий набір соціальних ролей, які вона грає в суспільстві. До основним соціальним ролям відносять ролі громадянина, члена сім'ї, трудівника, власника, споживача та інших.

Існує багато різних визначень поняття «соціальна роль». За визначенням відомого вітчизняного соціолога І. З. Кона, «соціальна роль - те, що очікується у суспільстві від будь-якої людини, котра займає певне місце у соціальної системі». Соціальні ролі зазвичай розглядаються у двох аспектах: рольового очікування та рольового виконання. Наші ролі визначаються насамперед тим, що очікують від нас інші. Якщо хтось не відіграє певної ролі відповідно до нашого очікування, то він вступає в конфлікт із суспільством. Наприклад, батьки мають дбати про своїх дітей, міліціонер повинен припиняти порушення громадського порядку. Якщо вони цього не роблять, то викликають наше обурення. У нормативній структурі соціальної ролі зазвичай виділяються 4 елементи: 1) опис типу поведінки, що відповідає даній ролі; 2) вимоги, пов'язані з цією поведінкою; 3) оцінка виконання запропонованої ролі; 4) санкція - соціальні наслідки тієї чи іншої дії в рамках вимог соціальної системи. Соціальні санкції за своїм характером може бути моральними, юридичними, політичними та інших. Сенс соціальних санкцій у тому, щоб спонукати людини до певного, типу поведінки. Вони є одним із найважливіших елементів соціального регулювання.

Соціальний статус - це становище людини в суспільстві, яке вона займає відповідно до статі, віку, професії, походження, родинних зв'язків, сімейного стану, рівня доходів, освіти і т. д. Різновидами соціального статусу виступають статус, що приписується і досягається. Приписуваним називається статус, у якому людина народжена (природжений статус), але пізніше обов'язково визнаний таким суспільством чи групою. До нього належать стать, раса. У строгому сенсі приписуваним є будь-який статус, отриманий за своєю волею, з якого індивід немає контролю. Досяжний або набутий статус залежить від професії, освіти, місця роботи. Цей статус набувається в результаті вибору людини, її особистих зусиль і перебуває під її контролем. Такими є статуси студента, професора, менеджера, члена політичної партії тощо.

Необхідно розрізняти соціальний та особистий статуси. Якщо соціальний статус пов'язаний зі становищем людини, яке він займає в суспільстві як представник великої соціальної групи, то особистим статусом називають становище людини в малій соціальній групі, що залежить від того, як її оцінюють та сприймають члени цієї групи (знайомі, рідні) відповідно до його особистими рисами. Бути лідером, душею компанії або знавцем - означає займати певне місце в структурі міжособистісних відносин, мати певний особистий статус.

Одна людина має безліч статусів, оскільки бере участь у безлічі груп та організацій. Сукупність всіх статусів, які займає одна людина, називається статусним набором. У статусному наборі обов'язково існує основний статус. Це - найбільш характерний для даної людини статус, з яким її ототожнюють інші люди або з якою вона сама себе ототожнює. Найчастіше це статус, пов'язаний із основним місцем роботи (інженер, професор, адвокат та ін.). У суспільстві людина має можливість змінити свій статус, отримуючи освіту, виявляючи ділову та наукову активність.

Оскільки соціальний статус відбиває рівень оцінки становища людини у суспільстві, це поняття тісно пов'язані з поняттями «престиж» і «авторитет». Престиж - це особлива категорія, використовувана позначення соціальної значимості позицій, займаних різними групами чи окремими людьми у суспільстві. Престижними у суспільстві можуть бути професії, житлові квартали та вулиці, окремі будинки, курорти, марки автомобілів, магазини, навчальні заклади, одяг від відомих модельєрів та інші предмети споживання. Ознаки, що характеризують престижність, який завжди адекватно відбивають становище людини у тих чи інших групах суспільства. Наприклад, може скластися така ситуація, коли людина має престижну професію, але вона не дозволяє їй забезпечити собі та своїй сім'ї гідний рівень життя, або, навпаки, непрестижні професії та рід занять дозволяють людині отримувати високі доходи або будь-які вигоди, забезпечуючи йому тим найбільш доступ до престижних предметів споживання. Поняття «авторитет» має інший зміст. Воно означає визнання групою чи суспільством загалом особистих і ділових якостей членів групи чи суспільства. Авторитет зазвичай відбиває ступінь впливу окремої особистості групі чи суспільстві. Це особистісна характеристика, яка завжди має відношення до цілком певної конкретної людини і які завжди пов'язані з престижем. Так, у політиці чи громадській діяльності може стати авторитетним і академік, і інженер, і робітник.

Поняття соціального статусу дуже близьке до поняття соціальної ролі. Різниця між ними полягає в основному в тому, в якому контексті вони використовуються. Якщо поняття «соціальна роль» застосовується головним чином до того, як поводиться людина, тобто до її поведінки, то поняття «соціальний статус» співвідноситься головним чином із соціальною системою. Соціальна роль є більш дробовою одиницею аналізу,- оскільки поведінка у межах тієї чи іншої взаємодії залежить тільки від контексту даної взаємодії, а й від статусу, яким володіє людина у цьому суспільстві.

5. Етнічні спільності

Одним із значних видів спільнот у сучасному світіє етнічні спільності. Слово «етнос» (грецьке) означає плем'я, народ, рід. Етноси є одним із найдавніших типів соціальних спільностей людей, В основі угруповання людей за етнічним принципом лежать:

єдність мови, норм поведінки, самосвідомості, звичаїв;

однаковість харчових уподобань, форм житла, стилю одягу;

спільність походження та культури;

територія розселення.

Етносу, як спільності, притаманні специфічні соціальні інститути - ендогамна сім'я (утворюється під час одруження представників одного етносу), інститут старійшин, культова організація. Етноси виступають як об'єднання людей, їхній союз, солідарність.

Етнічна культура включає такі соціальні інститути: звичай, ритуал, релігію, мораль, право. Культура створює спеціальні механізми для накопичення та трансляції з покоління до покоління створеної етнокультурної інформації. Як такі механізми виступають мова, друкарство, бібліотеки, музеї, телебачення, освіта та інші канали передачі інформації. Їхніми засобами передається найбільш значуща для етносу інформація - ідеали, цінності, символи, норми поведінки та ін.

Таким чином, етнос можна визначити як таку спільність, яка відрізняється специфічними культурними рисами, що складаються протягом багатьох століть і транслюються через покоління.

У межах індустріального суспільства виділяють два типи етнічних процесів, викликаних міжетнічними контактами, - ті, що відбуваються без зміни етнічної самосвідомості (етнооб'єднувальні); і ті, що викликають його зміни (етнороздільні). До найпоширеніших нині об'єднавчих процесів ставляться етнічна консолідація, етнічна асиміляція і міжетнічна інтеграція.

Етнічна консолідація - це процес внутрішнього згуртування досить значного за кількістю етносу, у якому відбувається згладжування відмінностей між наявними у ньому локальними групами чи об'єднання раніше територіально розрізнених частин. Консолідуватися можуть і кілька близьких за культурою та мовою сусідніх етносів, що об'єднуються в один, нерідко перетворюючись при цьому на частину цього нового етносу - субетноси.

Етнічна асиміляція - процес, у якому раніше самостійний етнос (чи його частина) розчиняється серед більшого етносу. Для народу, що асимілюється, цей процес протікає зі зміною етнічної самосвідомості, втратою мови і традицій. Етнічна асиміляція найхарактерніша для сучасних розвинутих країн.

Етнорозділювальні процеси проходять за двома типами. Це може бути поділ раніше єдиного етносу на кілька частин, кожна з яких усвідомлює себе як нова спільність. Такий процес отримав назву етнічної дивергенції. Але навіть за збереження етносу від нього може відколотися якась частина, потенційно здатна перерости у самостійний етнос. Цей процес сьогодні найпоширеніший і називається етнічною сепарацією.

Найбільш поширеними у світі та всеохоплюючими є етнічні групи, які називають ще різними типами етносів. Вони характеризуються такими особливостями, як спільність генофонду, тривала історія спільного існування, самозарахування суб'єкта до цієї етнічної групи. Таким чином, ми маємо справу як із біологічними, так і з соціальними факторами, тому етнічні групи називають ще соціоетнічними чи етносоціальними.

Першою етнічною групою, яка прийшла на зміну первісній орді, був рід - кровноспоріднене об'єднання людей, пов'язаних колективною працею та спільним захистом своїх інтересів. Об'єднання кількох пологів становило плем'я - тип етнічної спільності та соціальної організації людей докласового суспільства.

Утворення спілок племен, що супроводжувалося посиленням міжплемінних зв'язків, військові зіткнення, міграція населення, виникнення класів і держав призводили до поступового змішування племен, до заміни колишніх кровноспоріднених зв'язків територіальними і до появи нової етнічної спільності - народності. Народність - це що склалася з урахуванням рабовласницького і феодального методів виробництва територіальна, мовна, економічна і культурна спільність людей.

З початком Нового часу у Європі, з висуванням першому плані товарно-грошових відносин, формуванням ринку, переходом до капіталізму народності перетворювалися на нації. На відміну від народності, нація - стійкіша спільність людей, причому стійкість їй надають глибинні економічні чинники. Нації виникли як із споріднених один одному племен та народностей, так і з людей неспоріднених племен та народностей. Історичні особливості освіти та розвитку нації, своєрідність її економічного ладу, культури, побуту, традицій, географічного середовища накладають відбиток на духовний вигляд нації, формують специфічні риси національного характеру та національної самосвідомості. Кожна нація, що історично склалася, піднімається до усвідомлення своїх загальнонаціональних інтересів, особливостей своєї культури, традицій, перспектив розвитку. Вона володіє своїм особливим складом мислення та формою прояву почуттів, своїм почуттям національної гідності. Все це робить націю унікальною історичною освітою.

Націю зазвичай визначали як історично стійку спільність людей, що характеризується спільністю економічного життя, території, мови, психічного складу. В даний час багато "вчених роблять висновок, що дане визначення вже не цілком відповідає сучасним реаліям. В основу вироблення нового визначення нації ці вчені вважають за необхідне ввести таку ознаку, як духовну культуру. Вона є ключовою ознакою нації, ядром, що визначає її суть. Щодо спільності психічного складу, то вона є похідною від спільності духовної культури.Іще одним найважливішим компонентом національної спільноти людей є їхня самосвідомість, яка теж відноситься до сфери духовної культури.Національна самосвідомість - це стрижень національної духовної культури. спільні корінні інтереси, цілі та ідеали, своє обличчя у багатонаціональному світі, своє ставлення до інших націй та держав.

Нація є не лише об'єктивною, а й суб'єктивною даністю, представники якої говорять щодо себе: «це - ми», а щодо інших: «це - вони». У більшості країн світу людина сама визначає свою національність, тобто належність до тієї чи іншої нації. Весь хід історичного розвиткуетнічних груп свідчить про наростання ролі соціокультурних чинників у тому функціонуванні. Сучасну націю навряд чи можна взагалі зарахувати до етнічних груп.

6. Міжнаціональні відносини

Розвиток міжнаціональних відносин у світі пов'язане з двома об'єктивно існуючими і один одному суперечать тенденціями: тенденцією до об'єднання націй - міжнаціональної інтеграції, - і тенденцією до самостійного функціонування кожної з націй - національної диференціації. Об'єктивні причини міжнаціональної інтеграції криються у розвитку економічних зв'язків та відносин, розгортанні процесів глобалізації. У ході цих процесів нації долають свою замкнутість, вступають у дедалі тіснішу взаємодію між собою. Наразі зримі форми процеси інтеграції набули у Європі, де вже 25 держав є членами Європейського Союзу. У той же час дається взнаки і друга тенденція.

Ці дві тенденції діють постійно, але небезконфліктно. Протиріччя між ними є основним протиріччям у сфері міжнаціональних відносин. З основного протиріччя випливають інші, наприклад, протиріччя інтересів окремих націй з інтересами суспільства загалом. Загострення національного питання пов'язане з протиріччями між наростаючою науково-технічною революцією, що потребує максимального кооперування, міжнародного поділу праці та національної самобутністю держав і народів. Між національними державами виникають протиріччя у зв'язку з наявністю специфічних інтересів: використання природних ресурсів, транспортних комунікацій. Виникають протиріччя між представниками різних національностей у трудових та інших багатонаціональних колективах. Причини загострення національних інтересів можуть мати політичний, економічний, демографічний характер.

Там, де є національні конфлікти, завжди пишно цвіте ідеологія націоналізму та шовінізму. Націоналізм - це психологія та ідеологія національної переваги, в основі яких лежить гіпертрофія національного почуття. Націоналізм часто стуляється з ідеями обраності даного народу, зумовленості його долі Вищими силами. При цьому для обґрунтування ідеї національної переваги особливо інтерпретуються факти дійсної історії даного народу і специфічні властивостійого культури. Націоналізм великих націй у найбільш крайній формі проявляється у вигляді шовінізму (на ім'я французького гренадера Шовена, захопленого шанувальника завойовницької політики Наполеона, сатиричного персонажа популярного в XIX ст. во-девіля братів Коньяр «Триколірна кокарда»). Шовінізм виявляється у політичному, економічному, духовному придушенні інших народів, зневаженні їхніх прав та національних цінностей. Непростими виявляються шляхи вирішення міжнаціональних проблем, але їх не можна вирішити виключно силовими, військовими методами. Ніщо не може замінити політичного шляху вирішення конфліктів, яким складним і довгим у кожному конкретному випадку не був би такий шлях.

При взаємодії людей у багатонаціональному суспільстві найлегше у конфліктній ситуації звалити провину за всі біди на національну меншість, а тому, у свою чергу, – на корінну націю. Очевидно, гармонізація відносин між людьми у багатонаціональному суспільстві потребує дотримання таких умов, як наявність правової держави, відмова національних меншин від сепаратизму, надання компактно розселеним меншинам широкої автономії та самоврядування, права вирішення власних місцевих справ, визнання культурної автономії територіально розсіяних національних. Основні засади сучасної національної політики такі.

Гармонійне поєднання національних та міжнародних інтересів, знаходження оптимальних форм співвідношення національного та міжнародного.

Це означає, по-перше, недопущення правових і законів, які закріплюють національне нерівноправність; по-друге, повага до культурних традицій та інтересів усіх національних груп; по-третє, засудження насильства у вирішенні національних питань; по-четверте, відновлення прав репресованих народів.

Неприйняття будь-яких форм національного шовінізму, особлива чуйність і обачність у всьому, що стосується міжетнічного спілкування, торкається національних почуттів людей.

Багатонаціональне суспільство є, як правило, багатоконфесійним (латинське слово «конфесія» означає віросповідання). Мирно ужитися і взаємодіяти у такому суспільстві люди можуть лише керуючись принципами віротерпимості, свободи совісті. Ще. у XVII ст. англійський філософ Д. Локк у знаменитих листах про віротерпимість висунув вимоги того, що держава має визнати свободу релігії, надавати людям право релігійного самовизначення, не повинна позбавляти своїх підданих громадянських та політичних прав залежно від їхньої приналежності до певної конфесії. У XVIII ст. французький письменник і філософ Вольтер проголошував, що свобода совісті є право, яке людина отримала від природи, і ніхто не може примушувати його в питаннях віри, кожному треба дозволити молитися на свій лад, кожен має право сповідувати ту чи іншу віру у злагоді лише зі своєю совістю. . Принцип свободи совісті визнається усіма сучасними демократичними державами, зокрема й Росією. Важливо насправді реалізувати свободу совісті у відносинах людей. Змалку необхідно виховувати почуття взаємної толерантності та поваги між громадянами, які сповідують релігію і не сповідують її, між послідовниками різних релігій.

Список літератури

1. Білокрилова О. С., Міхалкіна Є. В., Баннікова А. В., Агапов Є. П. Суспільствознавство. Ростов н/Д: Фенікс, 2006.

2. Касьянов В. В. Суспільствознавство. Ростов н/Д: Фенікс, 2007.

3. Кохановський В.П., Матяш Г. П., Яковлєв В. П., Жаров Л. В. Філософія для середніх та спеціальних навчальних закладів. Ростов н/Д, 2008.

4. Кравченко А. І. Суспільствознавство. М: Російське слово, 2006.

5. Курбатов В. І. Суспільствознавство. Ростов н/Д: Фенікс, 2007.

Подібні документи

Групи, верстви, класи – найважливіші елементи соціальної структури суспільства. Співвідношення класової теорії соціальної структури суспільства та теорії соціальної стратифікації та мобільності. Види соціальних спільностей людей, їх особливості та характеристика.

реферат, доданий 15.03.2012

Соціальна структура суспільства, її концепції та елементи. Проблеми спільностей у соціальній науці: множини, контактні та групові соціальні спільності. Тенденція розвитку структури сучасного суспільства. Внутрішні та зовнішні фактори інтеграції групи.

курсова робота , доданий 08.06.2013

Поняття соціальної структури суспільства, опис його елементів. Аналітичний огляд соціальної структури суспільства загалом. Стан соціальної структури суспільства на пострадянській Росії, її трансформація нині, пошуки шляхів її поліпшення.

курсова робота , доданий 06.05.2010

Показники стану та ступеня зрілості суспільних відносин. Визначення соціальної структури, її місця та взаємозв'язки з іншими суспільними явищами, її роль у розвитку суспільства. Виконання соціальної ролі. Соціальна диференціація суспільства.

презентація , доданий 12.05.2016

Соціальний склад як набір елементів, що становлять цю структуру. Сутність соціальної ролі та статусу, їх класифікація та типи, які пред'являються вимоги та умови. Особливості соціальної структури сучасної Росії, її елементи та зміст.

контрольна робота , доданий 07.10.2013

Основні соціальні проблеми російського суспільства. Соціальна структура суспільства. Шляхи реалізації соціальної політики держави Державна соціальна політика щодо специфічних інтересів демографічних та соціальних груп суспільства.

реферат, доданий 19.02.2012

Соціальна структура як анатомічний кістяк суспільства. Сутність та структура соціального статусу, визначення соціальної ролі як її динамічного аспекту. Класифікація та типи ролей, особливості дослідження. Ідентифікація між роллю та статусом.

реферат, доданий 27.01.2014

Основні елементи української соціальної структури. Приховані та явні елементи соціальної структури. Теорія соціальної стратифікації та її роль у дослідженні соціальної структури сучасного українського суспільства. Соціальна нерівність суспільства в Україні.

контрольна робота , доданий 09.01.2008

Дослідження поняття соціальної структури суспільства, місця соціальних спільностей у цій структурі. Вивчення основних умов виникнення та різновидів соціальної спільності. Характеристика соціальних груп, їхньої типології, феноменів групової динаміки.

курсова робота , доданий 09.10.2012

Соціологія як наука про суспільство. Поняття "соціальна система" у працях давніх мислителів. Елементи соціальної структури суспільства. Значення елементів, їх місце у структурі, суттєві зв'язки. Типи соціальної спільності. Концепція соціальної структури.

Кожна людина, яка живе в суспільстві, включена до різних соціальних груп (родина, шкільний клас, дружня компанія і т.д.). У кожній із цих груп він займає певне становище, від нього чекають певних вчинків. Одна і та сама людина повинна поводитися по-різному в різних ситуаціях. В одному випадку він веде себе як батько, в іншому – як друг, у третьому – як працівник, у четвертому – як покупець і т. д., тобто. виступає у різних ролях. Особистість, перебуваючи у суспільстві, є відображенням всієї сукупності відносин даного суспільства. Тому людина має не одну, а цілий набір соціальних ролей, які вона грає в суспільстві. До основним соціальним ролям відносять ролі громадянина, члена сім'ї, трудівника, власника, споживача та інших.

Існує багато різних визначень поняття «соціальна роль». За визначенням відомого вітчизняного соціолога І.С. Кона, «соціальна роль - те, що очікується у цьому суспільстві від будь-якої людини, що займає певне місце у соціальної системі». Соціальні ролі зазвичай розглядаються у двох аспектах: рольового очікування та рольового виконання. Наші ролі визначаються насамперед тим, що очікують від нас інші. Якщо хтось не відіграє певної ролі відповідно до нашого очікування, то він вступає в конфлікт із суспільством. Наприклад, батьки мають дбати про своїх дітей, міліціонер повинен припиняти порушення громадського порядку. Якщо вони цього не роблять, то викликають наше обурення. У нормативній структурі соціальної ролі зазвичай виділяються 4 елементи: 1) опис типу поведінки, що відповідає даній ролі; 2) вимоги, пов'язані з цією поведінкою; 3) оцінка виконання запропонованої ролі; 4) санкція – соціальні наслідки тієї чи іншої дії в рамках вимог соціальної системи. Соціальні санкції за своїм характером може бути моральними, юридичними, політичними та інших. Сенс соціальних санкцій у тому, щоб спонукати людини до певного, типу поведінки. Вони є одним із найважливіших елементів соціального регулювання.

Соціальний статус - це становище людини в суспільстві, яке вона займає відповідно до статі, віку, професії, походження, родинних зв'язків, сімейного стану, рівня доходів, освіти і т.д. Різновидами соціального статусу виступають статус, що приписується і досягається. Приписуваним називається статус, у якому людина народжена (природжений статус), але пізніше обов'язково визнаний таким суспільством чи групою. До нього належать стать, раса. У строгому сенсі приписуваним є будь-який статус, отриманий за своєю волею, з якого індивід немає контролю. Досяжний або набутий статус залежить від професії, освіти, місця роботи. Цей статус набувається в результаті вибору людини, її особистих зусиль і перебуває під її контролем. Такими є статуси студента, професора, менеджера, члена політичної партії тощо.

Одна людина має безліч статусів, оскільки бере участь у безлічі груп та організацій. Сукупність всіх статусів, які займає одна людина, називається статусним набором. У статусному наборі обов'язково існує основний статус. Це найбільш характерний для даної людини статус, з яким його ототожнюють інші люди або з яким він сам себе ототожнює. Найчастіше це статус, пов'язаний із основним місцем роботи (інженер, професор, адвокат та ін.). У суспільстві людина має можливість змінити свій статус, отримуючи освіту, виявляючи ділову та наукову активність.

Поняття соціального статусу дуже близьке до поняття соціальної ролі. Різниця між ними полягає в основному в тому, в якому контексті вони використовуються. Якщо поняття «соціальна роль» застосовується переважно до того, як поводиться людина, тобто. до його поведінки, то поняття «соціальний статус» співвідноситься головним чином із соціальною системою. Соціальна роль є більш дробовою одиницею аналізу, - оскільки поведінка у межах тієї чи іншої взаємодії залежить тільки від контексту даної взаємодії, а й від статусу, який має людина у цьому суспільстві.

Етнічні спільноти

Однією з значних видів спільнот у світі є етнічні спільності. Слово «етнос» (грецьке) означає плем'я, народ, рід. Етноси є одним із найдавніших типів соціальних спільностей людей, В основі угруповання людей за етнічним принципом лежать:

єдність мови, норм поведінки, самосвідомості, звичаїв;

однаковість харчових уподобань, форм житла, стилю одягу;

спільність походження та культури;

територія розселення.

Першою етнічною групою, яка прийшла на зміну первісній орді, був рід – кровноспоріднене об'єднання людей, пов'язаних колективною працею та спільним захистом своїх інтересів. Об'єднання кількох пологів становило плем'я - тип етнічної спільності та соціальної організації людей докласового суспільства.

Націю зазвичай визначали як історично стійку спільність людей, що характеризується спільністю економічного життя, території, мови, психічного складу. В даний час багато "вчених роблять висновок, що дане визначення вже не цілком відповідає сучасним реаліям. В основу вироблення нового визначення нації ці вчені вважають за необхідне ввести таку ознаку, як духовну культуру. Вона є ключовою ознакою нації, ядром, що визначає її суть. Щодо спільності психічного складу, то вона є похідною від спільності духовної культури.Іще одним найважливішим компонентом - національної спільності людей є їхня самосвідомість, яка теж відноситься до сфери духовної культури.Національна самосвідомість - це стрижень національної духовної культури. корінні інтереси, цілі та ідеали, своє обличчя у багатонаціональному світі, своє ставлення до інших націй та держав.

Нація є не лише об'єктивною, а й суб'єктивною даністю, представники якої говорять щодо себе: «це - ми», а щодо інших: «це - вони». У багатьох країн світу людина сама визначає свою національність, тобто. приналежність до тієї чи іншої нації. Весь перебіг історичного поступу етнічних груп свідчить про наростання ролі соціокультурних чинників у тому функціонуванні. Сучасну націю навряд чи можна взагалі зарахувати до етнічних груп.

13. Соціальна структура сучасного російського суспільства

Вступ

Проблеми соціальної структури завжди привертають себе увагу російських соціологів. При цьому як через особисті дослідницькі інтереси та уподобання, так і через об'єктивні можливості у кожного, хто працював останніми роками над проблемами соціальної структури, виявився свій, неповторний кут зору. Невипадково тому роботи Л. Бєляєвої, Л. Гордона, 3. Голенкової, Т. Заславської, Є. Ігітханян, М. Лапіна, Є. Старикова, М. Черниша, О. Шкаратана та інших дослідників у цій сфері дуже самобутні. Кожен із них відповідно до обраних ними критеріїв стратифікації, бачить цю структуру по-різному.

Більшість цих досліджень об'єднує в методологічному плані прагнення підійти до проблеми аналізу соціальної структури як би «ззовні», виділяючи ті чи інші групи з позицій наперед визначених критеріїв. У жодній мірі не применшуючи значущості такого, що вже став класичним у дослідженнях соціальної структури підходу, я вважаю, що не менше права на існування, особливо в умовах суспільства трансформаційного типу, де об'єктивні критерії текучи і умовні, має спроба розгляду соціальної структури Росії через призму суб'єктивного підходу – відчуття свого соціального статусу самими росіянами.

Головна тенденція розвитку російського суспільства - посилення соціальної диференціації, поява нових страт, дедалі більше розшарування суспільства за розміром доходів та рівнем життя, влади. СРСР – вищий клас становила партійно-державна бюрократія. Середній клас - частина еліти у науці, культурі вищі службовці, обслуговуюча інтелігенція.

Сьогодні в Росії вершина ієрархії – адміністративна еліта, що складається на 60% зі старої номенклатури. Пострадянське чиновництво у правлячих структурах складається на 75% із старих Радянських керівників партії чи комсомолу, нові висуванці становлять лише 16%. У вітчизняному бізнесі 61% – вихідці з партійно-державного апарату та комсомолу, у менеджменті – у галузевих структурах – 55% зі старої еліти, на заводах – 25%, в органах територіального управління – 25%. Вищий шар - це банкіри, що утворюють ядро сучасної фінансово-політичної олігархії, середній клас становлять "нові російські", корумповане чиновництво, менеджери приватних та державних підприємств, частина шоу-бізнесу, інтелігенція, процвітаючі в Москві, Санкт-Петербурзі. Нижчі верстви - це робітники, службовці, інтелігенція, селянство.

Отже, соціальна структура - взаємозв'язок класів, соціальних груп, верств, соціально-демографічних, професійно-кваліфікаційних, територіальних, етнічних, сімейно-побутових спільностей, що складаються, функціонують, змінюються з урахуванням щодо стійких взаємовідносин. Ключове значення для формування структур має суспільний поділ праці, який є першоджерелом соціальних відмінностей. Встановлено залежність соціальної структури від позицій, які займають люди, зумовлені їх віком, освітою, доходами.

"Неоднаковість" становища груп, різна у зв'язку їх загальна оцінка становлять суть стратифікації. Стратифікація - це система, в якій категорії людей у суспільстві перебувають у певній ієрархії, що є соціальною нерівністю.

(наприклад, професійна диференціація: вчителі, лікарі; статева

диференціація: чоловіки, жінки….).

Вивчення соціальної структури суспільства з точки зору соціальної нерівності велося від початку розвитку соціології. Тут можна згадати ім'я Карла Маркса з його теорією про непримиренні класи експлуататорів та експлуатованих.

G Сорокін Питирим Олександрович (1889-1968) після еміграції з Росії у 1922 р. став засновником американської школи соціології та автором теорій соціальної стратифікації та соціальної мобільності.

Соціальна стратифікація – те саме, що соціальне розшарування; це ієрархічне

розташування соціальних верств у суспільстві.

Концепція "стратифікація" («stratum» - шар) прийшло в соціологію з геології, де воно позначає розташування шарів різних порід по вертикалі. Кожен пласт складається із однорідних елементів.

Також і страта – соціальний шар людей, які мають подібні ознаки за

доходів , влади , освітіі престижу.

Це критерії стратифікації

Історично відомі чотири основні типи соціальної стратифікації:

рабство, касти, стани та класи(К.Маркс як критерій поділу суспільства на класи пропонував володіння власністю та рівень доходів; згідно з класовим підходом у кожному певному історичному періоді виділяються свої основні класи: «раби та рабовласники»; «феодали та залежні селяни»; «буржуазія та пролетаріат») .

ОСНОВНІ ТЕНДЕНЦІЇ І ПРОЦЕСИ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ СТРУКТУРИ РОСІЙСЬКОГО ОБ-ВА

- соціальна поляризація (великий розрив між бідними та багатими).

-падіння соціального статусу інтелектуальної праці

-ускладнення соціальної структури суспільства

-Маргіналізація суспільства

Між стратами існує соціальна нерівність, яку подолати неможливо. Головний спосібослаблення соціальної напруженості – можливість переміщення з однієї страти до іншої.

Соціальний статус -становище людини у суспільстві, яке він займає відповідно до віку, статі, професії, походження і т.д.

Види статусів:

Статуси, що купуються або не купуються в результаті вільного вибору:

-запропоновані(дані людині від народження-стаття, вік, раса, національність, походження)

-придбані(досягнуті; людина їх набуває у процесі життєдіяльності -

професія, сімейний стан, посада..)

-змішані(володіють ознаками запропонованого і досягається, але досягається не за

бажання людини: інвалід, біженець, безробітний)

У примітивному суспільстві мало статусів: вождь, чоловік, жінка, чоловік, дружина, мисливець…

У сучасному суспільстві лише професійних статусів близько 40 000, сімейно-шлюбно-

споріднених близько 200 (сноха, кузина...)

Одна людина має безліч статусів, оскільки бере участь у безлічі груп та організацій. Сукупність усіх статусів, які займає одна людина, називається статусний набір.

Оскільки соціальний статус відбиває рівень оцінки становища людини у суспільстві, це поняття тісно пов'язані з поняттями «престиж» і «авторитет».

Престиж– оцінка суспільством значущості тих чи інших позицій людини.

Від людини, яка займає певне соціальне становище, оточуючі чекають на відповідну поведінку. Наприклад, статус вчителя передбачає конкретний набір дій (проведення уроків, перевірка зошитів, зустрічі з батьками учнів), певну манеру поведінки, достатньо строгий стильв одязі. Цілком іншої поведінки чекають, наприклад, від поп-зірки. Отже, оцінюючи рольове поведінка особистості, ми співвідносимо його з певним типовим уявленням у тому, як слід чинити, триматися, одягатися людині цього соціального становища.

Соціальна роль - Модель поведінки, орієнтована на даний статус.

Рольовий набір- Сукупність ролей, що виконуються людиною.

Рольовий конфлікт - ситуація, коли індивіди стикаються із суперечливими вимогами двох або більше ролей(Наприклад, професійне зростання вимагає значних особистих зусиль з оволодіння спеціальністю, витрат часу. Для жінки це стає особливо складним у зв'язку з тим, що їй доводиться виконувати роль матері, дружини, які, у свою чергу, передбачають широке коло обов'язків).

Соціальна мобільність-переміщення груп або індивідів у соціальній структурі об-ва.

Види соціальної мобільності:

За спрямованістю переміщення:

а ) горизонтальна – перехід індивіда або групи від однієї соціальної позиції до іншої, що лежить на тому самому рівні;переміщення, зміни у географічному просторі без зміни соціального статусу(Зміна місця проживання, перехід з одного підприємства на інше; перехід учня з однієї школи в іншу, перехід віруючого з однієї релігійної групи в іншу, перехід з однієї сім'ї в іншу при повторному шлюбі; перехід команди з одного спортивного товариства в інше).

б) вертикальна - Перехід індивіда або групи з одного соціального шару в інший;

переміщення вгору чи вниз соціальною структурою.

а) вертикальна висхідна (підвищення по службі ...);

б) вертикальна низхідна (людина втратила роботу; команда «вилетіла»)

За кількістю, що здійснюють мобільність:

а) групова

б) індивідуальна

Шляхи, якими відбувається переміщення людей з одних соціальних груп до інших, називають каналами соціальної мобільності, чи соціальними «ліфтами».

До них відносяться:

армія, сім'я, школа, церква; партійна діяльність, одруження.

«Закрите суспільство» - Суспільство з малою соціальною мобільністю.(Наприклад, кастовий лад в Індії. Людині, що належить до нижчої касти, майже неможливо було зайняти більш високе соціальне становище.

«Відкрите суспільство» -суспільство з високою соціальною мобільністю(будь-яке індустріальне

суспільство)

Люмпени- Представники соціального дна (жебраки, бомжі..)

Соціальні переміщення призводять до появи проміжних прикордонних шарів, які називають маргінальними.

Маргінали - особи, що випали із соціальної структури суспільства, що займають проміжне положення між шарами; що залишили одну страту, групу і не приєдналися до інших (емігранти, біженці, безробітні…). Загалом маргінали відчувають велику психологічну напругу та переживають своєрідну кризу самосвідомості. Вони можуть виявлятися такі риси, як підвищене занепокоєння, збудливість, агресивність, прагнення обійти закон….

Примітка:

Питання з ЄДІ:

Чи згодні ви з висловлюваннями?

а) соціальна мобільність завжди призводить до зміни статусу.

Відповідь: різновидом горизонтальної мобільності є географічна мобільність; вона має на увазі не зміни статусу або групи, а переміщення з одного місця на інше за збереження статусу (наприклад, перехід з одного підприємства на інше).

б) зміна одного статусу в інший передбачає перехід із однієї соціальної групи на іншу.

Відповідь: наприклад, перехід зі школяра до студентів; з курсантів до офіцерів.

навіть горизонтальна мобільність, не кажучи вже про вертикальну, передбачає перехід з однієї соціальної групи в іншу, розташовану на тому самому рівні (перехід з православної віри в католицьку, з однієї сім'ї в іншу при повторному шлюбі)

ЛЕКЦІЯ 5. Сім'я та шлюб.

Сім'я в соціології розглядається одночасно як мала соціальна група, і як важливий соціальний інститут. Як малої соціальної групи вона задовольняє особисті потреби людей, як інститут – соціально значущі потреби суспільства.

Сім'я є важливим елементом соціальної структури суспільства, діяльність якої регулюється як шлюбно-сімейним законодавством, так і моральними нормами.

СІМ'Я- засноване на шлюбі та кревній спорідненості об'єднання людей, пов'язане спільністю побуту та взаємною відповідальністю.

Сім'я, як правило, складніша система, ніж шлюб. Вона об'єднує не лише подружжя, а й їхніх дітей, а також інших родичів.

Функції сім'ї –

-Репродуктивна(біологічне відтворення)

-соціалізації(Формування індивіда як особистості)

-господарсько-економічна(ведення домашнього господарства, догляд за дітьми та літніми членами сім'ї, складання сімейного бюджету)

-рекреаційна(Зняття стресу, емоційна підтримка)

-дозвілля(Організація раціонального дозвілля)

-соціально-статусна(надання певного соціального статусу членам сім'ї)

Виділяють такі класифікація сім'ї.

за кількістю дітей(багатодітні-3 дитини, малодітні-1,2 дитини, бездітні)

за характером розподілу домашніх обов'язків

-традиційна (патріархальна сім'я) ; чоловік є годувальником, главою сім'ї, дружина

СОЦІАЛЬНА СФЕРА

ЛЕКЦІЯ 20. Соціальні групи, соціальна стратифікація,

соціальна мобільність; соціальний статус;

Соціальна роль.

Соціальна сфера суспільствавключає в себе відносини між різними соціальними

спільнотами та групами.

Соціальна структура суспільства – це внутрішній устрій суспільства, сукупність соціальних

Ключовий елемент соціальної структури суспільства – соціальна група.

Соціальна група - сукупність індивідів (від двох до мільйонів), що має загальний

Соціальна ознака (стаття, вік, національність, професія, захоплення,

стиль одягу, місце проживання ...).

Види соціальних груп:

1. За чисельністю:

Малі (від 2 до 30 осіб, які добре знають один одного, зайняті якоюсь спільною справою і перебувають у прямих взаєминах між собою (родина, клас, друзі).

Великі (чисельна сукупність людей; городяни, студенти, росіяни...)

2. За способом організації:

Формальні – об'єднання людей, які будуються на основі офіційних документів

(Шкільний клас, спортивна команда).

Неформальні -виникають на основі спільності інтересів, цінностей, особистих симпатій

(Фанати спортивних команд, шанувальники артистів).

3. За фактом існування:

Реальні (групи, критерієм виділення яких є усвідомлювані людьми, ознака

ознаки- стать, національність, професія ...)

Номінальні (штучно сконструйовані, існуючі для статистичного обліку

пасажири літака..)

Різні соціальні групи займають різне становище у суспільстві.

Соціальна диференціація(Лат. «Differentia» - відмінність) – це поділ суспільства на різні

Соціальні групи, які займають певний стан.

(Наприклад, професійна диференціація: вчителі, лікарі;

статева диференціація: чоловіки, жінки….).

Соціальна стратифікація – те саме, що соціальне розшарування; це ієрархічне

розташування соціальних верств у суспільстві.

Також і страта – соціальний шар людей, які мають подібні ознаки за доходів ,

влади , освітіі престижу. Це критерії стратифікації

Історично відомі чотири основні типи соціальної стратифікації:

рабство, касти, стани та класи(К.Маркс як критерій поділ суспільства на класи пропонував володіння власністю та рівень доходів; згідно з класовим підходом у кожному певному історичному періоді виділяються свої основні класи: «раби та рабовласники»; «феодали та залежні селяни»; "Буржуазія і пролетаріат").

Сьогодні існує багато варіантів стратифікаційного поділу суспільства.

У стратифікаційної структурі сучасного російського суспільства виділяють чотири основні прошарки.

1) ВЕРХНІЙ (6% зайнятого населення) - елітні групи, що займають ключові позиції в системі

управління, економічні, силові структури. Це самий

утворений шар (політики, банкіри, підприємці,

видатні діячі науки та культури ...)

Рівень доходів цього шару 17 і більше разів перевищує доходи

нижнього шару.

2) СЕРЕДНІЙ (16% зайнятого населення) - дрібні та середні підприємці, менеджери невеликих

підприємств, фермери, найбільш кваліфіковані робітники

Майже 60% зайняті у недержавному секторі. Рівень

освіти значно вищі ніж у середньому по країні.

3) БАЗОВИЙ (66 %) – особи, зайняті переважно у державному секторі

економіки (робітники, значна частина інтелігенції,

військовослужбовці, переважна більшість селянства).

Лише 25% мають вищу освіту.

Рівень життя і раніше низький знижується.

4) НИЖНИЙ (10%) - особи, які мають найменшу професійну і

трудовим потенціалом (прибиральники, ліфтери, вахтери,

підсобні робітники ...)

Дві треті цього шару жінки. Характерний надзвичайно

низький рівень життя.

ОСНОВНІ ТЕНДЕНЦІЇ І ПРОЦЕСИ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ СТРУКТУРИ РОСІЙСЬКОГО ОБ-ВА

- соціальна поляризація (великий розрив між бідними та багатими).

-падіння соціального статусу інтелектуальної праці

-ускладнення соціальної структури суспільства

-Маргіналізація суспільства

-розмивання інтелігенції (догляд зі сфери розумової праці або «відплив мізків»)

Між стратами існує соціальна нерівність, яку подолати неможливо. Головний спосіб ослаблення соціальної напруги – можливість переміщення з однієї страти до іншої.

Соціальний статус-становище людини у суспільстві, яке він займає відповідно до віку, статі, професії, походження і т.д.

Види статусів:

Статуси, що купуються або не купуються в результаті вільного вибору:

-запропоновані(дані людині від народження-стаття, вік, раса, національність, походження)

-придбані(досягнуті; людина їх набуває у процесі життєдіяльності -

професія, сімейний стан, посада..)

-змішані(володіють ознаками запропонованого і досягається, але досягається не за

бажання людини: інвалід, біженець, безробітний)

Статуси, зумовлені впливом життя індивіда:

-Основний(визначає головне в житті людини, найбільш характерний для людини, з якою її

ототожнюють інші люди чи він сам; найчастіше цей статус пов'язаний із основним

місцем роботи-інженер, професор, адвокат).

-не основний(Впливає на деталі поведінка).

У примітивному суспільстві мало статусів: вождь, чоловік, жінка, чоловік, дружина, мисливець…

У сучасному суспільстві лише професійних статусів близько 40 000, сімейно-шлюбно-

споріднених близько 200 (сноха, кузина...)

Престиж– оцінка суспільством значущості тих чи інших позицій людини.

Від людини, яка займає певне соціальне становище, оточуючі чекають на відповідну поведінку. Наприклад, статус вчителя передбачає конкретний набір дій (проведення уроків, перевірка зошитів, зустрічі з батьками учнів), певну манеру поведінки, досить суворий стиль одягу. Цілком іншої поведінки чекають, наприклад, від поп-зірки. Отже, оцінюючи рольове поведінка особистості, ми співвідносимо його з певним типовим уявленням у тому, як слід чинити, триматися, одягатися людині цього соціального становища.

Соціальна роль - Модель поведінки, орієнтована на даний статус.

Рольовий набір- Сукупність ролей, що виконуються людиною.

Статус - це певна позиція у соціальній структурі групи чи суспільства, що з іншими позиціями через систему правий і обов'язків.

Соціологи виділяють два види статусу: особистий та набутий. Особистим статусом називається те становище людини, що він займає у так званій малій, чи первинної, групі, залежно від цього, як і ній оцінюються його індивідуальні якості.З іншого боку, у взаємодії коїться з іншими індивідами кожна людина виконує певні соціальні функції, які визначають його соціальний статус.

Соціальним статусом називається загальне становищеособистості або соціальної групи у суспільстві, пов'язане з певною сукупністю прав та обов'язків.Соціальні статуси бувають запропоновані та набуті (досягнуті). До першої категорії належать національність, місце народження, соціальне походження тощо, до другої – професія, освіта та ін.

У будь-якому суспільстві існує деяка ієрархія статусів, яка є основою його стратифікації. Певні статуси є престижними, інші – навпаки. Престиж - це оцінка суспільством соціальної значущості того чи іншого статусу, закріплена у культурі та громадській думці.Ця ієрархія формується під впливом двох факторів:

а) реальну корисність тих соціальних функцій, які виконує людина;

б) системи цінностей, характерною для цього суспільства.

Якщо престиж будь-яких статусів є необґрунтовано завищеним або, навпаки, заниженим, зазвичай кажуть, що має місце втрата рівноваги статусів. Суспільство, у якому спостерігається подібна тенденція до втрати цієї рівноваги, нездатна забезпечити своє нормальне функціонування. Від престижу необхідно відрізняти авторитет. Авторитетом називають ступінь визнання суспільством гідності особистості, конкретної людини.

Соціальний статус особистості насамперед впливає її поведінка. Знаючи соціальний статус людини, можна легко визначити більшість якостей, якими вона володіє, а також передбачити дії, які вона здійснюватиме. Подібна очікувана поведінка людини, що асоціюється з тим статусом, який вона має, прийнято називати соціальною роллю. Соціальна роль фактично є деяким зразком поведінки, визнаний доцільним для людей даного статусу в даному суспільстві.Фактично роль дає зразок, що показує, як саме слід діяти індивіду у тій чи іншій ситуації. Ролі розрізняються за рівнем формалізації: деякі з них визначені дуже чітко, наприклад, у військових організаціях, інші дуже розпливчасто. Соціальна роль може бути закріплена за людиною як формально (наприклад, у законодавчому акті), так і неформальний характер.

Будь-який індивід є відображенням всієї сукупності суспільних відносин своєї епохи.

Тому кожна людина має не одну, а цілий набір соціальних ролей, які вона грає в суспільстві. Їхня сукупність називається рольовою системою. Подібне різноманіття соціальних ролей може стати причиною внутрішнього конфлікту особистості (у тому випадку, якщо якісь із соціальних ролей суперечать один одному).

Вчені пропонують різні класифікації соціальних ролей. Серед останніх, як правило, виділяють звані основні (базисні) соціальні ролі. До них відносяться:

а) роль трудівника;

б) роль власника;

в) роль споживача;

г) роль громадянина;

д) роль члена сім'ї.

Однак, незважаючи на те, що поведінка особистості багато в чому визначається тим статусом, який вона займає, і тими ролями, які грає в суспільстві, вона (особистість) зберігає свою автономію і має певну свободу вибору. І хоча в суспільстві спостерігається тенденція до уніфікації та стандартизації особистості, повної її нівелювання, на щастя, не відбувається. Індивід має можливість вибирати з багатьох соціальних статусів і ролей, запропонованих йому суспільством, ті, які дозволяють йому краще реалізувати свої плани, максимально ефективно застосовувати свої здібності. На прийняття людиною тієї чи іншої соціальної ролі впливають як соціальні умови, так і його біологічні та особистісні особливості (стан здоров'я, стать, вік, темперамент та ін.). Будь-яке рольове припис намічає лише загальну схему поведінки людини, пропонуючи здійснити вибір шляхів її виконання самої особистості.

У процесі досягнення певного статусу та виконання відповідної соціальної ролі може виникнути так званий рольовий конфлікт. p align="justify"> Рольовим конфліктом називається така ситуація, в якій людина стикається з необхідністю задовольняти вимоги двох або більше несумісних ролей.

Попередня24252627282930313233343536373839Наступна

ПОДИВИТИСЯ ЩЕ:

Соціальний статус, його особливості та види.

Соціальний статус- становище, займане індивідом чи соціальної групою у суспільстві чи окремої підсистемі суспільства. Визначається за специфічними для конкретного суспільства ознаками, якими можуть виступати економічні, національні, вікові та інші ознаки. Соціальний статус поділяється за уміннями, навичками, освітою.

Види статусів

Кожна людина, як правило, має не одну, а кілька соціальних статусів. Соціологи розрізняють:

· природжений статус- Статус, отриманий людиною при народженні (стаття, раса, національність). У деяких випадках природжений статус може змінюватися: статус члена королівської сім'ї – від народження і доти, доки існує монархія.

· набутий (досяганий) статус- Статус, який людина досягає своїми зусиллями (посада, піст).

· наданий (приписуваний) статус- статус, який людина набуває незалежно від свого бажання (вік, статус у сім'ї), з часом вона може змінюватися. Зазначений статус буває природженим та набутим.

· Особливості соціального статусу

· Статусце соціальна позиція, яка включає професію даного типу, економічний стан, політичні уподобання, демографічні особливості. Наприклад, статус громадянина І.І. Іванова визначається так: «продавець» – професія, «працівник найманої праці, який отримує середній за розмірами дохід» – економічні риси, «член ЛДПР» – політична характеристика, «чоловік у віці 25 років» – демографічна якість.

· Кожен статус як елемент суспільного поділу праці містить сукупність прав та обов'язків.

Права позначають те, що людина може собі вільно дозволити чи допустити щодо інших людей. Обов'язки наказують носію статусу якісь необхідні дії: стосовно інших, своєму робочому місці тощо. Обов'язки суворо визначені, зафіксовані у правилах, інструкціях, положеннях чи закріплені звичаєм. Обов'язки обмежують поведінку певними рамками, роблять її передбачуваною. Наприклад, статус раба в Стародавньому світі передбачав лише обов'язки і не містив жодних прав. У тоталітарному суспільстві права та обов'язки асиметричні: у правителя та вищих посадових осіб права максимальні, а обов'язки мінімальні; у пересічних громадян багато обов'язків і мало прав. У нашій країні за радянських часів багато прав було проголошено в конституції, але далеко не всі вони могли бути реалізовані. У демократичному суспільстві права та обов'язки більш симетричні. Можна сміливо сказати, що рівень соціального розвитку суспільства залежить від цього, як співвідносяться і як дотримуються правничий та обов'язки громадян.

· Важливо, що обов'язки індивіда передбачають його відповідальність за їх якісне виконання.

Так, кравець зобов'язаний вчасно та якісно пошити костюм; якщо це не зроблено, він має бути якось покараний – виплатити неустойку або бути звільненим. Організація зобов'язана за договором поставити замовнику продукцію, інакше вона зазнає збитків у вигляді штрафів та пені. Ще в Стародавній Ассирії був такий порядок (зафіксований у законах Хаммурапі): якщо архітектор збудував будинок, який згодом звалився і придавив господаря, архітектора позбавляли життя.

Це - одна з ранніх та примітивних форм прояву відповідальності. Нині форми вияву відповідальності досить різноманітні та визначаються культурою суспільства, рівнем соціального розвитку. У суспільстві права, свободи та обов'язки визначаються соціальними нормами, законами, традиціями суспільства.

· Таким чином, статус- позиція індивіда у соціальній структурі суспільства, що з іншими позиціями через систему прав, обов'язків і відповідальності.

· Оскільки кожна людина бере участь у безлічі груп та організацій, вона може мати і багато статусів. Наприклад, згаданий громадянин Іванов є чоловіком, людиною середніх ліг, жителем Пензи, продавцем, членом ЛДПР, православним, російським, виборцем, футболістом, постійним відвідувачем пивного бару, чоловіком, батьком, дядьком тощо. У цьому наборі статусів, що є у будь-якої людини, один є головним, ключовим. Головний статус - найбільш характерний для даного індивіда і зазвичай пов'язаний з основним місцем його роботи або заняттям: "продавець", "підприємець", "науковий співробітник", "директор банку", "робітник на промисловому підприємстві", "домогосподарка" тощо. п. Головним виступає той статус, що визначає матеріальне становище, отже, стиль життя, коло знайомих, манеру поведінки.

· Заданий(Природжений, розпоряджений) статусвизначається статтю, національністю, расою, тобто. характеристиками, заданими біологічно, успадкованими людиною, крім її волі і свідомості. Досягнення сучасної медицини роблять деякі статуси мінливими. Так, з'явилося поняття біологічної статі, соціально набутої. За допомогою хірургічних операцій чоловік, який з дитинства грав у ляльки, одягався, як дівчинка, мислив і почував себе, як дівчинка, може стати жінкою. Він знаходить свій справжній стать, якого був схильний психологічно, але отримав при народженні. Яка стать - чоловіча чи жіноча - слід у цьому випадку вважати природженою? Однозначної відповіді немає. Соціологи також не можуть визначити, до якої національності належить людина, батьки якої-особи різної національності. Нерідко, переселяючись в іншу країну в дитячому віці, емігранти забувають старі звичаї, рідну мову та практично не відрізняються від корінних мешканців своєї нової батьківщини. І тут біологічна національність витісняється соціально набутої.

Статусно-рольова концепція була розроблена в працях американських соціологів Дж. Міда і Р. Мінтона .

Рольова теорія особистості визначає її соціальну поведінку двома основними поняттями: «соціальний статус» та «соціальна роль».

Отже, відповідно до зазначеної концепції кожна людина посідає у суспільстві певне місце.

Це місце визначається низкою громадських позицій, які передбачають наявність певних правий і обов'язків.

Саме ці позиції і є соціальними статусами людини. Кожна людина має одночасно кілька соціальних статусів. Проте при цьому один із статусів завжди є основним чи базисним. Як правило, базовий статус виражає посаду людини.

Соціальний статус- інтегральний показник соціального стану особистості, соціальної групи, що охоплює професію, кваліфікацію, посаду, характер виконуваної роботи, матеріальне становище, політичну приналежність, ділові зв'язки, вік, сімейний стан та інших.

У соціології існує класифікація соціальних статусів на запропоновані та набуті.

Написаний статус- це позиція людини у суспільстві, яку він займає незалежно від особистих заслуг, а нав'язувана соціальним оточенням.

Найчастіше запропонований статус відбиває вроджені якості людини (расу, стать, національність, вік).

Набутий статус- це становище у суспільстві, досягнуте самою людиною.

Однак особистість може мати також змішаний статус, який поєднує обидва типи.

Яскравим прикладом змішаного статусу є одруження.

Крім зазначених типів, виділяються також природні та професійно-посадові статуси.

Природний статус особистості- місце людини у системі суспільних відносин, що визначається суттєвими та відносно стійкими характеристиками людини.

Професійно-посадовий статус- це соціальний показник, який фіксує соціальний, економічний та виробничий стан людини в суспільстві. Таким чином, соціальний статус позначає конкретне місце, яке займає індивід у цій соціальній системі.

З поняттям "соціальний статус" тісно пов'язане поняття "соціальна роль".

Соціальна роль- це сукупність дій, які має виконати людина, яка займає цей статус у соціальній системі.

У цьому кожен статус передбачає виконання однієї, а кількох ролей. Сукупність ролей, виконання яких передбачається одним статусом, називається рольовим набором. Очевидно, що чим вище становище людини в суспільстві, тобто чим більше у нього соціальний статус, тим більше він виконує ролей.

Так, цілком очевидна відмінність рольового набору Президента держави та робочого металопрокатного заводу. Систематизація соціальних ролей вперше була розроблена Парсонсом, який виділив п'ять підстав, за якими можна класифікувати ту чи іншу роль:

1) емоційність, Т. е. деякі ролі припускають широке прояв емоційності, інші, навпаки, - її стримування;

2) спосіб отримання- Залежно від типу статусу вони можуть бути запропонованими, або досягнутими людиною самостійно;

3) масштаб- обсяг повноважень однієї ролі чітко встановлений, інших – невизначений;

4) регламентованість- Деякі ролі суворо регламентовані, як, наприклад, роль державного службовця, деякі розмиті (роль чоловіка);

5) мотивація- Виконання ролі заради власної вигоди, або заради суспільного блага.

Реалізацію соціальної ролі можна розглядати також із кількох сторін.

З одного боку, це рольове очікування, яке характеризується певною поведінкою людини залежно від її статусу, на який очікують оточуючі члени суспільства.

З іншого боку, це рольове виконання, яке характеризується реальною поведінкою людини, яку він вважає співвідносним зі своїм статусом.

Слід зазначити, що ці два рольових аспекти який завжди збігаються. У цьому кожен із новачків відіграє величезне значення у визначенні людиною своєї поведінки, оскільки громадські очікування надають сильний вплив на людини.

У нормальній структурі соціальної ролі зазвичай виділяються чотири елементи:

1) опис типу поведінки, що відповідає даній ролі;

2) розпорядження (вимоги), пов'язані з цією поведінкою;

3) оцінка виконання запропонованої ролі;

4) санкції – соціальні наслідки тієї чи іншої дії в рамках вимог соціальної системи. Соціальні санкції за своїм характером може бути моральними, реалізованими безпосередньо соціальної групою через її поведінка (зневага), чи юридичними, політичними, екологічними.

Будь-яка роль не є чистою моделлю поведінки. Головною сполучною ланкою між рольовими очікуваннями та рольовою поведінкою є характер індивіда. Тобто поведінка конкретної людини не вкладається у чисту схему.

Анастасія Степанцова

Ще один результат соціалізації – набуття людьми різних статусів, тобто. певних позицій у суспільстві. Розрізняють статуси соціальнийі особистий.

Соціальний статус– це становище індивіда (чи групи людей) у суспільстві відповідно до його статтю, віком, походженням, власністю, освітою, родом занять, посадою, сімейним становищем тощо. (Студент, пенсіонер, директор, дружина).

Залежно від ролі, яку зіграв сам індивід у придбанні свого статусу, розрізняють два основні види соціальних статусів: наказанийі досягнутий.

Написаний статус- це той, який отриманий від народження, у спадок або зі збігом життєвих обставин, незалежно від бажання, волі та зусиль людини (стаття, національність, раса тощо).

Досягнутий статус– статус який набуває завдяки волі та зусиллям самого індивіда (освіта, кваліфікація, посада тощо).

Особистий статус- Це становище людини в малій (або первинній) групі, що визначається тим, як ставляться до нього оточуючі. (працьовитий, старанний, доброзичливий).

Виділяються також природнийі професійно-посадовийстатуси.

Природний статусособистості передбачає суттєві та відносно стійкі характеристики людини (чоловіки та жінки, дитинство, юність, зрілість, старість тощо).

Професійно-посадовий- Це базисний статус особистості, для дорослої людини найчастіше є основою інтегрального статусу. У ньому фіксується соціальне, економічне та виробничо-технічне становище (банкір, інженер, адвокат тощо).

Соціальний статус позначає конкретне місце, яке займає індивід у цій соціальній системі. Отже, можна назвати, що соціальні статуси — структурні елементи соціальної організації суспільства, які забезпечують соціальні зв'язки між суб'єктами суспільних відносин. Ці відносини, упорядковані у межах соціальної організації, групуються відповідно до соціально-економічної структурою нашого суспільства та утворюють складну координовану систему.

Соціальні зв'язки між суб'єктами суспільних відносин, що встановлюються з приводу забезпечуваних соціальних функцій, утворюють певні пункти перетину у полі соціальних відносин. Цими пунктами перетину зв'язків у полі суспільних відносин є соціальні статуси.
З цього погляду соціальна організація суспільства може бути представлена у вигляді складної, взаємопов'язаної системи соціальних статусів, які займають індивіди, які внаслідок цього стають членами суспільства, громадянами держави.
Суспільство як створює соціальний статус, а й забезпечує соціальні механізми розподілу членів суспільства з цим позиціям. Співвідношення між соціальними статусами, пропоновані суспільством індивіду незалежно від зусиль і заслуг (передані позиції), і статусами, заміщення яких залежить від самої людини (досяжні позиції), є суттєвою характеристикою соціальної організації суспільства. Приписаними соціальним статусом є переважно ті, заміщення яких відбувається автоматично, з народження людини й у з такими його характеристиками, як стать, вік, відносини кревності, раса, каста тощо.

Співвідношення в соціальній структурі запропонованих і досягнутих соціальних статусів є, по суті, показником характеру економічної та політичної влади, є питання про характер суспільної формації, що нав'язує індивідам відповідну структуру соціального статусу. Особисті якості індивідів, окремі приклади соціального висування загалом змінюють цього кардинального становища.

Дата публікації: 2015-02-28; Прочитано: 8983 | Порушення авторського права сторінки

Studopedia.org - Студопедія. Орг - 2014-2018 рік. (0.001 с) ...

Особистість та соціальні ролі

1.2 Соціальний статус

Структура суспільства, неоднорідність виконуваних людьми функцій зумовлює нерівнозначність їхніх соціальних позицій. Кожна людина займає певну соціальну нішу в залежності від своєї статі, віку, освіти…

Одяг як чинник соціального статусу особистості групи

1.2 Соціальний статус особистості. Його структура

Самотність людей похилого віку та соціальна робота з ними

2.1 Соціальний статус літньої людини

У вітчизняній соціологічній літературі пенсіонерів зазвичай розглядають як велику суспільну, соціальну чи соціально-демографічну групу, причому іноді ці визначення об'єднуються.

Положення та статус жінок з акцентом на економічний аспект

1.2 Соціальний статус жінки

Соціальний статус як інтегральний показник пов'язує між собою кілька елементів та функцій. Соціальний статус визначається соціальним буттям, системою виховання, характером діяльності, ідеалами, цінностями та цілями індивіда…

Робочий клас у пострадянський період

§1. Об'єктивна оцінка становища робітничого класу

З настанням кардинальних реформ становище робітників погіршувалося, до того ж практично за всіма параметрами, щодо колишнього стану та порівняно з іншими соціально-професійними групами працівників (Б.І. Максимов, 2008): 1…

Сучасні теорії суспільства. Особистість у системі соціальних зв'язків

2. Соціальні функції та соціальний статус

Визначення соціальних функцій особистості досить повно розкривається теоретично соціальних ролей. Кожна людина, яка живе в суспільстві, включена до різних соціальних груп (сім'я, навчальна група, дружня компанія і т.д.). Наприклад…

Соціальні привілеї бомжа, студента та психолога

1. Соціальний статус

Хоча статус — дуже поширене поняття у соціології, єдиного трактування його природи у цій науці не досягнуто…

Соціальний статус особистості

2. Соціальний статус особистості. Його структура

У наборі статусів завжди існує головний (найхарактерніший для даного індивіда, яким його виділяють оточуючі чи з яким його ототожнюють). Головний статус визначає спосіб життя, коло знайомих, манеру поведінки.

1. Поняття робітничого класу в сучасній Росії

Класи — це великі групи людей, які різняться за їх місцем у певній системі громадського виробництва, щодо їх засобів виробництва, з їхньої ролі у суспільній організації праці…

Соціальний статус сучасного робітничого класу країни та його проблеми

3. Проблеми робітничого класу

соціальний статус робітничий клас Проблеми робітників у Росії, як і зміни самої групи, постають як показник впливу реформ і як базовий фактор, що визначає їх соціальну активність…

Соціологічна концепція особистості

3. Соціальний статус та соціальна роль

Соціальна структура особистості характеризує як «зовнішню».

Статус та ролі

СОЦІАЛЬНИЙ СТАТУС

Соціальний статус — позиція особистості соціальної системи, пов'язана з приналежністю до соціальної групи. Термін «статус», запозичений із правознавства, у соціологічний обіг запровадив англійський соціолог Г.Д.

Статуси та ролі

2. Соціальний статус.

Суспільство нагадує бджолиний вулик, за кожним осередком якого закріплюється певна спеціалізована («розмежована») функція. Інакше висловлюючись, кожна людина, включаючись у систему соціальних взаємодій…

Технології соціальної роботи з ветеранами праці

1.1 Соціальний статус «ветеран праці»

Ветерани праці — особи, нагороджені орденами або медалями, або удостоєні почесних звань СРСР або РФ, або нагороджені відомчими відзнаками у праці та мають трудовий стаж, що дає право на пенсію за старістю або за вислугу років (ст.

Характеристика особистості, її взаємини у суспільстві

2.1 Соціальний статус

У процесі взаємодії коїться з іншими індивідами кожна людина виконує певні соціальні функції, які визначають його соціальний статус. Соціальним статусом називається загальний стан особистості чи соціальної групи в суспільстві.